X
کارفرما ثبت آگهی استخدام
کد تخفیف تا پایان سال 1396 : با کد karyab20 آگهی استخدامی تان را با 20% مبلغ کمتر ثبت نمایید
برای عقب نموندن از آخرین استخدامی ها اینجا کلیک کن و سریع عضو شو :)

آگهی استخدام شرکت ارتباطات بارقه

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1392/06/13
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.
آگهی استخدام شرکت ارتباطات بارقه
به این صفحه امتیاز دهید

شرکت ارتباطات بارقه

جهت تکمیل کادر فنی خود به صورت تمام وقت با تخصص‌های زیر  دعوت به همکاري مي­نمايد.

                                                                                                          کـد بخش

·        برنامه نویس آشنا به برنامه‌نویسی Visual C++                                                      VC

·        مخابرات سیستم آشنا با مفاهیم مخابرات دیجیتال و آنالوگ                                   SYS

·        مخابرات یا الکترونیک آشنا با طراحی مدارات فرکانس بالای  RF                               RF

·        الکترونیک یا کامپیوتر آشنا باFPGA و مسلط به برنامه‌نویسی VHDL                         VHDL

·        الکترونیک یا کامپیوتر آشنا با پردازنده های DSPو برنامه نویسی آنها                            DSP

·        مخابرات یا الکترونیک مسلط به office                                                         office   

·        مکانیک مسلط به solidworks –autocad                                                     mechanic

·        مخابرات یا الکترونیک آشنا با طراحی pcb  مدارات فرکانس بالا و بردهای چندلایه            pcb

واجدین شرایط می توانند رزومه کاری و تحصیلی خود را به همراه تلفن تماس  به آدرس الکترونیکی   ebk.research@yahoo.com   با درج کد مربوطه در بخش Subject  ارسال نمایند.

  • هشدار

    قابل توجه کارجویان و کارفرمایان گرامی

    سایت استخدام کاریاب در آذر ماه 1388 با شعار حمایت از کارجویان ، بعنوان اولین سایت استخدامی مجهز به سامانه های هوشمند کاریابی تاسیس شد و در حال حاضر به لطف برخورداری از بزرگترین بانک اطلاعات مشاغل استخدامی کشور ، بستری مناسب برای درج آگهی استخدام کارفرمایان و صاحبان کسب و کار فراهم کرده است تا در کمترین زمان ممکن بتوانند نیروی کار متخصص مورد نیاز خود را پیدا کنند.  کارجویان پس از مشاهده و بررسی آگهی استخدام های درج شده در سایت ، و مطالعه ی توصیه های استخدامی میتوانند مستقیما رزومه استخدامی خود را به کارفرمایان طرف قرارداد با کاریاب ارسال کنند تا روند استخدام سریع تر طی شود. به امید موفقیت و سربلندی تمام کارجویان ایران زمین .

  • دیدگاه کاربران

    captcha


    نمونه سوالات استخدامی

    • دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی سپاه

      مجموعه نمونه سوالات آزمون استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی که توسط کارشناسان سایت استخدام جهت افزایش سطح آمادگی داوطلبین شرکت در آزمون ها و مصاحبه های استخدامی این نهاد مهم تهیه و جهت دانلود و مطالعه قرار داده شده است. پکیج سوالات عقیدتی سیاسی سپاه ، در چندین فصل به صورت منسجم تهیه و تنظیم شده است که در هر فصل ، نخست جهت آموزش و یادآوری مفاهیم لازم مطالب آموزشی بصورت توضیح مختصر و مفید بیان شده و به دنبال آن جهت محک زدن اطلاعات فراگیری شده در هر فصل مهمترین و متداول ترین سوالاتی که پیرامون مطالب آموزش داده شده گردآوری شده است

      دانلود نمونه سوال استخدامی سپاه

    بازارکار

    مشاهده همه
    ثبت آگهی استخدام اینترنتی و تکنیک‌های جستجوی آن را بیاموزید

    ثبت آگهی استخدام اینترنتی و تکنیک‌های جستجوی آن را بیاموزید

    ثبت آگهی استخدام اینترنتی و یا جستجوی آگهی‌ها برای یافتن شغل مورد نظر پلی برای دستیابی آسان کارفرمایان و کارجویان به اهدافشان است. فرقی نمی‌کند یک کارجو در جستجوی کار....

    آموزش تکنیک‌های اصول مذاکره بُرد- بُرد در استخدام

    آموزش تکنیک‌های اصول مذاکره بُرد- بُرد در استخدام

    تعریف اصول مذاکره موفق در پروسه استخدام چیست؟ انواع مذاکره شغلی کدامند؟ برای ورود به مصاحبه شغلی، طرح درخواست افزایش حقوق، بازاریابی، فروش و.. احساس نگرانی می‌کنید؟!

    مزایای ثبت آگهی استخدام اینترنتی کدامند | آموزش تصویری درج آگهی

    مزایای ثبت آگهی استخدام اینترنتی کدامند | آموزش تصویری درج آگهی

    استخدام نیروی کار یک پروسه روتین در هر شرکت و سازمان است که با ثبت آگهی استخدام اینترنتی و یا به شیوه سنتی آغاز می‌گردد. در این مقاله از سایت....

    استخدام متخصص : افراد متخصص جذب کدام آگهی استخدام می‌شوند

    استخدام متخصص : افراد متخصص جذب کدام آگهی استخدام می‌شوند

    استخدام متخصص و کارجویان شایسته کمی پیچیده‌تر از آن چیزی است که به ذهن کارفرمایان خطور می‌کند. با وجود عدم توازن بین بازار کار و تعداد مشاغل، افراد متخصص همواره....

    telegram karyab