X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

برای عقب نموندن از آخرین استخدامی ها اینجا کلیک کن و سریع عضو شو :)
وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1394/12/19
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

خبر: استخدام جدید بانک اقتصاد نوین

ضمن تشکر از ابراز تمایلی که برای تکمیل فرم همکاری با بانک اقتصادنوین ابراز نموده‌اید لطفاً با مطالعه دقیق موارد زیر وارد سامانه شوید.
فرآیند اطلاع رسانی مربوط به استخدام بانک اقتصادنوین صرفاً از طریق سایت بانک انجام می‌شود و

سایر فراخوان‌های منتشره توسط دیگر نهادها و سایت‌ها مورد تایید این بانک نمی‌باشد.
لطفاً پیش از ورود به سامانه شرایط ثبت‌نام را با دقت مطالعه فرمائید. (مهلت آگهی تا تاریخ ۹۵/۰۱/۰۵)

شرایط  عمومی آگهی استخدام:
۱- داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی
۲- متدین به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران
۳- عدم سوء پیشینه کیفری
۴- سلامت کامل جسم و روان بنا به تشخیص پزشک معتمد بانک
۵- عدم اعتیاد به مواد مخدر
۶- داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم غیر پزشکی
۷- دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا فوق لیسانس رشته‌های مهندسی کامپیوتر (نرم‌افزار)، مهندسی/ مدیریت فناوری اطلاعات (IT)، مهندسی صنایع (گرایش مدیریت سیستم و بهره‌وری)
۸- شرایط سنی (حداکثر  ۳۱ سال برای لیسانس و ۳۵ سال برای فوق لیسانس)

شرایط اختصاصی آگهی استخدام:
۹- حداقل ۵ سال سابقه کار تمام وقت (سابقه بیمه) در زمینه‌های تحلیل، طراحی، تولید، آزمون و استقرار نرم‌افزار (ترجیحا بانکی)
توجه: حداقل ۳ سال از سابقه کار ذکر شده، باید در زمینه شناخت و تحلیل نیازمندیها و مدیریت پروژه‌های نرم‌افزاری (ترجیحا حوزه‌های مختلف بانکی) باشد.
۱۰- آشنا با استانداردها و ابزارهای کنترل و مدیریت پروژه‌های نرم‌افزاری
۱۱- آشنا با فرآیند برون سپاری نرم‌افزار به شرکت‌های پیمانکار
۱۲- توانایی تعامل و نظارت بر پیمانکاران
۱۳- توانایی انجام کار تیمی
۱۴- توانایی حل مسئله
۱۵- توانایی برگزاری و مدیریت جلسات

 مدارک مورد نیاز برای ثبت نام:
۱- تصویر اسکن شده عکس ۴*۳ (عکس ارسالی باید تمام رخ بوده و چهره کاملاً واضح باشد)
۲- تصویر اسکن شده پشت و روی کارت ملی
۳- تصویر اسکن شده صفحه اول شناسنامه و صفحه توضیحات(در صورت داشتن توضیحات)
۴- تصویر اسکن شده آخرین مدرک تحصیلی (ارسال تصویر اسکن شده مدرک لیسانس الزامی باشد)
۵- تصویر اسکن شده کارت معافیت یا پایان خدمت نظام وظیفه هوشمند
۶- حداکثر حجم فایل‌های ارسالی می‌تواند Kb400 باشد و فقط در قالب  gif و png و jpg ضمیمه شده باشد.

لطفاً پیش از ورود به مرحله تکمیل اطلاعات به نکات ذیل توجه فرمائید:
– در صورتی که هر یک از فایل‌های درخواستی  را در اختیار ندارید، لطفا ابتدا نسبت به تهیه آنها اقدام و سپس نسبت به تکمیل ثبت‌نام مبادرت نمائید.
– ثبت شماره تلفن همراه در سایت الزامی است ضمناً خواهشمند است  از پی‌گیری حضوری یا تلفنی خودداری فرمائید.
– تکمیل فرم همکاری هیچ‌گونه تعهد استخدامی برای بانک ایجاد نخواهد کرد

جهت مشاهده فرم تکمیل اطلاعات اینجا کلیک نمایید

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • قابل توجه کارجویان و کارفرمایان گرامی

    سایت استخدام کاریاب در آذر ماه 1388 با شعار حمایت از کارجویان ، بعنوان اولین سایت استخدامی مجهز به سامانه های هوشمند کاریابی تاسیس شد و در حال حاضر به لطف برخورداری از بزرگترین بانک اطلاعات مشاغل استخدامی کشور ، بستری مناسب برای درج آگهی استخدام کارفرمایان و صاحبان کسب و کار فراهم کرده است تا در کمترین زمان ممکن بتوانند نیروی کار متخصص مورد نیاز خود را پیدا کنند. ثبت رزومه در کاریاب کاملا رایگان میباشد و کارجویان پس از مشاهده و بررسی آگهی استخدام های درج شده در سایت ، و مطالعه ی توصیه های استخدامی میتوانند مستقیما رزومه استخدامی خود را به کارفرمایان طرف قرارداد با کاریاب ارسال کنند تا روند استخدام سریع تر طی شود. به امید موفقیت و سربلندی تمام کارجویان ایران زمین .

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

     

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام