X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

برای عقب نموندن از آخرین استخدامی ها اینجا کلیک کن و سریع عضو شو :)
وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1395/10/22
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

آگهی استخدام هفت ردف شغلی در مجتمع تله کابین رامسر

آگهی استخدام هفت ردف شغلی در مجتمع تله کابین رامسر

مجتمع رفاهی-تفریحی شهر سبز رامسر (تله کابین رامسر) در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروى انسانى خود، از افراد جوان، باانگیزه و علاقه مند به فعالیت در حوزه گردشگری، با شرایط و مزایای ذیل دعوت به همکارى نماید:

١-مدیر داخلى

الف-داراى حداقل ۵ سال تجربه مدیریتى (ترجیحاً در زمینه هاى مشابه)

ب-داراى حداقل تحصیلات لیسانس (ترجیحاً اقتصاد، مدیریت یا گردشگرى)

ج-آشنا به تحلیل هاى مالى، اقتصادى، بازرگانى (تهیه و تدارکات داخلى و خارجى) بازاریابى، منابع انسانى و ارتباط با مشترى

د-داراى حداکثر ۵٠ سال سن

هـ-ترجیحاً بومى گیلان و مازندران

ى-مسلط به زبان انگلیسى

٢-مدیر منابع انسانى

الف- با حداقل مدرک لیسانس و بیش از ۵ سال سابقه کارى مشابه

ب- آشنا به قوانین کارگزینى، اداره کار و بیمه

ج- فن بیان و قدرت ارتباط مناسب با کارکنان

د- آموزش و ارتقاع سطح حداقل مهارتهاى کارى و رفتارى پرسنل مجتمع

٣-حسابدار

الف-با حداقل مدرک لیسانس حسابداری

ب-دارا بودن حداقل ۵ سال سابقه کارى حسابداری

ج-مسلط به نرم افزارهاى مالی و office

۴-انباردار

الف-با حداقل مدرک دیپلم و ٣ سال سابقه کارى مشابه

ب-مهارت در یادگیرى نرافزار انباردارى

ج-تعهد کارى

۵-کافى شاپ کار و صندوقدار کافه

الف-با حداقل مدرک دیپلم و ٢ سال سابقه کارى مشابه

ب- توانایى برقرارى ارتباط مناسب با مشترى

ج-جوان و متعهد

۶-پرسنل زیپ لاین، پینت بال و موتور ۴ چرخ (آقا)

الف- جوان و پرانرژى و متعهد

ب- مهارت ارتباطى خوب با مشترى

٧- مسئول خرید و کارپرداز (آقا)

الف-حداقل ۵ سال سابقه کارى مشابه

ب-حداقل مدرک لیسانس

ج- امین، متعهد و باانگیزه

داوطلبین می توانند مشخصات، سوابق و درخواست خود را به آدرس hr@telecabinramsar.com ایمیل نمایند.

به درخواستهای تلفنی و حضوری ترتیب اثر داده نخواهد شد. بنابراین از مراجعه به مجتمع خودداری فرمایید.

همچنین از داوطلبین محترم خواهشمندیم حتماً مشخص فرمایند در چه سمتی تمایل به همکاری دارند. ضمناً افرادی بومی منطقه در اولویت هستند.

لازم است کلیه داوطلبین، گاهاً آمادگی همکاری تا نیمه شب را به دلیل نوع فعالیت مجتمع، داشته باشند.

به کلیه افرادی که بعد از مرحله مصاحبه و دوره ازمایشی یک ماهه استخدام شوند، مزایای بیمه تعلق خواهد گرفت و همچنین حقوق و مزایای مناسب و پرداختهای مبتنی بر عملکرد نیز برای افراد منتخب در نظر گرفته خواهد شد.

نمونه سئوالات عمومی استخدامی بهمراه پاسخنامه

سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده به روزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را مطالعه کنند : hsjonhl

نکات امنیتی و توصیه های استخدامی

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • قابل توجه کارجویان و کارفرمایان گرامی

    سایت استخدام کاریاب در آذر ماه 1388 با شعار حمایت از کارجویان ، بعنوان اولین سایت استخدامی مجهز به سامانه های هوشمند کاریابی تاسیس شد و در حال حاضر به لطف برخورداری از بزرگترین بانک اطلاعات مشاغل استخدامی کشور ، بستری مناسب برای درج آگهی استخدام کارفرمایان و صاحبان کسب و کار فراهم کرده است تا در کمترین زمان ممکن بتوانند نیروی کار متخصص مورد نیاز خود را پیدا کنند. ثبت رزومه در کاریاب کاملا رایگان میباشد و کارجویان پس از مشاهده و بررسی آگهی استخدام های درج شده در سایت ، و مطالعه ی توصیه های استخدامی میتوانند مستقیما رزومه استخدامی خود را به کارفرمایان طرف قرارداد با کاریاب ارسال کنند تا روند استخدام سریع تر طی شود. به امید موفقیت و سربلندی تمام کارجویان ایران زمین .

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

     

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام