X
کارفرما ثبت آگهی استخدام
جویای کار هستید؟ راهنمای قدم به قدم برای رسیدن به شغل دلخواهتان
تاریخ انتشار: 1395/10/23
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه

جویای کار هستید؟ راهنمای قدم به قدم برای رسیدن به شغل دلخواهتان

جویای کار هستید؟ راهنمای قدم به قدم برای رسیدن به شغل دلخواهتان

در این مطلب سعی کردیم راهنمای قدم به قدمی برای افزایش شانس استخدام افراد جویای کار ارائه کنیم. فارغ از اینکه سابقه کار داشته و یا نداشته باشید، امیدواریم با استفاده از این راهکارها بتوانید شانس کاریابی خود را افزایش داده و با دید بازتر و اعتماد به نفس بیشتری یک کار خوب پیدا کنید.

۱. با یک رزومه‌ی حرفه‌ای شروع کنید

حتی اگر سابقه کاری قبلی هم ندارید، در هر حال ‌اولین قدم برای افراد جویای کار نوشتن یک رزومه‌ی حرفه‌ای است. رزومه، معرف شما است و حتی لحن نوشته،‌ طراحی آن،‌ نوع اطلاعات و شیوه‌ی ارائه آن هم انعکاسی از شخصیت و توانایی شما محسوب می‌شود. راحت‌ترین کار، استفاده از یک سایت استخدامی است که به شما امکان پرکردن فرم برای ساختن رزومه و ذخیره آن به صورت یک فایل را بدهد. در ایران، انواع رایگان این سرویس برای افراد جویای کار در دسترس است.

۲. هدفمند رزومه بفرستید

در این مبحث دو مورد را در نظر بگیرید. یکی اینکه توقعات شما به عنوان یک فرد جویای کار چیست و دیگر اینکه فرصت شغلی دلخواه شما نیاز به چه توانایی‌هایی دارد. بهترین توصیه و ترفندی که در زمینه کاریابی شنیده‌ام،‌ این است که باید خود را جای کارفرما بگذارید و از دید او به خود و کاری که مد نظرتان است نگاه کنید. قبل از اینکه رزومه بفرستید در مورد سازمان و فرصت شغلی مورد نظر تحقیق کنید و پس از اینکه مطمئن شدید با روحیات و توانایی شما سازگار است، توانایی‌های خود در آن زمینه را در رزومه خود به نحو بارزتری بگنجانید. تکمیل رزومه متناسب با هر فرصت شغلی یک اقدام کاربردی است که از خیلی از افراد جویای کار نادیده می‎‌گیرند. با این اقدام از سایر افراد جویای کار در رسیدن به هدف شغلی خود پیشی بگیرید.

۳. به عنوان یک فرد جویای کار، از نداشتن تجربه مرتبط نترسید

یکی از ترس‌ها و نگرانی‌هایی که معمولا از افراد جویای کار می‌شنویم این است که سابقه مرتبط با کار دلخواه خود را ندارند و نمی‌دانند از کجا شروع کنند. تفکر عمومی که تمام کارفرمایان به دنبال افراد باسابقه و کاربلد می‌گردند، درست نیست. می‌توانید با یک فرصت کارآموزی در زمینه کار مورد نظرتان شروع کنید. اکنون استارت‌آپ‌های زیای در حال پا گرفتن و رشد در ایران هستند که فرصت‌های کارآموزی جذابی به افراد جویای کار ارائه می‌کنند و محیط کار پویایی دارند. مدیران موفق زیادی را می‌شناسم که از کارآموزی شروع کرده و با پشتکار به مدارج مدیریتی بالا رسیده‌اند پس این فرصت‌ها را از سایت‌های استخدامی پیدا و از آنها استفاده کنید.

۴. استانداردهای واقع‌بینانه داشته باشید

نه استانداردهای بالا، حقوق و مزایای آن‌چنانی نصیبتان می‌کند و نه استاندارد‌های پایین به نفع شما تمام می‌شوند. با توجه به توانایی‌ها و پیشینه خود بهتر است برآیند واقع بینانه‌ای از خود داشته باشید. یکی از مشخصه‌های افراد جویای کار موفق، واقع‌بینی و پشتکار است. ورود به هر سمتی و سازمانی  سختی‌های خود را دارد و گاهی هوشمندانه‌تر است که خواسته‌ای را فدای اولویت مهم‌تری کنید. سه اولویت اول کاری خود را تعیین کنید و در خصوص بقیه شرایط با توجه به میزان برآورده شدن سه اولویت خود انعطاف داشته باشید. بعضی از افراد جویای کار،‌ لیست بلند بالایی از ویژگی دارند که مسلما رسیدن به تمام آن ها در یک فرصت شغلی واحد آسان نیست.

۵. از مصاحبه‌های ناموفق دلسرد نشوید

به مصاحبه ناموفق خود به چشم تجربه نگاه کنید و ببینید با اصلاح کدام ویژگی‌ها و انتظارات می‌توانید تجربه بعدی را به یک موفقیت تبدیل کنید.افراد جویای کار معمولا پس از چند بار نه شنیدن کلا دلسرد می‌شوند. شما به این تجربه‌ها به چشم فرصت نگاه کنید؛ شاید لازم است مهارتی را یاد بگیرید و یا شاید باید به نحو بهتری توانایی‌های خود را نشان دهید. با جستجوی مهارت‌های لازم برای مصاحبه و بالا بردن آمادگی‌تان قبل از مصاحبه،‌ روند کار خود را بهبود بخشید. یکی از توصیه ها به افراد جویای کار این است که لیست سوال‌های احتمالی مصاحبه و بهترین نحوه پاسخگویی را جستجو کرده و از قبل تمرین کنند تا غافلگیر نشده و در جلسه مصاحبه خود را نبازند.

۶. ارتباطات را دست کم نگیرید

ارتباطات خوب در دنیای کار حرف اول را می‌زنند. پشت بهانه‌ها مخفی نشوید و اگر به اصطلاح رایج پارتی ندارید، از دوستان و فامیل شروع کنید. نمایشگاه‌های کار و صنایع نیز محل خوبی برای آشنایی با سازمان‌هایی است به دنبال افراد جویای کار مستعد می‌گردند. هر فرصت و محفلی یک موقعیت طلایی برای افراد جویای کار محسوب می‌شود. ممکن است مخاطب شما خود به دنبال نیروی کار نباشد ولی حتما آشنایانی دارد که چه بسا به دنبال فردی با ویژگی شما هستند.سخن آخر اینکه به عنوان یک فرد جویای کار شاید مسیر پرپیچ و خمی را طی کرده باشید ولی چنان‌چه مشتاق یادگیری باشید و پشتکار داشته باشید می‌توانید آینده روشنی برای خود رقم بزنید به شرط آنکه هدفمند باشید و از تجربه‌ها در جهت رشد خود استفاده کنید.

منبع: جاب اینجا
دیدگاه کاربران

captcha


نمونه سوالات استخدامی

  • دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی سپاه

    مجموعه نمونه سوالات آزمون استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی که توسط کارشناسان سایت استخدام جهت افزایش سطح آمادگی داوطلبین شرکت در آزمون ها و مصاحبه های استخدامی این نهاد مهم تهیه و جهت دانلود و مطالعه قرار داده شده است. پکیج سوالات عقیدتی سیاسی سپاه ، در چندین فصل به صورت منسجم تهیه و تنظیم شده است که در هر فصل ، نخست جهت آموزش و یادآوری مفاهیم لازم مطالب آموزشی بصورت توضیح مختصر و مفید بیان شده و به دنبال آن جهت محک زدن اطلاعات فراگیری شده در هر فصل مهمترین و متداول ترین سوالاتی که پیرامون مطالب آموزش داده شده گردآوری شده است

    دانلود نمونه سوال استخدامی سپاه

بازارکار

استخدام

استخدام فوق لیسانس شیمی | آگهی های روز + بازارکار

استخدام فوق لیسانس شیمی و بررسی بازارکار استخدام فوق لیسانس شیمی در صنایع مختلف مانند صنایع شیمیایی، غذایی (مانند روغن، قند و کنسروسازی ) ، نساجی، دارویی (برای تولید آنزیم‌ها....

کار در ترکیه – سایت کاریابی در ترکیه + راهنمای استخدامی در ترکیه

کار در ترکیه – سایت کاریابی در ترکیه + راهنمای استخدامی در ترکیه

کار در ترکیه کاریابی بین المللی ترکیه : اگر شما نیز از علاقه مندان به کار در ترکیه و یا استخدام در ترکیه و جستجوی شغل مورد علاقه خود در کشور....

نمونه سوالات استخدامی | دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی

نمونه سوالات استخدامی | دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی

نمونه سوالات استخدامی با دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش – بانک مسکن – دستگاه های اجرایی کشور – ارتش – وزارت نیرو – تامین اجتماعی –....

استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران – خرداد 1396

استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران – خرداد 1396

  نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از بین جوانان مومن ، متعهد و کار آمد(مرد) بصورت پیمانی ۵ ساله انتظامی در مقطع(....

telegram karyab