X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری
تاریخ انتشار: 1396/05/17
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
1 ستاره2 ستاره3 ستاره4 ستاره5 ستاره

نحوه بکارگیری حق التدریس ها در دانشگاه فنی و حرفه ای

استخدام فنی و حرفه ای

15 مرداد 96:براساس دستوالعمل بکارگیری کادر آموزشی حق التدریس دانشگاه فنی و حرفه ای، بکارگیری کادر آموزشی بدون تأیید صلاحیت عمومی و علمی ممنوع است.
به گزارش خبرنگار مهر، دستورالعمل بهره‌ گیری از خدمات آموزشی(پاره وقت) عضو حق التدریس (نیروهای آزاد) دانشگاه فنی و حرفه‌ای برای اجرا از نیمسال اول سال تحصیلی ۹۷-۹۶ به دانشکده و آموزشکده های این دانشگاه ابلاغ شد.
این دستورالعمل به منظورتأمین بخشی از کمبودهای کادر آموزشی و برای استفاده از خدمات آموزشی عضو مدعو جدید، تهیه شده است که بخش هایی از آن به شرح زیراست:
در صورت اضطرار و نیاز مبرم مراکز به بهره مندی از خدمات آموزشی عضو مدعو دارای مدرک تحصیلی کارشناسی رشته های فنی و حرفه ای در امور مربوط به تدریس دروس «کارگاهی و آزمایشگاهی» ضرورت دارد قبل از هر گونه بررسی نسبت به اخذ مجوز با نام متقاضی و نام درس یا دروس از معاونت آموزشی دانشگاه اقدام شود.
کمیته منتخب امور حق التدریس عضو مدعو
برای جذب این افراد باید کمیته ای تشکیل شود که ترکیب کمیته منتخب حق التدریس به استناد ماده ۳۳ آیین نامه استخدامی اعضای هیأت علمی، از رییس استان به عنوان رییس کمیته، معاون آموزشی استان به عنوان نائب رییس کمیته، مدیرگروه آموزشی ذیربط به عنوان دبیر کمیته، یک نفر عضو هیأت علمی مرتبط با تخصص به انتخاب معاون آموزشی استان، و نماینده نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری، تشکیل شده است.
براساس این دستورالعمل، تا تعیین رییس استان، آموزشکده یا دانشکدهای که توسط رییس منطقه تعیین می شود، مسؤول تشکیل کمیته و در واقع جانشین استان در این موضوع خواهد بود. همچنین در مراکز استان که نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری مستقر در دانشگاه تعیین نشده، از نماینده رییس نهاد نمایندگی کل استان به عنوان جانشین دعوت به عمل می آید.
ممنوعیت بکارگیری کادر آموزشی حق التدریس بدون تایید صلاحیت عمومی و علمی
براساس این دستوالعمل، بکارگیری کادر آموزشی بدون تأیید صلاحیت عمومی و علمی ممنوع بوده و از تاریخ اجرای این دستورالعمل پرداخت حق التدریس بدون طی مراحل اعلام شده، امکانپذیر نیست.
بکارگیری حق التدریس ها در ترم دوم براساس نمره ارزشیابی
براساس این دستورالعمل، حق التدریسی که قرار است با دانشگاه فنی و حرفه ای همکاری کند باید، فرم تأیید صلاحیت علمی و عمومی را از کمیته و مراجع ذی‌صلاح اخذ کنند. ادامه همکاری در نیمسال دوم و به بعد منوط به رضایت معاونت آموزشی مرکز محل تدریس از عضو مدعو که مبتنی بر داشتن نمره ارزشیابی قابل قبول در پایان هر نیمسال، خواهد بود. مشخصات عضو حق التدریس در سامانه آموزشی درج شده و برای وی کد تدریس اخذ می شود.
کسر حقوق در صورت عدم حضور در ساعات درسی
اگر عضو مدعو در طول نیمسال به علل مختلف نتواند در بعضی از ساعات در کلاس درس حاضر شود و کلاس جبرانی برگزار نکند، معادل آن ساعات از سقف پرداختی کسر خواهد شد و از ادامه همکاری وی در نیمسال بعد جلوگیری به عمل می آید. بدیهی است مرکز موظف است با اقدام به موقع نسبت به برگزاری کلاس های باقیمانده و جبرانی برای دانشجویان اقدام کند

همچنین برای کسب اطلاعات بیشتر درباره فراخوان استخدام سازمان فنی حرفه ای، به صفحه استخدام فنی و حرفه ای مراجعه کنید.

دیدگاه کاربران


نمونه سوالات استخدامی

  • دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت راه آهن

    مجموعه نمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت راه آهن جهت مشاغل متصدی ترافیک ، سوزنبان و لوکوموتیوران ( آزمون استخدامی مشاغل ریلی راه آهن ) توسط کارشناسان سایت استخدام جهت افزایش سطح آمادگی داوطلبین شرکت در این آزمون تهیه و جهت دانلود و مطالعه قرار داده شده است

  • دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی راه آهن