X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

زمان برگزاری چهارمین آزمون فراگیر استخدامی سال 96

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1396/03/22
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

زمان برگزاری چهارمین آزمون فراگیر استخدامی سال 96 

زمان برگزاری چهارمین آزمون فراگیر استخدامی سال 96

خبرگزاری تسنیم : رئیس سازمان سنجش در خصوص برگزاری آزمون‌های سراسری، دکتری و آزمون استخدامی توضیحاتی ارائه داد.
به گزارش گروه رسانه های خبرگزاری تسنیم، ابراهیم خدایی، رئیس سازمان سنجش در گفت‌وگو با خبرگزاری دانشجو، در خصوص ظرفیت دکتری در سال تحصیلی ۹۶ گفت: در سال گذشته ۱۲ هزار و ۷۰۰ نفر ظرفیت داشتیم که امسال بدون احتساب ظرفیت دانشگاه آزاد ۱۴ هزار و ۵۳۷ نفر ظرفیت داریم. در مجموع و با توجه به تجمیع دانشگاه آزاد با دانشگاه های دولتی سال گذشته ۱۶۷ هزار نفر داوطلب دکتری داشتیم که امسال ۲۵۷ هزار نفر افزایش یافته است. دانشگاه آزاد نیز براساس مصوبات حدود ۱۲ هزار نفر ظرفیت دارد که در کل، ظرفیت ها حدود ۲۰۰۰ نفر افزایش یافته است.
وی افزود: دانشگاه ها برای اعلام زمان مصاحبه فراخوان داده اند و دانشگاه آزاد نیز طی روزهای آتی اعلام خواهد کرد که مراحل مصاحبه و آزمون های علمی که ۵۰ درصد کنکور را تشکیل می دهد، انجام گیرد و ان شاالله پذیرش انجام می شود. برنامه زمانی ما این است که مصاحبه ها و بررسی دانشگاه ها تا پایان تیر ماه زمان می برد و مرداد ماه زمان بررسی نتایج در سازمان سنجش می باشد.
رئیس سازمان سنجش در خصوص آزمون سراسری توضیح داد: آزمون سراسری طی روزهای ۱۵ و ۱۶ تیر ماه با شرکت ۹۳۰ هزار داوطلب برگزار می شود. امسال تعداد آقایان کمتر از خانم ها می باشد و حدود ۵۹ درصد داوطلبین را متقاضیان زن تشکیل می دهند و ۴۱ درصد آقایان هستند.
وی ادامه داد: با توجه به اینکه هنوز ظرفیت دانشگاه ها نهایی نشده، نمی توان راجع به آن اظهارنظر کرد؛ ولی در مجموع کاهش ظرفیتی نداریم.
خدایی در ادامه بیان داشت: داوطلبانی که خودشان را برای کنکور سراسری آماده می کنند، مطلع باشند که سختی، دشواری و بودجه بندی سوالات مانند سال گذشته است و هیچ تغییر خاصی در حوزه ها و نوع برگزاری آزمون نداریم و خیال داوطلبان از این بابت راحت باشد.
وی اظهار داشت: با توجه به قانونی که در مجلس شورای اسلامی تصویب شده است، این قانون پذیرش در دانشگاه ها را تحت تاثیر قرار خواهد داد. قانون برنامه ششم توسعه سهمیه ها را وسیع کرده است؛ که این مسئله خصوصا در سهمیه ایثارگران نمود پیدا کرده است.
خدایی با اشاره به افزایش پنج درصدی سهمیه ایثارگران گفت: سال گذشته ۲۵ درصد سهمیه براساس قانون جامع ایثارگران به ایثارگران اختصاص داده می شد؛ که این شامل فرزندان جانبازان بالای ۲۵ درصد، کلیه جانبازان، فرزندان آزادگان، همسران و فرزندان شهدا می شد و رزمندگانی که بالای شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه های حق علیه باطل را داشتند، از این ۲۵ درصد استفاده می کنند.
وی گفت: قانون برنامه ششم توسعه این سهمیه را وسیع تر کرده و به سهمیه ایثارگران پنج درصد اضافه کرده و اینکه فرزندان و همسران کسانی که بیش از شش ماه به صورت داوطلبانه در جبهه حضور داشتند نیز، می توانند اگر سهمیه ۲۵ درصدی در رشته محلی پر نشد، از این سهمیه استفاده کنند.
خدایی ادامه داد: در اکثر رشته ها مشکلی با این افزایش سهمیه نداریم، چون طبق آنچه در سال های گذشته دیده ایم این سهمیه ها پر نمی شود؛ ولی قطعا تعدادی از رشته های پرمتقاضی پرمخاطب را مانند رشته های علوم پزشکی و دانشگاه های برتر در رشته های علوم انسانی را متاثر خواهد کرد و ظرفیت آزاد در چنین رشته محل هایی کمتر خواهد بود.
وی در خصوص اعلام نتایج آزمون سراسری گفت: با توجه به اینکه سال گذشته به دلیل تقارن با ماه مبارک رمضان آزمون سراسری اواخر تیر ماه برگزار شد، مجبور شدیم ۲۹ شهریور نتایج را اعلام کنیم. امسال پیش بینی می کنیم نتایج، همان نیمه دوم شهریور و اواسط شهریور ماه اعلام شود.

خدایی درباره آزمون های استخدامی هم توضیح داد: ما به عنوان یک پیمانکار در آزمون های استخدامی هستیم و این آزمون جزو آزمون هایی نیست که سیاستگذار آن سازمان سنجش باشد، اما به لحاظ اعتمادی که مردم و سیستم به سازمان سنجش دارد، از ما خواسته شده تا آن را برگزار کنیم.
وی با بیان اینکه آزمون های استخدامی دارای دو محور می باشد، گفت: نمره و آزمونی که برگزار می شود سیاستگذار آن سازمان سنجش است و اگر کسی به نمره و یا سوالات اعتراضاتی دارد، مسئولیت پاسخگویی آن به عهده سازمان سنجش است، اما بحث ضوابط و قوانین که البته قوانین مصوب است، به دستگاه های اجرایی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی مربوط می شود و لذا سازمان سنجش نمی تواند به اعتراضی در این خصوص پاسخ دهد.
خدایی در پایان خاطرنشان کرد: در برنامه های این سازمان برگزاری آزمون هماهنگ دستگاه های اجرایی وجود دارد؛ که با هماهنگی سازمان امور استخدامی تاریخ نهایی آن اعلام می شود. اما تاریخ اولیه برای برگزاری این آزمون اواخر تیر و یا اوایل مرداد ماه است و ضوابط ثبت نامی با اینکه تدوین شده، هنوز اعلام نشده است و حدود ۱۹ دستگاه اجرایی برگزار کننده این آزمون هستند؛ که ظرفیت آن هنوز مشخص نیست.

  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی دستگاههای اجرایی در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

    دانلود فایل

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


  • دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    خدمات کارفرمایان

    کارفرمایان با درج آگهی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    رزومه کاری

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام