X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1390/11/24
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

استخدام

یک شرکت خصوصی جهت تکمیل کادر تخصصی نیروی انسانی از بین فارغ التحصیلان دانشگاه های معتبر دولتی از تخصص های زیر استخدام می نماید.

 

ردیف

عنوان سازمانی

مدرک تحصیلی

حداقل سابقه مرتبط

1

مدیر منابع انسانی

فوق لیسانس مدیریت منابع انسانی

4 سال

2

کارشناس ارشد آموزش سازمانی

فوق لیسانس مدیریت منابع انسانی

4سال

3

کارشناس ارشد ارزیابی عملکرد منابع سازمانی

فوق لیسانس مدیریت منابع انسانی

4سال

 

سایر شرایط :

1 – تسلط کامل به مکالمه و نگارش زبان انگلیسی

2 – تسلط کامل به نرم افزارهای آفیس

3 – مسلط به فرایندها و سیستم های ERP

4 – حداکثر سن 45 سال

 

متقاضیان واجد شرایط فوق رزومه کامل خود را با درج ردیف شغلی حداکثر تا تاریخ 25 بهمن 1390 به آدرس الکترونیکی  M.cv.iran@Gmail.com  ارسال نمایند.

در صورت عدم درج ردیف شغلی رزومه ارسال فاقد اعتبار می باشد.

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام