X
کارفرما ثبت آگهی استخدام
کد تخفیف تا پایان سال 1396 : با کد karyab20 آگهی استخدامی تان را با 20% مبلغ کمتر ثبت نمایید
برای عقب نموندن از آخرین استخدامی ها اینجا کلیک کن و سریع عضو شو :)

تبدیل وضعیت ۴۳۰ نفر از شاغلان ادارات لرستان

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1391/11/19
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.
تبدیل وضعیت ۴۳۰ نفر از شاغلان ادارات لرستان
به این صفحه امتیاز دهید

خرم آباد – معاون پشتیبانی و توسعه منابع نیروی انسانی استاندار لرستان با تاکید بر اینکه استخدامی بدون آزمون در استان نخواهیم داشت، گفت: ۴۳۰ نفر از شاغلان ادارات استان بر اساس طرح انتقال کارمندان استانها به شهرستانها با تبدیل وضعیت به شهرستانهای لرستان انتقال داده می شوند.

به گزارش خبرنگار مهر، سجاد معین ظهر چهارشنبه در جمع خبرنگاران گفت: بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری و برنامه پنجم توسعه هیچگونه استخدامی بدون آزمون صورت نمی گیرد.

 

وی با بیان اینکه همه استخدامهای لرستان نیز با برگزاری آزمون و تایید و نظارت معاونت توسعه سرمایه انسانی ریاست جمهوری برگزار می شود، یادآور شد: در سال گذشته مجوز استخدام ۹۹۹ نفر را به لرستان دادند که متاسفانه به دلیل تغییراتی که در معاونت توسعه سرمایه انسانی رخ داد تا کنون آزمون این استخدامی برگزار نشده است.

معاون پشتیبانی و توسعه منابع نیروی انسانی استاندار لرستان با تاکید بر اینکه به دنبال این هستیم که تا قبل از پایان سالجاری این آزمون را برگزار کنیم، افزود: البته شرایط سیاسی کشور نیز در برگزاری این آزمون تا پایان سالجاری موثر خواهد بود.

معین در ادامه با اشاره به طرح انتقال کارمندان دولت از تهران به استانها و از استانها به شهرستانها گفت: در راستای اجرای این طرح ۴۳۰ نفر از کارمندان دستگاه های اجرایی استان با تبدیل وضعیت به شهرستانهای لرستان منتقل می شوند.

 

منبع : مهر

  • هشدار

    قابل توجه کارجویان و کارفرمایان گرامی

    سایت استخدام کاریاب در آذر ماه 1388 با شعار حمایت از کارجویان ، بعنوان اولین سایت استخدامی مجهز به سامانه های هوشمند کاریابی تاسیس شد و در حال حاضر به لطف برخورداری از بزرگترین بانک اطلاعات مشاغل استخدامی کشور ، بستری مناسب برای درج آگهی استخدام کارفرمایان و صاحبان کسب و کار فراهم کرده است تا در کمترین زمان ممکن بتوانند نیروی کار متخصص مورد نیاز خود را پیدا کنند.  کارجویان پس از مشاهده و بررسی آگهی استخدام های درج شده در سایت ، و مطالعه ی توصیه های استخدامی میتوانند مستقیما رزومه استخدامی خود را به کارفرمایان طرف قرارداد با کاریاب ارسال کنند تا روند استخدام سریع تر طی شود. به امید موفقیت و سربلندی تمام کارجویان ایران زمین .

  • دیدگاه کاربران

    captcha


    نمونه سوالات استخدامی

    • دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی سپاه

      مجموعه نمونه سوالات آزمون استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی که توسط کارشناسان سایت استخدام جهت افزایش سطح آمادگی داوطلبین شرکت در آزمون ها و مصاحبه های استخدامی این نهاد مهم تهیه و جهت دانلود و مطالعه قرار داده شده است. پکیج سوالات عقیدتی سیاسی سپاه ، در چندین فصل به صورت منسجم تهیه و تنظیم شده است که در هر فصل ، نخست جهت آموزش و یادآوری مفاهیم لازم مطالب آموزشی بصورت توضیح مختصر و مفید بیان شده و به دنبال آن جهت محک زدن اطلاعات فراگیری شده در هر فصل مهمترین و متداول ترین سوالاتی که پیرامون مطالب آموزش داده شده گردآوری شده است

      دانلود نمونه سوال استخدامی سپاه

    بازارکار

    مشاهده همه
    ثبت آگهی استخدام اینترنتی و تکنیک‌های جستجوی آن را بیاموزید

    ثبت آگهی استخدام اینترنتی و تکنیک‌های جستجوی آن را بیاموزید

    ثبت آگهی استخدام اینترنتی و یا جستجوی آگهی‌ها برای یافتن شغل مورد نظر پلی برای دستیابی آسان کارفرمایان و کارجویان به اهدافشان است. فرقی نمی‌کند یک کارجو در جستجوی کار....

    آموزش تکنیک‌های اصول مذاکره بُرد- بُرد در استخدام

    آموزش تکنیک‌های اصول مذاکره بُرد- بُرد در استخدام

    تعریف اصول مذاکره موفق در پروسه استخدام چیست؟ انواع مذاکره شغلی کدامند؟ برای ورود به مصاحبه شغلی، طرح درخواست افزایش حقوق، بازاریابی، فروش و.. احساس نگرانی می‌کنید؟!

    مزایای ثبت آگهی استخدام اینترنتی کدامند | آموزش تصویری درج آگهی

    مزایای ثبت آگهی استخدام اینترنتی کدامند | آموزش تصویری درج آگهی

    استخدام نیروی کار یک پروسه روتین در هر شرکت و سازمان است که با ثبت آگهی استخدام اینترنتی و یا به شیوه سنتی آغاز می‌گردد. در این مقاله از سایت....

    استخدام متخصص : افراد متخصص جذب کدام آگهی استخدام می‌شوند

    استخدام متخصص : افراد متخصص جذب کدام آگهی استخدام می‌شوند

    استخدام متخصص و کارجویان شایسته کمی پیچیده‌تر از آن چیزی است که به ذهن کارفرمایان خطور می‌کند. با وجود عدم توازن بین بازار کار و تعداد مشاغل، افراد متخصص همواره....

    telegram karyab