X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1392/12/02
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

یک شرکت بازرگانی – مهندسی

جهت تکمیل کادر فنی، اداری و پشتیبانی خود دعوت به همکاری می نماید.

عنوان شغلی

حداقل تحصیلات

نوع مدرک

حداقل سابقه کار بیمه ای

جنسیت

توانایی ها

مسئول IT

لیسانس

نرم افزار

3

خانم/ آقا

مسلط به نرم افزار، سخت افزار و تعمیرات، شبکه و امنیت شبکه و سرورهای مجازی

منشی

لیسانس

3

خانم

مسلط به کامپیوتر، نگارش و مکاتبات اداری، زبان انگلیسی، دارای روابط عمومی بالا

هماهنگ کننده فنی

فوق دیپلم

برق یا الکترونیک

3

خانم

مسلط به کامپیوتر و نرم افزارهای برق و الکترونیک و زبان انگلیسی

کارشناس فروش

لیسانس یا بالاتر

بازرگانی یا برق

3

خانم/ آقا

مسلط به کامپیوتر، زبان انگلیسی،  روابط تجاری و بازاریابی داخلی

کارشناس فنی

فوق دیپلم یا لیسانس

برق قدرت یا الکترونیک

3

آقا

مسلط به کامپیوتر، مسلط به تعمیرات انواع بردها، مسلط به نرم افزار Eplan

 

فکس: 88524124

پست الکترونیک:

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام