آگهی ها بایگانی - صفحه 3 از 10581 - کاریاب دات نت
ما را حمایت کنید
 
چه اتفاقی باید رخ دهد تا کارکنان با شغلشان عجین شوند؟
تاریخ انتشار: 1395/05/05
تعداد دیدگاه: یک دیدگاه

چه اتفاقی باید رخ دهد تا کارکنان با شغلشان عجین شوند؟ درباره نویسنده: فرانسیسکو ژینو (Francesca Gino) استاد دانشکده کسب و کار هاروارد و عضو وابسته گروه رفتار در دانشکده کندی هاروارد (Harvard Kennedy) است. وی در این مقاله به بررسی احساس مالکیت «ownership»و عجین شدن کارکنان با شغل شان می پردازد. بسیاری از ما … ادامه خواندن “چه اتفاقی باید رخ دهد تا کارکنان با شغلشان عجین شوند؟”


مشاهده
حقوق: بحثی نه چندان شیرین
تاریخ انتشار: 1395/05/04
تعداد دیدگاه: 2 دیدگاه

حقوق: بحثی نه چندان شیرین   شاید صحبت کردن در مورد میزان حقوق و مسائل مالی سخت و وحشتناک به نظر بیاد. حالا تصور کنیم که این صحبت ها با استرس استخدام شدن در یک شرکت جدید یا ثابت کردن شایستگی بعد از ارتقا شغلی همزمان بشه. بیشتر ما در این شرایط هاج و واج می‌مونیم و نمی‌دونیم … ادامه خواندن “حقوق: بحثی نه چندان شیرین”


مشاهده
افراد با استعداد چه مهارت هایی برای تغییر مسیر حرفه ای خود نیاز دارند؟
تاریخ انتشار: 1395/05/03
تعداد دیدگاه: یک دیدگاه

افراد با استعداد چه مهارت هایی برای تغییر مسیر حرفه ای خود نیاز دارند؟ بسیاری از افراد با استعداد معمولا با تغییر مسیر شغلی خود یا این که حرفه جدید آنها به چه مهارت هایی نیاز دارد، مشکل دارند. خبر خوش این است که سازمان ها یا صنعت جدیدی که وارد آن می شوید، برای … ادامه خواندن “افراد با استعداد چه مهارت هایی برای تغییر مسیر حرفه ای خود نیاز دارند؟”


مشاهده
۵ خطایی که هرگز نباید در ایجاد رزومه خود مرتکب شوید!
تاریخ انتشار: 1395/05/02
تعداد دیدگاه: یک دیدگاه

۵ خطایی که هرگز نباید در ایجاد رزومه خود مرتکب شوید! از موثرترین ابزارهایی که برای معرفی قابلیت ها و توانایی های هر فرد می تواند مورد استفاده قرار بگیرد، رزومه و مشخصات حرفه ای اوست. بسیاری از سازمان ها و شرکت ها با بررسی رزومه، افراد مستعد را شناسایی کرده و آنها را مورد … ادامه خواندن “۵ خطایی که هرگز نباید در ایجاد رزومه خود مرتکب شوید!”


مشاهده
سبک انگیزشی غالب شما چیست؟ شناخت آنچه موجب انگیزه و پیشرفت شما می شوند
تاریخ انتشار:
تعداد دیدگاه: یک دیدگاه

سبک انگیزشی غالب شما چیست؟ شناخت آنچه موجب انگیزه و پیشرفت شما می شوند یکی از اعضای تیم شما به تازگی گزارشی نوشته است و این گزارش تا حدی دقیق بوده که هیئت مدیره از شما خواسته است از این فرد برای تلاش هایش تقدیر به عمل آورید. شما نیز در جلسه ی ماهانه ی … ادامه خواندن “سبک انگیزشی غالب شما چیست؟ شناخت آنچه موجب انگیزه و پیشرفت شما می شوند”


مشاهده
پس از نتیجه بد ارزیابی عملکردتان چه کاری باید انجام دهید؟
تاریخ انتشار: 1395/04/30
تعداد دیدگاه: 2 دیدگاه

پس از نتیجه بد ارزیابی عملکردتان چه کاری باید انجام دهید؟ درباره نویسنده: کارولین اوهارا (Carolyn O’hara) از سرپرستان تحریریه هفته نامه ویک (The Week)  است که برای مجله مروری دیجیتال هاروارد (HBR.org) نیز مطلب می نویسد. بازیابی روحیه پس از اینکه عملکردتان کمتر از حد تصور ارزیابی می شود، سخت خواهد بود، به خصوص … ادامه خواندن “پس از نتیجه بد ارزیابی عملکردتان چه کاری باید انجام دهید؟”


مشاهده
webr00t
تاریخ انتشار: 1395/04/28
تعداد دیدگاه: 3 دیدگاه

uzun porno


مشاهده
انتخاب شغل: استفاده از قوه تصور- قسمت دوم
تاریخ انتشار:
تعداد دیدگاه: 2 دیدگاه

انتخاب شغل: استفاده از قوه تصور- قسمت دوم درباره نویسنده: بیل بارنت (Bill Barnett) به عنوان یکی از متخصصین و صاحب نظران استراتژی در گروه مک کینزی (McKinsey Group and Company) فعالیت داشته است. وی در سال های اخیر عمدتا مفاهیم مربوط به استراتژی کسب و کار را در میسر شغلی و حرفه ای کاربردی … ادامه خواندن “انتخاب شغل: استفاده از قوه تصور- قسمت دوم”


مشاهده
انتخاب شغل: برنامه ریزی شغلی-قسمت اول
تاریخ انتشار:
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه

انتخاب شغل: برنامه ریزی شغلی-قسمت اول درباره نویسنده: روبرت سی. پوزن (Robert C. Pozen)  یکی از مدیران مالی شناخته شده در دنیا  محسوب می شود که در دانشکده کسب و کار هاروارد و MIT  نیز به تدریس مشغول است. وی با داشتن ۶۹ سال و پیش زمینه رشته حقوق از اعضای اصلی موسسه کارگزاری در … ادامه خواندن “انتخاب شغل: برنامه ریزی شغلی-قسمت اول”


مشاهده
چگونه می توانیم مسیر شغلی خود را معنادار کنیم؟
تاریخ انتشار: 1395/04/26
تعداد دیدگاه: یک دیدگاه

چگونه می توانیم مسیر شغلی خود را معنادار کنیم؟ درباره نویسنده: امی گالو (Amy Gallo) یکی از نویسندگان و ویرایش کنندگان مجله مروری دانشکده کسب و کار هاروارد(HBR) است. او با یافتن موضوعات جدید، معمولا در این مجله به ایده پردازی موضوعات می پردازد. همه افراد آرزو دارند که در شغل خود هدف یا معنایی … ادامه خواندن “چگونه می توانیم مسیر شغلی خود را معنادار کنیم؟”


مشاهده