X
کارفرما کارفرما هستم کارجو کارجو هستم

خبر: استخدام نیروی پزشکی و پیراپزشکی در شهرستان های کاشان و آران وبیدگل

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1395/02/06
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

شرکت­ های تحقیقات توسعه سلامت و محیط رازی و یکتا توسعه مهر سلامت سینا  در نظر دارند

جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز و قراردادهای مربوطه فی مابین خود و دانشگاه علوم پزشکی

و خدمات بهداشتی، درمانی کاشان مطابق با مفاد قراردادها و دستورالعمل اجرای برنامه تامین و

گسترش مراقبت­ های اولیه سلامت از طریق تقویت شبکه بهداشت و درمان در مناطق شهری از

میان افراد واجد شرایط با برگزاری آزمون تخصصی در سطح دانش عمومی داوطلبان و انجام مراحل

گزینش در قالب قرارداد کار مدت معین و محدود به شرح شرایط مندرج در ذیل اقدام به بکارگیری نیرو

نماید.
جدول مشاغل مورد نیازشرکت تعاونی تحقیقات توسعه سلامت و محیط رازی

ردیف عنوان رشته شغلی محل جغرافیایی تعداد مورد نیاز جنسیت شرایط آگهی استخدام
مرد زن
۱ پزشک کاشان ۵ * * دارا بودن مدرک تحصیلی دکترا در رشته پزشک عمومی
۲ متصدی پذیرش وآمار کاشان ۱۰ * * دارا بودن مدرک تحصیلی کاردانی به ترتیب اولویت در یکی از رشته ­های مدارک پزشکی، حسابداری، فناوری اطلاعات سلامت و علوم کامپیوتر

در صورت به به حد نصاب نرسیدن پذیرفته شدگان در کاردانی رشته­ های فوق، کارشناسی رشته­ های مذکور نیز پذیرش خواهند شد.

۳ کارشناس بهداشت محیط کاشان ۵ ۴ ۱ دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی بهداشت محیط
۴ کارشناس بهداشت حرفه ­ای کاشان ۴ ۳ ۱ دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی بهداشت حرفه ­ای
۵ پرستار کاشان ۱ * * دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی پرستاری
۶ کارشناس تغذیه کاشان ۱۳ * * دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد در رشته: تغذیه
۷ کارشناس بهداشت روان (بالینی) کاشان ۹ * * دارا بودن مدرک تحصیلی به ترتیب کارشناسی ارشد در رشته روانشناسی بالینی با پایه روانشناسی یا کارشناسی روانشناسی بالینی و کارشناسی ارشد سایر رشته­ های مرتبط
۸ کاردان / کارشناس بهداشت عمومی (مراقب سلامت مرد) کاشان ۶ * دارا بودن مدرک تحصیلی کاردانی یا کارشناسی در یکی از رشته های: مبارزه با بیماریها یا بهداشت عمومی
۹ کاردان / کارشناس بهدشت خانواده (مراقب سلامت زن) کاشان ۲۲ * دارا بودن مدرک تحصیلی کاردانی یا کارشناسی در یکی از رشته­ های: بهداشت خانواده، بهداشت عمومی و یا کاردانی مامایی
۱۰ کارشناس ماما (مراقب سلامت زن) کاشان ۱۴ * دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی / کارشناسی ارشد مامایی
۱۱ خدمات کاشان ۶ * دارا بودن حداقل مدرک دیپلم

