X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1391/09/27
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

دعوت به همکاری

موسسه مالی و اعتباری کارسازان آینده

برای تامین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز  خود دعوت به همکاری می نماید. لذا علاقمندان و متقاضیان واجد شرایط می توانند از طریق آدرس اینترنتی موسسه به آدرس http://www.karsazanbank.ir  نسبت به ثبت نام و انجام مراحل بعدی اقدام نمایند.

شرایط اولیه برای استخدام:

–        دارا بودن شرایط عمومی استخدام و برخورداری از سلامتی کامل

–        دارا بودن کارت پایان خدمت و معافیت دائم غیر پزشکی (ویژه برادران)

–        متقاضیان باید ساکن و بومی شهرهای زاهدان و زابل  باشند.

توضیح اینکه: بومی به کسی اطلاق می شود که محل تولد و صدور شناسنامه اش در شهرهای ذکر شده باشد.

–        مدرک مورد پذیرش فقط کارشناسی، و رشته های: حسابداری، مهندسی کامپیوتر (نرم افزار) و IT

–        حداقل معدل 14 مورد پذیرش می باشد.

–        متقاضیانی که متولد 1 تیر ماه 1363 به بعد می باشند شرایط ثبت نام را دارند.

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام