X
کارفرما ثبت آگهی استخدام
کد تخفیف تا پایان سال 1396 : با کد karyab20 آگهی استخدامی تان را با 20% مبلغ کمتر ثبت نمایید
برای عقب نموندن از آخرین استخدامی ها اینجا کلیک کن و سریع عضو شو :)

آگهی استخدام فروشگاه محصولات پریوز

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1392/07/23
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.
آگهی استخدام فروشگاه محصولات پریوز
به این صفحه امتیاز دهید

فروشگاه محصولات پریوز

فقط استان تهران، البرز، گیلان

به آدرس www.shop.bravesco.com

جهت تکمیل بانک اطلاعاتی شغلی نیاز به تخصص های زیر دارد.

متقاضیان محترم رزومه کاری عکس دار خود را به آدرس پست الکترونیکی   hr@bravesco  یا hr@bravesunderwear.ir  ارسال نمایند.

جهت اخذ اطلاعات بیشتر به سایت زیر مراجعه نمایید.

لازم به توضیح است که این آگهی جهت تکمیل بانک اطلاعاتی استخدامی بوده و پس از راه اندازی کامل سایت با شما تماس خواهیم گرفت.

www.bravesco.com

www.bravesunderwear.ir

www.shop.bravesco.com

ردیف

عنوان

رشته تحصیلی

مهارت ها

سابقه

1

بازاریاب حضوری (مویرگی)

دیپلم

سابقه بازاریابی، قدرت بیان

1 سال

2

بازاریاب تلفنی

دیپلم

سابقه بازاریابی، قدرت بیان

1 سال

3

مسئول خدمات پس از فروش

دیپلم/ لیسانس

روابط عمومی/ بازرگانی/ روانشناسی/ فروش و بازاریابی

1 سال

5

فتوشاپ کار حرفه ای

دیپلم/ لیسانس

تسلط حرفه ای به نرم افزار فتوشاپ و کورل

1 سال

4

کارشناس فروش/ خرید

بازرگانی/ مدیریت/ صنایع

خرید داخلی/ خرید خارجی/ قوانین گمرکی/ مکاتبات

1 سال

 

 مهارت ها:

تسلط به نرم افزار ورد و اکسل و زبان انگلیسی برای ردیف 4 الزامی و اجباری است.

رزومه های ناخوانا فاقد عکس پرسنلی ترتیب اثر داده نمی شود.

دارا بودن روحیه کار تیمی، انتقاد پذیری، انعطاف پذیری و خود انگیزگی از موارد مورد ارزیابی در خصوص متقاضیان می باشد.

  • هشدار

    قابل توجه کارجویان و کارفرمایان گرامی

    سایت استخدام کاریاب در آذر ماه 1388 با شعار حمایت از کارجویان ، بعنوان اولین سایت استخدامی مجهز به سامانه های هوشمند کاریابی تاسیس شد و در حال حاضر به لطف برخورداری از بزرگترین بانک اطلاعات مشاغل استخدامی کشور ، بستری مناسب برای درج آگهی استخدام کارفرمایان و صاحبان کسب و کار فراهم کرده است تا در کمترین زمان ممکن بتوانند نیروی کار متخصص مورد نیاز خود را پیدا کنند.  کارجویان پس از مشاهده و بررسی آگهی استخدام های درج شده در سایت ، و مطالعه ی توصیه های استخدامی میتوانند مستقیما رزومه استخدامی خود را به کارفرمایان طرف قرارداد با کاریاب ارسال کنند تا روند استخدام سریع تر طی شود. به امید موفقیت و سربلندی تمام کارجویان ایران زمین .

  • دیدگاه کاربران

    captcha


    نمونه سوالات استخدامی

    • دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی سپاه

      مجموعه نمونه سوالات آزمون استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی که توسط کارشناسان سایت استخدام جهت افزایش سطح آمادگی داوطلبین شرکت در آزمون ها و مصاحبه های استخدامی این نهاد مهم تهیه و جهت دانلود و مطالعه قرار داده شده است. پکیج سوالات عقیدتی سیاسی سپاه ، در چندین فصل به صورت منسجم تهیه و تنظیم شده است که در هر فصل ، نخست جهت آموزش و یادآوری مفاهیم لازم مطالب آموزشی بصورت توضیح مختصر و مفید بیان شده و به دنبال آن جهت محک زدن اطلاعات فراگیری شده در هر فصل مهمترین و متداول ترین سوالاتی که پیرامون مطالب آموزش داده شده گردآوری شده است

      دانلود نمونه سوال استخدامی سپاه

    بازارکار

    مشاهده همه
    ثبت آگهی استخدام اینترنتی و تکنیک‌های جستجوی آن را بیاموزید

    ثبت آگهی استخدام اینترنتی و تکنیک‌های جستجوی آن را بیاموزید

    ثبت آگهی استخدام اینترنتی و یا جستجوی آگهی‌ها برای یافتن شغل مورد نظر پلی برای دستیابی آسان کارفرمایان و کارجویان به اهدافشان است. فرقی نمی‌کند یک کارجو در جستجوی کار....

    آموزش تکنیک‌های اصول مذاکره بُرد- بُرد در استخدام

    آموزش تکنیک‌های اصول مذاکره بُرد- بُرد در استخدام

    تعریف اصول مذاکره موفق در پروسه استخدام چیست؟ انواع مذاکره شغلی کدامند؟ برای ورود به مصاحبه شغلی، طرح درخواست افزایش حقوق، بازاریابی، فروش و.. احساس نگرانی می‌کنید؟!

    مزایای ثبت آگهی استخدام اینترنتی کدامند | آموزش تصویری درج آگهی

    مزایای ثبت آگهی استخدام اینترنتی کدامند | آموزش تصویری درج آگهی

    استخدام نیروی کار یک پروسه روتین در هر شرکت و سازمان است که با ثبت آگهی استخدام اینترنتی و یا به شیوه سنتی آغاز می‌گردد. در این مقاله از سایت....

    استخدام متخصص : افراد متخصص جذب کدام آگهی استخدام می‌شوند

    استخدام متخصص : افراد متخصص جذب کدام آگهی استخدام می‌شوند

    استخدام متخصص و کارجویان شایسته کمی پیچیده‌تر از آن چیزی است که به ذهن کارفرمایان خطور می‌کند. با وجود عدم توازن بین بازار کار و تعداد مشاغل، افراد متخصص همواره....

    telegram karyab