X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1392/06/01
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

واحد معظم تولیدی واقع در محدوده کرج

جهت تکمیل کادر کارشناسی خود از داوطلبین واجد شرایط با مدرک تحصیلی حداقل لیسانس دعوت به همکاری می نماید.

متقاضیان محترم می توانند سوابق شغلی و تحصیلی خود را به نشانی الکترونیکی employ2014@yahoo.com  ارسال نمایند.

اولویت استخدام با ساکنین محدوده استان البرز می باشد.

ردیف

عنوان سغلی

سابقه کار مرتبط

1

رئیس حسابداری داخلی (آقا)

7 سال

2

رئیس حسابداری (آقا)

7 سال

3

کارشناس IT

3 سال

4

کارشناس ارشد حسابداری

5 سال

5

کارشناس حسابداری

3 سال

6

کارشناس خرید

(آشنا به خرید ساختمانی)

3     سال

 

 

یک شرکت فنی و مهندسی معتبر و فعال در حوزه پرداخت الکترونیک برای تکمیل کادر پرسنلی خود چند ردیف شغلی از بین افراد واجد شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید:

از متقاضیان  درخواست می شود رزومه های خود را حداکثر تا پایان هفته اول شهریور با ذکر کد شغلی در موضوع ایمیل به آدرس 92job.hrm@gmail.com  ارسال نمایند.

·      مدیر واحد کسب و کار (کد شغلی ER30)- 1 نفر

–       تحصیلات کارشناسی ترجیحاً در یکی از رشته های مهندسی برق، مهندسی کامپیوتر IT  و یا مهندسی صنایع (تحصیلات کارشناسی ارشد در یکی از رشته‏های فوق و یاMBA امتیاز مثبت محسوب می شود)سن: بین ۲۳تا ۲۹سال/ ویژگی های فردی: دارای هوش کسب و کار و شم تجاری مناسب، برخورداری از دانش و درک عمیق نسبت به اصول بازاریابی، واجد مهارت های مذاکره و تعامل،جستجوگر، توانایی برنامه ریزی مالی، تدوین و پیاده سازی استراتژی و/ ترجیحا تمام وقت یا صرف حداقل ۱۲۰ساعت در ماه 

·      کارشناس فنی (کد شغلیET31) – 1نفر

–       فارغ التحصیل مقطع کارشناسی و یا دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی کامپیوتر (سخت افزار/ نرم افزار/IT) یامهندسی برق (دیجیتال/ مخابرات/ کنترل)/ آشنا به برنامه نویسیC++ / اندروید/ دیتابیس/ ترجیحا تمام وقت یا صرف حداقل ۱۴۰ساعت در ماه

·      طراح و برنامه نویس (کد شغلیEO41)- 2نفر

–       برخورداری از تجارب مرتبط با JSF/Hibernate/Spring Framework/ برخورداری از دانش مناسب در حوزه هایLinux/Database/SQL &Oracle/ Multithreading/ برخورداری از تجربه در حوزه هایJava Script/ Sub VersionوAnt امتیاز مثبت محسوب می شود/تمام وقت

·      برنامه نویس (کد شغلیET41)- 1نفر

–       رشته تحصیلی: فارغ التحصیل یکی از رشته های مهندسی نرم افزار، فناوری اطلاعات و یا برق/ توانمندی ها و مهارت ها: آشنایی با اصول برنامه نویسی و دیتابیس، برخورداری از روحیه تحقیق و پژوهش/ متعهد/ سن: زیر ۲۷سال/ وضعیت خدمت: معاف از خدمت و یا دارای کارت پایان خدمت

·      کارشناس پشتیبانی فنی (کد شغلیET 10)- 1نفر

–       رشته تحصیلی: فارغ التحصیل یکی از رشته های مهندسی نرم افزار یا فناوری اطلاعات/ توانمندی ها و مهارت ها: برخورداری از تجربه کار شبکه ای/ برخورداری از تجربه برنامه نویسی/ سن: ۲۲تا۲۵سال

·      کارشناس کنترل پروژه و نظارت بر امور دفاتر و پیمانکاران (کد شغلیEO11)- 1نفر

–       رشته تحصیلی: فارغ التحصیل رشته مهندسی صنایع/ برخورداری از حداقل ۲سال سابقه کار در کنترل پروژه های حوزهIT/ برخورداری از روابط عمومی بالا و با پشتکار بالا در پیگیری امور مربوطه/ نوع همکاری: تمام وقت 

·      کارشناس امداد و خدمات مشتریان (EO31) – 1نفر

–       رشته تحصیلی: کارشناسی فناوری اطلاعات(IT)/ برخورداری از روابط عمومی بالا و قابلیت ارتباط با نمایندگان کارفرمایان/ سابقه شغلی: به سبب نیاز به آموزش، فقدان سابقه شغلی مهم نیست ولی برخورداری از سابقه شغلی مرتبط، امتیاز مثبت محسوب می شود/ نوع همکاری: تمام وقت

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام