X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

برای عقب نموندن از آخرین استخدامی ها اینجا کلیک کن و سریع عضو شو :)
وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1392/11/02
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

جذب کارشناس رسانه های اجتماعی

مجتمع فنی تهران در نظر دارد به منظور معرفی و تبليغ خدمات ومحصولات خود در رسانه های اجتماعی (منطبق بر ارزش های سازمانی و اهداف برنامه های توسعه) از بين واجدين شرايط  از طريق مصاحبه يک نفر( آقا و يا خانم) را جذب نمايد.

افراد متقاضی می توانند تا تاریخ 10/11/92 با مراجعه به سایت http://www.mft.info  لینک درباره ما – فرم جذب ( دفترمدیریت سرمایه های انسانی ) نسبت به تکمیل فرم اقدام نمایند .

 

عنوان شغل :کارشناس

مدرک تحصيلی: حداقل کارشناسی در رشته های مرتبط( ارتباطات، تبليغات،بازاريابی و…….)

 

مواردی از وظايف شغلی:

1. توسعه برند مجتمع فنی تهران در شبکه های اجتماعی

2. نظارت و راهنمائی عملياتی ادمين زير مجموعه ها در شبکه های اجتماعی

3. جستجو گري فعال و به موقع در حوزه خبري و اطلاع رساني الكترونيكي

4. گرد آوری ، دسته بندی و انتشار اخبار وقايع و رويداد های واحد های زير مجموعه و دپارتمان های آموزشی

5. بهبود و به‌ روز رساني اطلاعات براساس رويدادها و تغييرات جديد از جمله خبر، عكس، فيلم، صوت و ….

 

برخی از توانمندی ها ، دانش و مهارت های مورد انتظار :

1. انگيزه و علاقمندی به حضور و تعامل در رسانه های اجتماعی

2. تفکر و روحيه کار تيمی

3. قدرت ايجاد انگيزه مضاعف در كاربران صفحات شبكه‌هاي اجتماعي

4. داراي قدرت پاسخگوئي سريع، به‌موقع و دقيق به كاربران و مراجعه کنندگان به صفحات

5. داراي مهارت‌ ارتباطي بالا

6. تسلط به مفاهيم روانشناختي اجتماعي و شناسائي به موقع نكته‌هاي طلائي خبري و رسانه‌اي.

7. آشنائي مناسب و كافي به زبان ا نگليسي

8. آشنائی به حوزه های مالتی مديای وب

9. داشتن ذوق و قريحه هنري و گرافيكي

10.داشتن روحيه تعامل و تقابل منطقی و مناسب

در شرايط يکسان اولويت دارند:

افرادی که به نوعی با مجتمع فنی تهران همکاری داشته اند.

افرادی که دارای تجربه مرتبط هستند

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • قابل توجه کارجویان و کارفرمایان گرامی

    سایت استخدام کاریاب در آذر ماه 1388 با شعار حمایت از کارجویان ، بعنوان اولین سایت استخدامی مجهز به سامانه های هوشمند کاریابی تاسیس شد و در حال حاضر به لطف برخورداری از بزرگترین بانک اطلاعات مشاغل استخدامی کشور ، بستری مناسب برای درج آگهی استخدام کارفرمایان و صاحبان کسب و کار فراهم کرده است تا در کمترین زمان ممکن بتوانند نیروی کار متخصص مورد نیاز خود را پیدا کنند. ثبت رزومه در کاریاب کاملا رایگان میباشد و کارجویان پس از مشاهده و بررسی آگهی استخدام های درج شده در سایت ، و مطالعه ی توصیه های استخدامی میتوانند مستقیما رزومه استخدامی خود را به کارفرمایان طرف قرارداد با کاریاب ارسال کنند تا روند استخدام سریع تر طی شود. به امید موفقیت و سربلندی تمام کارجویان ایران زمین .

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

     

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام