X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1391/03/09
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

به دنبال خبر جذب 2500 نفر در شرکت مخابرات ایران که در تاریخ 30 اردیبهشت 91 اعلام شد و با توجه به سؤالات مطرح شده توسط علاقه مندان همکاری با این شرکت ، که از طریق تلفن ، پست الکترونیکی و درج نظر در اطلاعیه ی قبلی و … نقطه نظرات ، پیشنهادات و همچنین انتقادات خود را اعلام کرده بودند، ارتباطات آنلاین (www.ertebatatonline.ir) بر آن شد تا با استعلام موارد از مسوولان امر در این زمینه آخرین اخبار را جویا شود ؛ که توجه شما عزیزان را به آن جلب می کنیم.

» منابع آزمون چیست ؟
– منابع آزمون به طور کامل در اطلاعیه ثبت نام ذکر خواهد شد.

» آزمون چه زمانی برگزار می شود ؟
– زمان برگزاری آزمون قطعاً در نیمه دوم تیر ماه سال جاری خواهد بود.

» آیا شرط معدل در آزمون وجود دارد ؟
– برای شرکت در آزمون، شرط معدل وجود ندارد.

» آیا دانشجویان ترم آخر مقطع کارشناسی می توانند در آزمون شرکت کنند ؟
– بله ، تمامی افراد دارای مدرک تحصیلی لیسانس ، فوق لیسانس و همچنین دانشجویان ترم آخر در رشته های اعلام شده می توانند در آزمون شرکت کنند.

» چرا برای شرکت در این آزمون ، از بین رشته های موجود ، تنها رشته های : برق ( قدرت ، کنترل ، مخابرات و الکترونیک )، ICT، کامپیوتر ( نرم افزار ، سخت افزار )،IT ، فیزیک ( نظری ، کاربردی ) ریاضی ( کاربردی ) ، حسابداری ، اقصاد ( نظری ، بازرگانی ) ، برنامه ریزی سیستم های اقتصادی ، مدیریت (صنعتی ، دولتی و بازرگانی) ، MBA ، علوم اجتماعی (ارتباطات اجتماعی ، پژوهشگری و برنامه ریزی علوم اجتماعی ) ، علوم ارتباطات اجتماعی ( روزنامه نگاری ، روابط عمومی ، تحقیق در ارتباطات ، مدیریت رسانه و تبلیغ ) مهندسی صنایع ، آمار ، مترجمی زبان انگلیسی ، عمران و تکنولوژی معماری، را انتخاب کرده اید .
– رشته های اعلام شده، رشته هایی ست که شرکت مخابرات ایران در آن حوزه ها فعالیت دارد. لذا جذب صرفاً در یک رشته ی خاص نیست.

» تکلیف کارکنان پیمانکاری دیپلم ، فوق دیپلم و لیسانس غیر مرتبط چیست ؟
– همانطور که قبلاً اعلام شد، با کارکنان پیمانکاری شاغل در شرکت دارای مدارک تحصیلی دیپلم و فوق دیپلم و لیسانس های غیر مرتبط ، از طریق شرکت شسکام قرارداد بسته خواهد شد.

» آیا برای کارکنان پیمانکار واجد شرایط ، اولویت هایی قائل خواهید شد ؟
– برای کارکنان پیمانکاری شاغل واجد شرایط شرکت در آزمون، امتیازاتی وجود دارد که بعداً اعلام خواهد شد.

» ثبت نام از چه طریقی انجام می شود ؟
– ثبت نام آزمون از طریق سایت شرکت مخابرات ایران و به صورت اینترنتی خواهد بود و فرصت کافی برای ثبت نام به متقاضیان شرکت در آزمون داده خواهد شد.

» سوالات آزمون چگونه طرح می شود ؟
– سؤالات آزمون در دو بخش عمومی و تخصصی و به صورت چهار گزینه ای توسط گروه های طراح سؤال که قبل از شروع آزمون درقرنطینه خواهند بود طرح خواهد شد.

» ثبت نام چه زمانی است ؟
– اطلاعیه ثبت نام شرکت در آزمون ، در هفته جاری اعلام خواهد شد.

» سایر رشته های تحصیلی تکلیفشان چیست ؟
– بدیهی ست شرکت مخابرات ایران در صورت نیاز به سایر رشته ها در آینده اقدام خواهد کرد.

» آینده ی شرکت شسکام چه خواهد شد ؟
– از آنجایی که سیاست شرکت مخابرات ایران تغییر نخواهد کرد، لذا شرکت شسکام با اهمیتی که دارد ، کار خود را آغاز و ادامه خواهد داد.

» سوالات خود را چگونه باید مطرح کنیم ؟
– برای امر تسهیل در پاسخگویی به متقاضیان، همزمان با ثبت نام، ضمن اعلام شماره تلفن هایی که به همین منظور اختصاص یافته است و در اطلاعیه ثبت نام اعلام خواهد شد، پاسخگویی خواهد کرد.

 

منبع خبر

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام