X
کارفرما کارفرما هستم کارجو کارجو هستم

آگهی استخدام گروه کارخانجات مقصود

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1391/09/24
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

آگهی استخدام

1.   دیپلم کامپیوتر – مسلط به جوشکاری، برشکاری و ماشین کاری، تاسیسات و لوله کشی، تراشکاری (12 نفر)

2.   دیپلم برق – مسلط به تابلوسازی برق، عیب یابی و کابل کشی  (9 نفر)

3.   دیپلم – آشنایی کافی با موضوعات فنی و توانایی انجام فعالیت های فنی و اجرایی (120 نفر) 

4.   فوق دیپلم – آشنایی کامل با نرم افزارهای نقشه کشی و اتوکد و Solid work – Catia  (3نفر)

5.   فوق دیپلم عمران – حداقل 5 سال سابقه کار مفید، آشنایی کافی با نرم افزارهای مرتبط  (3 نفر) 

6.   فوق دیپلم – آشنا به اصول و فنون انبارداری، آشنا با نرم افزارهای انبار – تجربه انبارداری و سرپرستی (3 نفر)

7.   فوق دیپلم مکانیک/ ماشین ابزار – مسلط به نقشه خوانی، اصول ساخت، مونتاژ و نصب ماشین آلات (3 نفر)

8.   فوق دیپلم برق – برق و ابزار دقیق، مسلط به نقشه خوانی با تجربه نصب ماشین آلات و تاسیسات الکتریکی و نگهداری آن ها – آشنا به زبان انگلیسی (4 نفر)

9.   کارشناس – سرامیک، شیمی (4 نفر)

10.         کارشناس – سرامیک ، مکانیک، متالوژی (3 نفر)

11.         کارشناس – سرامیک (3 نفر)

12.         کارشناس – شیمی، مکانیک، متالوژی (4 نفر)

13.         کارشناس برق – برق و ابزار دقیق، مسلط به نقشه خوانی و زبان انگلیسی با تجربه نصب ماشین آلات و تاسیسات الکتریکی و نگهداری آن ها (3 نفر)

14.         کارشناس مکانیک سیالات – تاسیسات مسلط به اتوکد و Solid work  (3 نفر)

15.         کارشناس مکانیک جامدات – مسلط به اتوکد، Solid workو زبان انگلیسی با تجربه نصب ماشین آلات صنعتی و نگهداری و تعمیرات (4 نفر)

16.         کارشناس – مسلط به آفیس، اتوکد، زبان انگلیسی، امور دفتری و بایگانی (5 نفر)

17.         کارشناس صنایع – مسلط به فرآیند و کنترل پروژه و نرم افزار MSP(5 نفر)

18.         کارشناس اداری – حداقل 5 سال سابقه در امور اداری، بیمه و آشنا با قوانین کار (2 نفر)

19.         کارشناس عمران – حداقل 10 سال سابقه کار در اجرای عملیات عمرانی (4 نفر)

20.         فوق دیپلم/ لیسانس – کارشناس آموزش، آشنایی کامل با کامپیوتر و تجربه عملی در حوزه آموزش (5 نفر)

21.         کارشناس – آشنایی کامل با مدیریت آموزش، حداقل 2 سال سابقه کار در آموزش دانشگاه (3 نفر)

22.         لیسانس/ فوق لیسانس – 5 سال سابقه مفید، آشنایی کامل مدیریت کیفیت و تسلط در اجرا و درک مفاهیم (5 نفر)

23.         لیسانس/ فوق لیسانس – 3 سال سابقه مفید، آشنایی ابزارهای کیفیت و تسلط بر اجرا و درک مفاهیم (5 نفر)

24.         لیسانس/ فوق لیسانس/دکترا – سابقه اجرایی مفید، آشنایی با مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک (6 نفر)

25.         لیسانس/ فوق لیسانس – 3 سال سابقه مدیریت، آشنایی با مدیریت سازمان های تولیدی  (5 نفر)

26.         لیسانس/ فوق لیسانس – 5 سال سابقه مفید، آشنایی کامل چرخه بهره وری با تجربه اجرایی کافی (3 نفر)

27.         لیسانس/ فوق لیسانس مکانیک – 5 سال سابقه مفید، مدیریت نگهداری و تعمیرات (4 نفر)

28.         لیسانس/ فوق لیسانس مکانیک/ صنایع/ شیمی – 5 سال سابقه مفید، مدیریت پروژه های صنعتی، آشنایی کامل با نرم افزارهای مربوطه (3 نفر)

29.         کارشناس مکانیک و صنایع – 4 سال سابقه مفید اجرایی، مدیریت فرآیند لجستیک (برنامه ریزی و تامین) (5 نفر)

30.         کارشناس آمار/ صنایع/ ریاضی – 2 سال سابقه اجرایی مفید، تحلیل اطلاعات (6 نفر)

31.         کارشناس فنی – 4 سال سابقه مفید اجرایی، آشنا با تولید صنعتی انواع پوشاک (4 نفر)

32.         لیسانس/ فوق لیسانس نساجی – 2 سال سابقه کار در زمینه تولید پوشاک، کنترل کیفیت، طراحی، تولید (4 نفر)

متقاضیان می توانند تا تاریخ 30 آذرماه 1391 از ساعت 7:30 الی 17:00 به آدرس شهرک صنعتی طوس – فاز یک – بلوار کوشش شمالی – کوشش شمالی 5 – گروه کارخانجات مقصود (شرکت های سارگل و سپیده جام) مراجعه نمایند یا مدارک خود را به صندوق پستی 913751611 ارسال نمایید.

  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی دستگاههای اجرایی در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

    دانلود فایل

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


    دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    ثبت آگهی استخدام

    کارفرمایان با ثبت آگهی استخدامی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    رزومه کاری

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام