X
کارفرما ثبت آگهی استخدام
کد تخفیف تا پایان سال 1396 : با کد karyab20 آگهی استخدامی تان را با 20% مبلغ کمتر ثبت نمایید
برای عقب نموندن از آخرین استخدامی ها اینجا کلیک کن و سریع عضو شو :)

آگهی استخدام یک شرکت بزرگ تولیدی و معتبر

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1392/07/16
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.
آگهی استخدام یک شرکت بزرگ تولیدی و معتبر
به این صفحه امتیاز دهید

یک شرکت بزرگ تولیدی و معتبر در راستای برنامه توسعه خود به شرح ذیل دعوت به همکاری می نماید.

کد

عنوان

سابقه و مدرک

شرایط

Mo2

کارشناس بازاریابی

حداقل 2 سال

لیسانس مدیریت MBAیا صنایع

1- تسلط در تحقیقات و بخش بندی بازار

2- مهارت در بازاریابی

3- ارزیابی و پایش رقبا

4- روش های اجرایی تبلیغات

5- آمادگی ماموریت به شهرستان

Mo1

سرپرست بازاریابی

حداقل 5 سال

لیسانس و فوق لیسانس مدیریت، MBAیا صنایع

1- تدوین پلن و هدف گذاری

2- مهارت اجرایی در به کارگیری مهارت های بازاریابی

3- تبلیغات

4- برندینگ

So2

کارشناس فروش

حداقل 3 سال

لیسانس

1- ارتباطات و روابط عالی

2- تسلط در مهارت فروش

3- توانا در تدوین گزارشات جامع

4- آمادگی ماموریت به شهرستان

So1

سرپرست فروش

حداقل 5 سال

لیسانس یا فوق لیسانس

1- تدوین پلن و هدف گذاری

2- تسلط در فعالیت در حوزه های BTOB

3- ایجاد و مدیریت فروشگاه زنجیرهای

4- دسته بندی و سناریوسازی مشتریان

5- تسلط در عقد قرارداد

Ro1

کارشناس یا کارشناس ارشد R&D

حداقل 3 سال

لیسانس یا فوق لیسانس الکترونیک

1- مهندسی معکوس

2- عیب یابی و تعمیرات

1-   آنالیز و بهبود

4- تسلط در بردهای کنترل الکترونیکی و موتورهای الکترونیکی

Qo1

کارشناس یا کارشناس ارشد QC

حداقل 3 سال

لیسانس مدیریت، صنایع مکانیک

1- زمان سنجی تولید

2- آنالیز و بهبود

3- پیاده سازی مباحث QCدر حوزه قطعات و محصول

4- آشنایی با قطعات الکترونیکی

To1

کارشناس یا کارشناس ارشد فنی

حداقل 3 سال

لیسانس یا فوق لیسانس الکترونیک یا مکانیک

1- تدوین ماژول و نقشه های کارکردی محصول

2- ارزیابی فنی محصولات

3- تدریس مباحث فنی

4- ارزیابی فنی نمایندگان

Po1

کارشناس انبار و قطعات

حداقل 3 سال

لیسانس مدیریت، صنایع

1- مهارت و تسلط در دسته بندی و چیدمان قطعات و محصولات

2- تسلط در نقشه سفارش و کدینگ

3- بسته بندی و ارسال

4- احیاب و بازیابی قطعات و محصول

Ao1

کارشناس یا سرپرست امور نمایندگی

حداقل 3 سال

لیسانس مدیریت، صنایع

1- تسلط بر ارزیابی و نیازسنجی آموزش نمایندگان

2- پیاده سازی و موضوعات گارانتی و تعرفه های نصب محصول

3- آشنا با دفاتر منطقه ای

4- جذب و توسعه شبکه خدمات

Co2

کارشناس امورمشتریان

حداقل 3 سال

لیسانس مدیریت، صنایع و روابط عمومی

1- روابط عمومی و ارتباطات قوی

2- آشنایی با شاخص های CSMو رضایت سنجی

3- مدیریت شکایات

4- تسلط در ارائه گزارشات آماری جامع

Ao2

حسابدار

حداقل 3 سال

لیسانس حسابداری

1- مهارت Excelو wordو خزانه داری و بودجه

2- آشنایی با فروش در فروشگاه های زنجیره ای

 

آدرس: خیابان ستار خان، سه راه تهران، ویلا، برج چشم انداز، طبقه ششم، واحد 3، شرکت درسا

متقاضیان با ذکر ردیف شغلی، رزومه کاری خود را به شماره فکس، تلفن تماس یا ایمیل ارسال نمایند.

فکس: 02166503138

تلفن: 0216472

  • هشدار

    قابل توجه کارجویان و کارفرمایان گرامی

    سایت استخدام کاریاب در آذر ماه 1388 با شعار حمایت از کارجویان ، بعنوان اولین سایت استخدامی مجهز به سامانه های هوشمند کاریابی تاسیس شد و در حال حاضر به لطف برخورداری از بزرگترین بانک اطلاعات مشاغل استخدامی کشور ، بستری مناسب برای درج آگهی استخدام کارفرمایان و صاحبان کسب و کار فراهم کرده است تا در کمترین زمان ممکن بتوانند نیروی کار متخصص مورد نیاز خود را پیدا کنند.  کارجویان پس از مشاهده و بررسی آگهی استخدام های درج شده در سایت ، و مطالعه ی توصیه های استخدامی میتوانند مستقیما رزومه استخدامی خود را به کارفرمایان طرف قرارداد با کاریاب ارسال کنند تا روند استخدام سریع تر طی شود. به امید موفقیت و سربلندی تمام کارجویان ایران زمین .

  • دیدگاه کاربران

    captcha


    نمونه سوالات استخدامی

    • دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی سپاه

      مجموعه نمونه سوالات آزمون استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی که توسط کارشناسان سایت استخدام جهت افزایش سطح آمادگی داوطلبین شرکت در آزمون ها و مصاحبه های استخدامی این نهاد مهم تهیه و جهت دانلود و مطالعه قرار داده شده است. پکیج سوالات عقیدتی سیاسی سپاه ، در چندین فصل به صورت منسجم تهیه و تنظیم شده است که در هر فصل ، نخست جهت آموزش و یادآوری مفاهیم لازم مطالب آموزشی بصورت توضیح مختصر و مفید بیان شده و به دنبال آن جهت محک زدن اطلاعات فراگیری شده در هر فصل مهمترین و متداول ترین سوالاتی که پیرامون مطالب آموزش داده شده گردآوری شده است

      دانلود نمونه سوال استخدامی سپاه

    بازارکار

    مشاهده همه
    آموزش تکنیک‌های اصول مذاکره بُرد- بُرد در استخدام

    آموزش تکنیک‌های اصول مذاکره بُرد- بُرد در استخدام

    تعریف اصول مذاکره موفق در پروسه استخدام چیست؟ انواع مذاکره شغلی کدامند؟ برای ورود به مصاحبه شغلی، طرح درخواست افزایش حقوق، بازاریابی، فروش و.. احساس نگرانی می‌کنید؟!

    مزایای ثبت آگهی استخدام اینترنتی کدامند | آموزش تصویری درج آگهی

    مزایای ثبت آگهی استخدام اینترنتی کدامند | آموزش تصویری درج آگهی

    استخدام نیروی کار یک پروسه روتین در هر شرکت و سازمان است که با ثبت آگهی استخدام اینترنتی و یا به شیوه سنتی آغاز می‌گردد. در این مقاله از سایت....

    استخدام متخصص : افراد متخصص جذب کدام آگهی استخدام می‌شوند

    استخدام متخصص : افراد متخصص جذب کدام آگهی استخدام می‌شوند

    استخدام متخصص و کارجویان شایسته کمی پیچیده‌تر از آن چیزی است که به ذهن کارفرمایان خطور می‌کند. با وجود عدم توازن بین بازار کار و تعداد مشاغل، افراد متخصص همواره....

    استخدام تامین اجتماعی : شرایط استخدام در سازمان تامین اجتماعی

    استخدام تامین اجتماعی : شرایط استخدام در سازمان تامین اجتماعی

    استخدام تامین اجتماعی به طور متوسط هر ساله متناسب با کمبود نیروهای این سازمان و اغلب در سه ماهه آخر سال جاری برگزار می‌شود. اگر طالب اشتغال در یکی از....

    telegram karyab