X

دانلود نمونه سئوالات استخدامی بانک تجارت

دانلود نمونه سئوالات عمومی استخدامی بهمراه پاسخنامه تشریحی طرح شده توسط سازمان سنجش

دانلود جزوه از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

 

12 نكته براي جويندگان كار

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1389/08/28
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

جست و جوي موفقيت‌آميز و موثر براي يك شغل درست مانند يادگيري دوچرخه سواري، مهارتي اكتسابي است. همه ما بعد از يادگيري دوچرخه سواري چرخ‌‌هاي كمكي متصل به دوچرخه را جدا مي‌كنيم. بنابراين نكات ذيل را به عنوان «چرخ‌هاي كمك آموزشي» در نظر بگيريد كه به شما كمك مي‌نمايند تا كارجوي بهتري باشيد.

جست و جوي موفقيت‌آميز و موثر براي يك شغل درست مانند يادگيري دوچرخه سواري، مهارتي اكتسابي است. همه ما بعد از يادگيري دوچرخه سواري چرخ‌‌هاي كمكي متصل به دوچرخه را جدا مي‌كنيم.
 بنابراين نكات ذيل را به عنوان «چرخ‌هاي كمك آموزشي» در نظر بگيريد كه به شما كمك مي‌نمايند تا كارجوي بهتري باشيد.
*براي دعوت شدن به مصاحبه
•    با انگيزه باشيد
 بسياري از افراد جوانب گوناگون يافتن شغل جديد را مانند يافتن سرچشمه آب تلقي مي‌كنند، به عبارتي تغيير شغل يك حقيقت زندگي است.
 طبق آمارهاي دفتر نيروي كار ايالات متحده، نيروي كار بين سنين 18 تا 38 سال تقريباً 10 مرتبه شغل خود را تغيير خواهند داد. انگيزه خود را از دست نداده و ادامه دهيد.
•    مشخص كنيد دقيقاً خواستار چه چيزي مي‌باشيد
در واقع لازم است با خود روراست باشيد و مشخص نماييد از عهده انجام چه كارهايي به خوبي برمي‌آييد و انجام چه كارهايي برايتان لذت بخش است. اين عمل بسيار به شما در يافتن مسير و بازار درست و مناسب كمك خواهد نمود.
•    در رزومه‌تان تغييري ايجاد نماييد
 بسياري از شركت‌ها و سازمان‌ها به دنبال مهارت‌ها و استعدادهاي محسوس و مفيد در بين داوطلبان مي‌باشند. داشتن تنها عنوان «مدير و مسوول» در شغل قبلي‌تان كافي نبوده و بدان معنا نيست كه شما الزاماً مدير خوبي بوده‌ايد و به عبارت ديگر شايد تنها اين نام را به يدك مي‌كشيد.
 رزومه بايد موفقيت‌هاي قابل ارزيابي را به تصوير بكشد، از قبيل افزايش سودآوري يا افزايش دخاير سازماني.
•    توانايي‌ها و قابليت‌هايتان را برجسته نماييد
 بسياري از كارفرمايان دوست ندارند منحصراً شاهد يك سري اسامي شر كت‌ها در رزومه‌ـان باشند، آنان خواستان مطالب بيشتري هستند.
در واقع بهتر است به جاي تمركز بر روي مشاغل قبلي خود، مهارت‌ها و قابليت‌هاي خود را (شغلي و شخصي) برجسته نماييد. به نوعي شايد قابليت‌ها، پشتكار و توانايي‌هاي شما در سمت مديريت بدين طريق بهتر جلوه كند.
•    شبكه‌سازي
 جست و جوي شغلي بدون ارتباط با همكلاسي‌ها و هم دانشكديها سابق يا همكاران فعلي درست مانند آن است كه اينترنت را منحصراً براي خدمات ايميل آن بخواهيد يعني از تمامي اطلاعات و سرويس‌هاي مفيد كه مي‌توانند شما را در جست و جو ياري نمايند چشم‌پوشي كرده‌ايد. كه البته اين امر منطقي به نظر نمي‌رسد.
* اهميت زمان مصاحبه
•    گوش دادن

 منظور يك گوش دادن واقعي است. از آنجا كه زمان كمي براي مصاحبه داريد لذا بايد آن هنگام كه شخص مصاحبه‌كننده توقعات و خواسته‌هاي مورد نظر خود و شركت را مي‌گويد با تمام حواس به او گوش دهيد.
•    ايجاد ارتباط با مصاحبه كننده
 تنها با ارايه رزومه تمامي داوطلبان همانند يكديگر هستند، نكته مهم و قابل توجه در اين مرحله نحوه عملكرد در مصاحبه مي‌باشد كه چطور بتوانيد خود را از ديگران متمايز نموده و در برابر داوطلباني كه تنها رزومه ارايه داده‌اند خود را برجسته‌تر جلوه دهيد. بنابراين لبخند بر لب همراه با ارتباط چشمي ادامه دهيد.
•    سكوت كردن
 فراموش نكنيد كه سكوت نمودن بسيار بهتر از آن است كه براي از بين بردن سكوت حرف‌هاي بيهوده و بي‌اساس زده شود.
 بيشتر اوقات نه تنها اينگونه حرف زدن فايده‌اي نداشته و كاري از پيش نمي‌برد بلكه بيهوده و بي‌هدف صحبت كردن مي‌تواند موجب بروز مشكلاتي نيز گردد، به عبارتي ممكن است سخناني گفته شود كه واقعاً قصد گفتن آن‌ها را نداشته‌ايد.
•    آماده باشيد
 خود را براي هرگونه سوالي آماده نماييد. در واقع بهتر است قبل از اينكه مصاحبه كننده سوالي بپرسد، خودتان مطالبي را كه فكر مي‌كنيد لازم است را بيان كنيد. اين راهي است براي ايجاد تأثيري پايدار.
•    سوپراستار باشيد
 بايد «موقعيت‌ و جايگاهي» را كه در آن مشغول به كار بوده‌ايد، «وظايفي» كه بر عهده شما بوده و «اقداماتي» كه براي انجام آن به كار برده‌ايد و «نتايج» به دست آمده را شرح دهيد.
•    سوال بپرسيد
سوال پرسيدن را فراموش نكنيد. سوالاتي از قبيل: چرا جايگاه شغلي مورد نظر در حال حاضر خالي است؟ آيا امكان پيشرفت و ارتقاء در موقعيت مورد نظر وجود دارد؟ مزاياي شغل چيست؟ از نحوه پاسخگويي مصاحبه كننده به سوالات خود مي‌توانيد اطلاعات زيادي در خصوص شركت جمع‌آوري نماييد.
•    تشكر كنيد
 از مصاحبه‌كننده بابت وقتي كه گذاشه است تشكر نماييد. و همچنين سوال نماييد آيا لازم است اقدام ديگري انجام دهيد. سپس مي‌توانيند مصاحبه را با يك يادداشت يا ايميل تشكر مناسب و به جا پيگيري نماييد.

ترجمه: الناز طالب زاده
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی بانک تجارت در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک تجارت در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


  • دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    ثبت آگهی استخدامی توسط کارفرما

    کارفرمایان با ثبت آگهی استخدامی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    ثبت رزومه توسط کارجو

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوال استخدامی

  • نمونه سوال استخدامی بانک تجارت

    به منظور آماده سازی هر چه بیشتر خود برای آزمون استخدامی بانک تجارت در سال 1396 که طی چند ماه آینده آغاز می شود ، پیشنهاد می گردد که با مطالعه نمونه سوالات استخدامی دوره های قبل این بانک ، خود را بهتر بسنجید و آماده تر شوید
  • دانلود نمونه سوال استخدامی بانک تجارت