جدول مشاغل مورد نیاز شرکت تعاونی یکتا توسعه مهر سلامت سینا 

ردیف عنوان رشته شغلی محل جغرافیایی تعداد مورد نیاز جنسیت شرایط آگهی استخدام
مرد زن
۱ پزشک آران و بیدگل ۵ ۲ ۳ دارا بودن مدرک تحصیلی دکترا در رشته پزشک عمومی
۲ کارشناس تغذیه آران و بیدگل ۲ * * دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد در رشته: تغذیه
۳ کاردان / کارشناس بهداشت عمومی (مراقب سلامت مرد) کاشان ۴ * دارا بودن مدرک تحصیلی کاردانی یا کارشناسی در یکی از رشته های: مبارزه با بیماریها یا بهداشت عمومی
۴ کاردان / کارشناس بهدشت خانواده (مراقب سلامت زن) کاشان ۶ * دارا بودن مدرک تحصیلی کاردانی یا کارشناسی در یکی از رشته­ های: بهداشت خانواده، بهداشت عمومی و یا کاردانی مامایی
۵ کارشناس ماما (مراقب سلامت زن) کاشان ۵ * دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی / کارشناسی ارشد مامایی
۶ خدمات آران و بیدگل ۳ * دارا بودن حداقل مدرک دیپلم
کاشان ۴ *

– شرایط عمومی پذیرش

۱/۱- اعتقاد به دین مبین اسلام

۲/۱- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران

۳/۱- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۴/۱-داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت (ویژه برادران )

۵/۱– عدم اعتیاد به دخانیات ومواد مخدر

۶/۱- عدم سابقه محکومیت کیفری موثر

۷/۱- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که به خدمت گرفته می شوند.

۸/۱- نداشتن منع استخدام دردستگاههای دولتی بموجب آرای مراجع قانونی

۹/۱- داوطلبان نباید مستخدم رسمی، ثابت وپیمانی سایر دستگاههای دولتی و یا بازخرید خدمت باشند.
۲- شرایط اختصاصی پذیرش

۱/۲- داشتن حداقل ۲۰سال وحداکثر ۳۰سال تمام برای دارندگان دیپلم ، فوق دیپلم تا تاریخ مهلت ثبت نام

داشتن حداکثر ۳۵ سال تمام برای دارندگان مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد تا تاریخ مهلت ثبت نام

داشتن حداکثر ۴۰ سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری ۴۰ سال تا تاریخ مهلت ثبت نام

۲/۲- داشتن گواهی پایان طرح مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته ­های پرستاری و پزشک عمومی الزامی می ­باشد.

۳/۲- خدمات وظیفه عمومی و طرح مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان و همچنین سوابق مرتبط با رشته شغلی مورد تقاضا به شرط تایید حوزه مرتبط در دانشگاه به حداکثر سن افزوده می ­شود.

۴/۲- مشمولین طرح نیروی انسانی که در حال حاضر مشغول گذراندن طرح می­باشند در صورت قبولی در آزمون و معرفی از سوی شرکت موظف به ارائه گواهی انصراف از طرح و انجام مراحل قانونی مربوطه بعد از اعلام نتایج خواهند بود.
۳-  ثبت نام کتبی ومهلت ثبت نام

۱/۳ –  متقاضیان واجد شرایط ملزم هستند از تاریخ ۱۳۹۵/۰۲/۰۴ لغایت ۰۱۳۹۵/۰۲/۰۹ نسبت به ثبت نام حضوری  از ساعت ۱۶ لغایت ۱۹ اقدام نمایند.

۲/۳-  به ثبت نام ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی­ شود.

۳/۳-صرف شرکت در آزمون هیچ حقی برای داوطلبان از جهت استخدام و اشتغال ایجاد نمی­ کند.

۴/۳-پذیرفته شدگان مشمول قانون کار جمهوری اسلامی می­ باشند.
 ۴- نحوه ثبت نام آزمون کتبی

۱/۴- مدارک مورد نیاز ثبت نام آزمون کتبی

الف) تکمیل برگ درخواست شغل(داوطبین موظفند این فرم را از همین سایت دریافت ،تکمیل و امضا نموده همراه خود برای ثبت نام ارائه  نمایند)

ب) رسید بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ ۱۵۰۰۰۰ریال ( یکصدو پنجاه هزارریال) به شماره حساب متمرکز جاری ۱/۱۰۹۶۶۹۹/۳۱۸/۱۴۰۳ نزد بانک توسعه تعاون شعبه مرکزی  بنام شرکت تعاونی تحقیقات توسعه سلامت و محیط رازی.

ج) یک قطعه عکس ۴×۳ (خانم ­ها با حجاب اسلامی)

۲/۴-داوطلبین با در دست داشتن مدارک فوق به آدرس کاشان میدان معلم مجتمع کرمانی طبقه دوم واحد۱۶دفتر شرکت رازی مراجعه و نسبت به ثبت نام حضوری اقدام نمایند.
۵- کارت ورود به جلسه، زمان و محل برگزاری آزمون کتبی

الف)کارت ورود به جلسه امتحان توانمندی ­های تخصصی همزمان با ثبت نام تحویل داوطلبان خواهد شد. داوطبین دقت داشته باشند حتما این کارت را که حاوی کدثبت نامی است از مسئول ثبت نام دریافت نمایند .

ب)داوطبین دقت داشته باشند مقرر شده آزمون بعد از هفته سلامت اواسط هفته برگزار گردد ضروری است داوطلبین از روز شنبه ۱۳۹۵/۰۲/۱۱از طریق همین سایت پیگیر زمان و مکان دقیق برگزاری آزمون باشند.همچنین اطلاع رسانی لازم از طریق پیامک نیز صورت خواهد گرفت.

  ۶- مواد امتحان :

آزمون صرفاً تخصصی بوده و سؤالات مربوطه براساس رشته­ های شغلی تنظیم و برگزار خواهد شد.

۱/۶- امتحان تخصصی شامل سوالات مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب به تعداد ۵۰ سوال  به صورت چهار گزینه ای طراحی خواهد شد. ضمناً یک نمره منفی به ازای هر چهارپاسخ غلط محاسبه خواهد شد.

   ۷- مصاحبه حضوری

داوطلبان قبول شده در آزمون کتبی موظف هستند مدارک ذیل را ظرف مدت ۵روز کاری پس از اعلام نتایج از سوی شرکت به همراه اصل مدارک، به نماینده موسسه  مستقر در آدرس فوق الذکرحضوراً ارائه و رسید دریافت نمایند. نماینده شرکت موظف است کلیه تصاویر مدارک را با اصل آنها مطابقت داده وبرابر با اصل نماید.

۱/۷مدارک موردنیاز

– اصل به همراه تصویرآخرین مدرک تحصیلی

– اصل به همراه تصویر کارت ملی

– اصل به همراه تصویر تمام صفحات شناسنامه

– اصل به همراه تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم (ویژه برادران)

– اصل به همراه تصویر پایان طرح مشمولین خدمت پزشکان وپیراپزشکان یا معافیت از آن

– اصل به همراه تصویر مدارک دال بر بومی بودن

–  اصل به همراه تصویر سایرمدارک طبق مفاد آگهی حسب ضرورت

تبصره : مدرک تحصیلی وگواهی انجام خدمات قانون پزشکان و پیراپزشکان یا معافیت از مراجع ذیربط استعلام خواهد شد وتطبیق اولیه انجام شده در بند فوق ملاک قطعی براصالت مدارک نخواهد بود.
۸- تذکرات

۱/۸- داوطلبان بومی شهرستان کاشان درصورت برخورداری از شرایط مندرج در آگهی به ترتیب نمره فضلی در اولویت خواهند بود. بومی به افرادی اطلاق می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند:

الف)محل تولد داوطلب با محل جغرافیائی مورد تقاضا یکی باشد.

ب) حداقل دو مقطع تحصیلی از مقاطع تحصیلی (ابتدائی ،راهنمایی ومتوسطه)را در محل جغرافیایی مورد تقاضا طی کرده باشد.

ج) فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتیکه محل ۳ سال از سنوات تحصیلی آنها (اعم از ابتدائی، راهنمائی و متوسطه)با محل مورد تقاضا یکی باشد نیز بومی تلقی می­ شوند.

تبصره: درصورتی که ظرفیت مورد نیاز هریک از رشته­ های شغلی مندرج در آگهی از بین متقاضیان بومی تکمیل نگردد پذیرش بقیه افراد تا تکمیل ظرفیت و همچنین انتخاب افراد ذخیره از بین داوطلبان با اولویت بومی استان و سپس متقاضیان غیر بومی همان رشته شغلی به ترتیب نمره فضلی صورت می­ پذیرد.

۲/۸- به مدارک متقاضیان ارسالی دارندگان مدرک تحصیلی بالاتر و پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده درشرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین دارندگان مدارک معادل ترتیب اثرداده نخواهد شد.

۳/۸- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط وشرایط اعلام شده در متن آگهی برعهده داوطلب خواهد بود و در هرمرحله از مراحل ثبت نام، امتحان و جذب محرز شود که داوطلب اطلاعات خلاف داده یا فاقد شرایط مندرج درآگهی است داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد حتی درصورت انعقاد قرارداد، قراداد مزبور لغو و بلااثر می­ گردد.

۴/۸- ارائه تائیدیه مدارک تحصیلی متقاضیان درصورت پذیرفته شدن درامتحان (حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه) ازسوی داوطلب الزامی است.

۵/۸- انتخاب داوطلبان به ترتیب بالاترین نمره کل ما خوذه در آزمون در هر رشته شغلی با در نظر گرفتن ظرفیت پیش بینی شده به میزان ۳ برابر تعداد مورد نیاز با رعایت اولویت های مندرج در آگهی جهت انجام مصاحبه حضوری صورت می­ پذیرد.

۶/۸- پس از انجام مصاحبه حضوری انتخاب داوطلبان به ترتیب بالاترین نمره کل ما خوذه در مجموع آزمون و مصاحبه حضوری در هر رشته شغلی با در نظر گرفتن ظرفیت پیش بینی شده به میزان ۲ برابر تعداد مورد نیاز با رعایت اولویت­ های مندرج در آگهی جهت انجام مراحل گزینش صورت می­ پذیرد.

تبصره : داوطلبان موظفند پس از اعلام اسامی مرحله اول پذیرفته شدگان طبق برنامه تنظیمی درمهلت مقرر به هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی کاشان برای تکمیل پرونده گزینشی مراجعه نمایند. درصورت عدم مراجعه، قبولی فرد کان لم یکن تلقی شده و از افراد ذخیره بجای وی به گزینش معرفی خواهد شد.

۷/۸- پذیرفته شدگان نهایی، متعهد می شوند در محل موتعیین شده خدمت نمایند، جابجایی و انتقال داوطلبان به هیچ وجه امکان پذیر نخواهد بود. در غیر این صورت قرارداد آنان لغو و از وجود افراد ذخیره وفق مقررات استفاده می شود.

۸/۸- هرگونه اطلاع رسانی درخصوص برگزاری آزمون از طریق سایت هر دو شرکت  www.salamatsina.com   و  www.razicoperative.com انجام خواهد شد وداوطلبان اطلاعات مورد نیاز خود را بدین طریق دریافت خواهند کرد.

۹/۸- باتوجه به این که ملاک ثبت نام ازمتقاضیان تکمیل برگ درخواست شغل می باشد لازم است درتکمیل آن نهایت دقت را به عمل آورده و هیچ گونه اصلاحاتی پس از ثبت نام قابل پذیرش نخواهد بود.

۱۰/۸- داوطلبان منحصراً مجاز به انتخاب یک شغل می باشند.

۱۱/۸- در رشته ­های شغلی پذیرش و آمار و مدارک پزشکی در صورت جذب نیروی کارشناس حقوق و مزایای پرداختی صرفا بر اساس مدرک کاردانی خواهد بود.

۱۲/۸- صرف شرکت در آزمون هیچ حقی برای داوطلبان جهت استخدام و اشتغال ایجاد نمی­ کند.

۱۳/۸- پذیرفته شدگان مشمول قانون کار جمهوری اسلامی ایران خواهند بود.

جهت دریافت فرم اطلاعات پرسنلی اینجا کلیک کنید

جهت مشاهده آگهی در سایت شرکت اینجا کلیک کنید

  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی دستگاههای اجرایی در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

    دانلود فایل

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


  • دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    ثبت آگهی استخدامی توسط کارفرما

    کارفرمایان با ثبت آگهی استخدامی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    رزومه کاری

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام