X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1392/03/13
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

استخدام

یک شرکت خودروئی جهت تکمیل کادر فنی تعمیرگاه مرکزی خود نیاز به تخصص های مشروحه ذیل دارد:

ردیف

عنوان شغلی

مدرک تحصیلی

توضیحات

1

کارشناس فنی

لیسانس مکانیک، برق، مکانیک  خودرو

حداقل سه سال سابق کار مرتبط – تسلط به زبان انگلیسی فنی

2

کارشناس پذیرش

فوق دیپلم یا لیسانس مکانیک خودرو، برق

حداقل سه سال سابقه کار مرتبط

3

مکانیک

دیپلم

حداقل سه سال سابقه کار تعمیراتی مرتبط- توانایی کار با دستگاه عیب یاب

4

برقکار

دیپلم

حداقل سه سال سابقه کار تعمیراتی مرتبط- توانایی کار با دستگاه عیب یاب

5

جلوبندی کار

دیپلم

حداقل سه سال سابقه کار تعمیراتی مرتبط- توانایی کار با دستگاه میزان فرمان کامپیوتری

6

انباردار

دیپلم

حداقل سه سال سابقه کار مرتبط- توانایی کار با نرم افزار مرتبط

 

متقاضیان می بایست نسبت به ارسال رزومه کاری خود به شماره فکس 89784287 اقدام نمایند.

توجه: ذکر ردیف شغلی الزامی است.

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام