X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

برای عقب نموندن از آخرین استخدامی ها اینجا کلیک کن و سریع عضو شو :)
وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1394/12/17
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

خبر: استخدام پست بانک

پست بانک ایران در نظر دارد به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی خود تعدادی داوطلب واجد شرایط را با مدارک تحصیلی فوق دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس از طریق آزمون کتبی ، مصاحبه و گزینش به صورت قراردادی جذب نماید . بر این اساس داوطلبان می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر و نحوه ثبت نام به نشانی اینترنتی www.postbank.ir مراجعه کنند.

الف- شرایط عمومی استخدام:

۱- تابعیت ایران ومتعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران
۲- متدین به یکی از ادیان رسمی کشور
۳- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم قانونی برای آقایان (کارت یا برگ معافیت موقت مورد پذیرش نمی باشد )

تذکر۱ : تاریخ ترخیص از خدمت وظیفه و یا صدور کارت معافیت دائم قانونی باید قبل از تاریخ برگزاری آزمون باشد .
تذکر۲ : برای دارندگان کارت معافیت دائم پزشکی درصورت موفقیت در مراحل مربوطه ، تایید مراجع پزشکی مورد نظر بانک مبنی بر بلا مانع بودن همکاری الزامی است .

۴- حداکثر سن متقاضیان
۱- دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد ۳۲ سال تمام(متولدین ۰۱/۱۱/۶۲ به بعد)
۲- دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ۳۰ سال تمام(متولدین ۰۱/۱۱/۶۴ به بعد)
۳- دارندگان مدرک تحصیلی فوق دیپلم ۲۸ سال(متولدین ۰۱/۱۱/۶۶ به بعد)

تبصره ۱: مدت خدمت سربازی به حداکثر سن داوطلب افزوده می شود .
تبصره ۲: سوابق کاری مرتبط و قابل قبول و ارائه در بخش ارزی به حداکثر سن داوطلب متقاضی شغل کارشناس ارزی اضافه می شود.
تبصره ۳:افرادی که در واحد های اجرائی پست بانک به مدت سه سال همکاری داشته اند مدت سنوات مذکور مطابق با اسناد مثبته به سن داوطلب اضافه خواهد شد .
تبصره ۴: براساس قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان همکاری ، شرایط سن افراد متقاضی از خانواده های شهدا ، جانبازان ، آزادگان ،ومفقودالاثرها( همسر، فرزندان ) در صورت ارائه گواهی معتبر از سوی مراجع ذیصلاح تا پنج سال افزایش می یابد.

۵- عدم اعتیاد به مواد دخانیات و مخدر
۶- عدم سوء پیشینه کیفری (نداشتن سابقه محکومیت قضایی که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی گردد و همچنین عدم اشتهار و محکومیت به فساد اخلاقی ) .
۷- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی .

۸- بومی بودن
داوطلبان در صورتی که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند بومی تلقی می شوند و می توانند درآزمون همکاری با بانک شرکت نمایند :
۱-۸ – شهرستان یا استان محل تولد داوطلب وی با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای همکاری یکی باشد.
۲-۸- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته ) که شهرستان یا استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد .
۳-۸- داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی (ابتدائی ، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای همکاری طی کرده باشد.
۴-۸- داوطلب یا پدر ، مادر و یا همسر وی ، حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای همکاری را داشته باشند .(پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.)
۵-۸-مبنای برای تعیین بومی بودن استان و شهرستان ، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تبصره : بکارگیری و جذب افراد صرفاً بصورت افراد بومی شهر / شهرستان صورت پذیرفته و امکان جابجائی محل خدمت حداقل در یک دوره ۱۰ ساله وجود نخواهد داشت .

ب– شرایط اختصاصی استخدام

۱- دارا بودن مدرک تحصیلی (فوق دیپلم ، لیسانس ، فوق لیسانس ) با حداقل معدل ۱۴ از دانشگاهها و موسسات آموزش عالی مورد تائید وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری
تبصره ۱ : تاریخ فراغت از تحصیل داوطلبان آزمون می بایست قبل از تاریخ برگزاری آزمون باشد .
۲- مقاطع و رشته های تحصیلی مورد نیاز:

عنوان استخدام

رشته تحصیلی

مقطع تحصیلی

جنسیت موردنیاز

نگهبان

کلیه رشته ها

(کلیه گرایشها)

(*)

فوق دیپلم مرد
متصدی امور بانکی

مهندسی صنایع-علوم اقتصادی-علوم بانکی-حسابداری

مدیریت (مالی ،صنعتی و بازرگانی )

آمار – کامپیوتر- ریاضی کاربردی

لیسانس مرد
کارشناس(ارزی)

اقتصاد( نظری- بازرگانی) –

مدیریت (بازرگانی- صنعتی )- علوم بانکی – حسابداری

(**)

لیسانس و بالاتر مرد / زن
کارشناس حقوقی حقوق قضائی لیسانس و بالاتر مرد / زن

(* ) سلامت جسمانی و آمادگی بدنی برای شغل نگهبانی می بایست به تائید پزشکان معتمد بانک برسد .
(**) متقاضیان شغل کارشناس ارزی می بایست تسلط کافی به زبان انگلیسی داشته باشند.

محل خدمت استان متصدی امور بانکی  –    محل خدمت
آذربایجان شرقی آذرشهر-اسکو-اهر-بستان آباد-تبریز-جلفا-سراب-شبستر-عجبشیر-کلیبر-مراغه-مرند-ملکان-میانه-ورزقان-هشترود
آذربایجان غربی ارومیه-بوکان-پیرانشهر-خوی-سردشت-ماکو-مهاباد
اردبیل اردبیل
-پارس آباد-خلخال-گرمی-مشکین شهر
اصفهان آران و بیدگل-اردستان-تیران و کرون-خوانسار-زرین شهر-شاهین شهر-شهرضا-فریدونشهر-فولاد
شهر-مبارکه-نائین
البرز فرخ آباد
ایلام آبدانان-بدره
بوشهر اهرم-بوشهر-برازجان-دیلم-عسلویه
چهار محال و بختیاری اردل-بروجن-شهرکرد-لردگان
خراسان جنوبی بیرجند -قائنات-نهبندان
خراسان رضوی تایباد-تربت جام-تربت حیدریه-چناران-خواف-سبزوار-کاشمر-گناباد
خراسان شمالی اسفراین -بجنورد-شیروان-مانه و سملقان
خوزستان آبادان -امیدیه-باغملک-سقراط-گتوند-ماهشهر
زنجان زنجان
-ابهر -خدابنده-خرمدره-طارم-ماهنشان
سمنان سمنان -گرمسار
سیستان و بلوچستان زاهدان-خاش-سراوان
فارس داراب
قزوین قزوین
-آبیک-بوئین زهرا-محمدیه
قم قم
کردستان سقز-سنندج-کامیاران-مریوان
کرمان بردسیر-بم-جیرفت-رفسنجان-سیرجان-کرمان-کهنوج
کرمانشاه پاوه-کنگاور
گلستان آزادشهر-کردکوی-گرگان-گنبد-مینودشت
گیلان رشت
لرستان بروجرد-خرم آباد -کوهدشت
مازندران بهشهر-چالوس-سواد کوه -نوشهر
مرکزی اراک -تفرش-دلیجان-ساوه-فرمهین-محلات
تهران تهران
هرمزگان بستک-بندرعباس-بندرلنگه-پارسیان-جاسک-کیش-میناب
همدان باباطاهر-بهار-تویسرکان-رزن-کبودرآهنگ-لالجین-نهاوند
یزد اشکذر (صدوق)-بافق-یزد

 

محل خدمت استان

محل خدمت – کارشناس حقوقی

سیستان و بلوچستان زاهدان
تهران تهران

محل خدمت استان

کارشناس ارزی – محل خدمت

تهران تهران

محل خدمت استان

نگهبان – محل خدمت

اصفهان اصفهان
کرمانشاه کرمانشاه
مرکزی اراک
تهران تهران

ج-آزمون

۱ -مواد آزمون
۱-۱-عمومی (برای کلیه داوطلبان در شغلهای مورد نیاز)

ردیف

عنوان درس

ضریب

۱ زبان انگلیسی ۱
۲ معارف اسلامی ۱
۳ ریاضی ۱
۴ کامپیوتر ۱
۵ هوش و استعداد تحصیلی ۲

۱-۲ – تخصصی برای داوطلبان همکاری در شغل کارشناس حقوقی و کارشناس ارزی

ردیف

   عنوان استخدام

عنوان آزمون

ضریب

۱ کارشناس حقوقی

متون حقوقی(انگلیسی) ، حقوق تجارت ،حقوق مدنی

، آیین دادرسی مدنی و کیفری ،متون فقه

۳
۲ کارشناس (ارزی)

مالیه بین الملل-تجارت بین الملل

بانکداری بین الملل ،خرید و سفارشات خارجی-زبان انگلیسی (بازرگانی)

۳

۲– نحوه ثبت نام و دریافت کارت ورود به جلسه آزمون

(( داوطلبان برای همکاری با بانک فقط می توانند در یکی از شغل های متصدی امور بانکی ، کارشناس (ارزی ) ، کارشناس حقوقی و نگهبان در یک محل ثبت نام نمایند.))

۱-کلیه متقاضیان بایستی با مراجعه به سایت اینترنتی بانک به آدرس www.postbank.ir پس از مطالعه دقیق شرایط و ضوابط همکاری نسبت به تکمیل فرم ثبت نام الکترونیکی و اسکن نمودن یک قطعه عکس جدید با فرمت jpgو ابعاد ۴۰۰*۳۰۰ و حداکثر ۴۲۰*۳۲۰ پیکسل در فرم ثبت نام و دریافت کد رهگیری و یادداشت آن اقدام نمایند .
۲-کلیه متقاضیان می بایست پس از ثبت نام الکترونیکی تا روز برگزاری آزمون متعاقباً ضمن مراجعه به سایت فوق الذکر نسبت به چاپ کارت ورود به جلسه آزمون اقدام نمایند.
۳- داوطلبین می بایستی مبلغ ۴۵۰.۰۰۰ ریال را از طریق درگاه اینترنتی به حساب پست بانک ایران واریز نمایند.
۴- زمان و مکان برگزاری آزمون متعاقباً از طریق سایت پست بانک به اطلاع داوطلبان خواهد رسید .
تبصره: همراه داشتن کارت ورود به جلسه آزمون به همراه مدرک شناسائی عکس دار معتبر (کارت ملی/شناسنامه) در روز برگزاری آزمون الزامی است .

– تذکرات مهم:
۱- چنانچه در هر مرحله از بررسی های بانک مشخص شود متقاضی اطلاعات نادرست به بانک ارائه نموده است ، متخلف محسوب شده و از جذب و اشتغال وی جلوگیری به عمل خواهد آمد .
۲- مصاحبه عمومی و تخصصی به میزان ۴ برابر ظرفیت مورد نیاز انجام خواهد شد و کسب حداقل نمره ۷۰ (از نمره ۱۰۰) برای قبولی نهائی الزامی است و در صورت عدم کسب حد نصاب امتیاز توسط ۴ نفر شرکت کننده از نفرات بعدی مصاحبه بعمل خواهد آمد .
۳- امتیاز ۶۰ برای مصاحبه تخصصی و ۴۰ برای مصاحبه عمومی لحاظ گردیده است .
۴-در صورت پذیرفته شدن نهایی در مورد صحت کلیه مدارک ارسالی از مراجع ذیصلاح استعلام خواهد شد .
۵- هزینه ثبت نام به هیچ وجه مسترد نخواهد شد.
۶- ثبت نام و شرکت در آزمون و طی کلیه مراحل اعلام شده هیچگونه تعهد استخدامی با فرد ایجاد نمی نماید و بانک در بکارگیری نهایی افراد مختار است .
۷- ثبت نام صرفاً از طریق سایت اینترنتی بانک صورت می پذیرد و داوطلب لازم است از هرگونه مراجعه حضوری به شعب و ستاد بانک یا ارسال درخواست خود از طریق پست خودداری نمایند .
۸- نتایج آزمون از طریق سایت اینترنتی به آدرس www.postbank.ir و پیام کوتاه اطلاع رسانی می شود .
۹- از چهار برابر پذیرفته شدگان در آزمون کتبی مصاحبه حضوری و گزینش بعمل خواهد آمد و داوطلب پذیرفته شده پس از طی کلیه مراحل در واحدهای مشخص شده بانک بکار گرفته خواهد شد از این رو صرف قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه ، حقی را برای داوطلب ایجاد نخواهد کرد.
۱۰- ارتقاء مدرک تحصیلی پس از قرارداد همکاری فی مابین با تشخیص بانک بوده ارائه مدرک بالاتر هیچ حقی را برای کارکنان ایجاد نخواهد کرد .
۱۱-عدم اشتغال به تحصیل در دانشگاهها و موسسات آموزش عالی .
۱۲- نداشتن تعهد انجام کار درسایر سازمانها ، موسسات دولتی و وابسته به دولت ویا نهادهای انقلابی .
۱۳- ۲۵ در صد سهمیه جذب از خانواده محترم درجه یک معزز شهدا و جانبازان ۲۵ درصد به بالا بر اساس بالاترین نمره کسب شده در آزمون جهت مصاحبه مطابق بند ۲ تذکرات مهم دعوت و نفرات برتر جذب پست بانک خواهد شد .

برای ثبت نام اینجا کلیک نمایید

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • قابل توجه کارجویان و کارفرمایان گرامی

    سایت استخدام کاریاب در آذر ماه 1388 با شعار حمایت از کارجویان ، بعنوان اولین سایت استخدامی مجهز به سامانه های هوشمند کاریابی تاسیس شد و در حال حاضر به لطف برخورداری از بزرگترین بانک اطلاعات مشاغل استخدامی کشور ، بستری مناسب برای درج آگهی استخدام کارفرمایان و صاحبان کسب و کار فراهم کرده است تا در کمترین زمان ممکن بتوانند نیروی کار متخصص مورد نیاز خود را پیدا کنند. ثبت رزومه در کاریاب کاملا رایگان میباشد و کارجویان پس از مشاهده و بررسی آگهی استخدام های درج شده در سایت ، و مطالعه ی توصیه های استخدامی میتوانند مستقیما رزومه استخدامی خود را به کارفرمایان طرف قرارداد با کاریاب ارسال کنند تا روند استخدام سریع تر طی شود. به امید موفقیت و سربلندی تمام کارجویان ایران زمین .

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

     

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام