X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

برای عقب نموندن از آخرین استخدامی ها اینجا کلیک کن و سریع عضو شو :)
وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1393/02/15
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

دعـوت بـه هـمـكــاري نيـروي متـخـــصــص

يك مجـمـوعــه صنـعتــي معـتـبــر براي تامين  نيروي  انساني متخصص مورد نياز خود در سطح كشور 

از بين داوطلبين واجد شرايط در عناوين شغلي ذيل، از طريق مصاحبه عمومي و تخصصي دعوت به همكاري مي نمايد. 

متقاضيان محترم مي توانند سوابق حرفه اي خود را حداكثر تا تاريخ 31/03/1392

به پست الكترونيكي newvacancyopportunities@gmail.com ارسال نمايند.

معاون بازرگاني—– كارشناسي -كارشناسي ارشد-مهندسي يا مديريت  (اصفهان- داراي سوابق تخصصي در طراحي، سازماندهي، برنامه ريزي و كنترل فرآيندهاي بازرگاني در صنايع بزرگ – تسلط كامل بر فرآيندهاي خريد داخل و خارج – آشنايي كامل با فرآيندهاي شناسايي، ارزيابي و انتخاب تامين كنندگان  – آشنايي كامل با قوانين و مقررات بازرگاني و ديگر استانداردهاي مرتبط  –  آشنايي كامل با زبان انگليسي(مرد – حداقل 10- 15 سال سابقه كاري و 5 سال سابقه كار مديريتي مرتبط)

-معاون هماهنگي در امور بهره برداري و توليد—- كارشناسي -كارشناسي ارشد-مهندسي شيمي  (اصفهان –ماهشهر -داراي سوابق تخصصي در مراحل پيش راه اندازي، راه اندازي و بهره برداري مجتمع هاي بزرگ پتروشيميايي     – آشنايي كامل با فرآيندهاي توليد محصولات پتروشيمي به خصوص پلي پروپيلن ها –  آشنايي كامل با زبان انگليسي(مرد – حداقل 10- 15 سال سابقه كاري و 5 سال سابقه كار مديريتي مرتبط)

-مدير  برنامه ريزي و تامين كالا  —- كارشناسي -كارشناسي ارشد-مهندسي يا مديريت  (اصفهان-  داراي سوابق تخصصي در طراحي، سازماندهي، برنامه ريزي و كنترل فرآيندهاي برنامه ريزي و تامين كالا در صنايع بزرگ  – تسلط كامل بر مراحل نيازسنجي، برنامه ريزي،اجرا و كنترل فرآيندهاي تامين كالا- آشنايي كامل با فرآيندهاي شناسايي، ارزيابي و انتخاب تامين كنندگان –  آشنايي كامل با زبان انگليسي(مرد – حداقل 10- 15 سال سابقه كاري و 5 سال سابقه كار مديريتي مرتبط)

-مدير نگهداري و تعميرات مكانيك —- كارشناسي – كارشناسي ارشد–مهندسي مكانيك   (ماهشهر — آشنايي كامل با فرآيندهاي نگهداري و تعميرات  مكانيك كارخانجات و صنايع بزرگ و ترجيها مرتبط با صنايع پتروشيمي   – آشنايي كامل با خصوصيات فني و تعميرات تجهيزات و قطعات مكانيكي در صنايع بزرگ ( امكانات رفاهي و سازماني بر اساس شرايط و ضوابط جهت اين پست سازماني فراهم مي باشد) (مرد – حداقل 10- 15 سال سابقه كاري و 5 سال سابقه كار مديريتي مرتبط)

-مدير بازاريابي و  فروش —-  كارشناسي -كارشناسي ارشد-مهندسي يا مديريت  (اصفهان —  داراي سوابق تخصصي در طراحي، سازماندهي، برنامه ريزي و كنترل فرآيندهاي بازاريابي و فروش صنايع ساختماني ( ديوارهاي پيش ساخته و …. )  – تسلط كامل بر مراحل مطالعات بازار، طراحي سيستم هاي بازاريابي و  راهكارهاي نوين فروش محصول – آشنايي كامل با بازارهاي مصرفي داخل و خارج كشور –  آشنايي كامل با زبان انگليسي (مرد – حداقل 10- 15 سال سابقه كاري و 5 سال سابقه كار مديريتي مرتبط)

– كارشناس ارشد مهندسي فرآيند —  كارشناسي -كارشناسي ارشد-مهندسي شيمي  ( ماهشهر -داراي سوابق تخصصي در مراحل پيش راه اندازي، راه اندازي و بهره برداري مجتمع هاي بزرگ پتروشيميايي     – آشنايي كامل با فرآيندهاي توليد محصولات پتروشيمي به خصوص پلي پروپيلن ها –  آشنايي كامل با زبان انگليسي( امكانات رفاهي و سازماني بر اساس شرايط و ضوابط جهت اين پست سازماني فراهم مي باشد)(مرد –حداقل 5- 3 سال سابقه كاري و 5 سال سابقه كار ي مرتبط)

 

-كارشناس ارشد مهندسي مكانيك   —-  كارشناسي -كارشناسي ارشد-مهندسي مكانيك  ( ماهشهر – آشنايي با فرآيندهاي مهندسي ، نگهداري و تعميرات (تجهيزات مكانيكي) كارخانجات و صنايع بزرگ و ترجيها مرتبط با صنايع پتروشيمي  – آشنايي با خصوصيات فني و تعميرات تجهيزات و قطعات مكانيك در صنايع بزرگ (امكانات رفاهي و سازماني بر اساس شرايط و ضوابط جهت اين پست سازماني فراهم مي باشد)(مرد –حداقل 5- 3 سال سابقه كاري و 5 سال سابقه كار ي مرتبط)

– كارشناس ارشد بازاريابي و  فروش  —-  كارشناسي -كارشناسي ارشد-مهندسي يا مديريت  (اصفهان  – داراي سوابق اجرايي در فروش محصولات ساختماني ( ديوارهاي پيش ساخته و …. )  -آشنايي كامل با مراحل مطالعات بازار، طراحي سيستم هاي بازاريابي و راهكارهاي نوين فروش محصول – آشنايي كامل با بازارهاي مصرفي داخل و خارج كشور –  آشنايي كامل با زبان انگليسي(مرد –حداقل 5- 3 سال سابقه كاري و 5 سال سابقه كار ي مرتبط)

-كارشناس ارشد تداركات و خريد داخل    —-  كارشناسي -كارشناسي ارشد-مهندسي يا مديريت  (اصفهان -آشنايي كامل با فرآيندهاي خريد – آشنايي كامل با فرآيندهاي شناسايي، ارزيابي و انتخاب تامين كنندگان –  آشنايي كامل با  تامين كنندگان و بازار توليد داخل بخصوص اقلام و تجهيزات صنعتي  (مرد –حداقل 5- 3 سال سابقه كاري و 5 سال سابقه كار ي مرتبط)

 

-كارشناس ارشد تداركات و خريد خارج   —-  كارشناسي -كارشناسي ارشد-مهندسي يا مديريت  (اصفهان      –  آشنايي كامل با فرآيندهاي بازرگاني خارجي ،امورگمركي و ترخيص  – آشنايي كامل با فرآيندهاي شناسايي و ارزيابي تامين كنندگان –  آشنايي كامل با  تامين كنندگان و بازار توليد خارجي بخصوص اقلام و تجهيزات صنعتي  – آشنايي كامل با قوانين و مقررات بازرگاني و ديگر استانداردهاي مرتبط  –  آشنايي كامل با زبان انگليسي(مرد –حداقل 5- 3 سال سابقه كاري و 5 سال سابقه كار ي مرتبط)

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • قابل توجه کارجویان و کارفرمایان گرامی

    سایت استخدام کاریاب در آذر ماه 1388 با شعار حمایت از کارجویان ، بعنوان اولین سایت استخدامی مجهز به سامانه های هوشمند کاریابی تاسیس شد و در حال حاضر به لطف برخورداری از بزرگترین بانک اطلاعات مشاغل استخدامی کشور ، بستری مناسب برای درج آگهی استخدام کارفرمایان و صاحبان کسب و کار فراهم کرده است تا در کمترین زمان ممکن بتوانند نیروی کار متخصص مورد نیاز خود را پیدا کنند. ثبت رزومه در کاریاب کاملا رایگان میباشد و کارجویان پس از مشاهده و بررسی آگهی استخدام های درج شده در سایت ، و مطالعه ی توصیه های استخدامی میتوانند مستقیما رزومه استخدامی خود را به کارفرمایان طرف قرارداد با کاریاب ارسال کنند تا روند استخدام سریع تر طی شود. به امید موفقیت و سربلندی تمام کارجویان ایران زمین .

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

     

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام