X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1391/11/15
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

موسسه مالی و اعتباری میزان به منظور تکمیل کادر نیروی انسانی خود، از واجدین شرایط از تاریخ ۱۴/۱۱/۱۳۹۱ لغایت ۲۰/۱۱/۱۳۹۱ دعوت به همکاری می‌نماید.

در راستای گسترش شعب موسسه مالی و اعتباری میزان در شهر تهران و به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز، از واجدین شرایط در مشاغل متصدی امور بانکی، تحصیلداری و خدمات از طریق آزمون و مصاحبه، جذب و استخدام به عمل می آورد.

الف ) شرایط عمومی :

۱- اعتقاد و پایبندی به قانون اساسی جمهوری اسلامی
۲- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت برای آقایان
۳- دارا بودن صلاحیت های اخلاقی، سیاسی و اجتماعی
۴- عدم سوءپیشینه کیفری
۵- عدم منع قانونی استخدام و نداشتن تعهد خدمت به سایر سازمان ها و موسسات خصوصی و دولتی
۶- عدم اشتغال به تحصیل
۷- تسلط به مهارت های هفتگانه کامپیوتر ICDL
8- داشتن سلامت جسم و روان با تایید مراجع پزشکی مورد اعتماد موسسه
۹- بومی و ساکن تهران
۱۰- حداقل سن ۲۲ سال و حداکثر سن ۳۰ سال
۱۱- برخورداری از روابط عمومی مناسب و آراستگی ظاهر

ب) شرایط اختصاصی برای مشاغل مربوطه :

۱-متصدی امور بانکی (تحویلداری) :  فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی در رشته های تحصیلی به شرح ذیل:  (خانم ها و آقایان)
۱٫ رشته های علوم اقتصادی با گرایش اقتصاد نظری، اقتصاد بازرگانی و اقتصاد پول و بانکداری
۲٫ رشته های مدیریت با گرایش های بانکداری، بازرگانی، مالی.
۳٫ حسابداری.
۴٫ آمار و ریاضی.
۵٫ مهندسی کامپیوتر (نرم افزار، سخت افزار و علوم کامپیوتر).
و با شرایط ذیل:
۱- دارا بودن حداقل معدل ۱۵
۲- آشنایی به زبان انگلیسی

۲- تحصیلداری :  فارغ التحصیلان در مقطع کاردانی در رشته های تحصیلی به شرح ذیل:  (فقط آقایان)
۱٫ رشته های علوم اقتصادی با گرایش اقتصاد نظری، اقتصاد بازرگانی و اقتصاد پول و بانکداری.
۲٫ رشته های مدیریت با گرایش های بانکداری، بازرگانی، مالی.
۳٫ حسابداری.
۴٫ آمار و ریاضی.
۵٫ مهندسی کامپیوتر (نرم افزار، سخت افزار و علوم کامپیوتر).
و با شرایط ذیل:
۱- دارا بودن حداقل معدل ۱۴
۲- دارا بودن گواهینامه موتورسیکلت

۳- رسته خدمات :  فارغ التحصیلان مقطع دیپلم با شرایط ذیل:  (فقط آقایان)
۱- دارا بودن حداقل معدل ۱۳

 

تذکر :

۱- ثبت نام فقط از طریق سایت موسسه براساس فرم مربوطه که در سایت موجود می باشد انجام می پذیرد.
۲- ثبت نام هیچگونه حقی را برای افراد ایجاد ننموده و موسسه براساس نیاز خود و پس از افتتاح شعب در مراکز مربوطه نسبت به انتصاب افراد مورد نیاز خود اقدام می نماید.
۳- افراد صرفاً باید بومی منطقه باشند.
۴- تکمیل فرم دقیق و کامل انجام پذیرد تا در اولویت بندی کاملاً لحاظ گردد.
۵- چنانچه موسسه در هر یک از مراحل جذب و استخدام متوجه عدم صحت اطلاعات ثبت شده توسط داوطلب و یا عدم تطبیق هر یک از شرایط اعلامی گردد، ادامه فرایند استخدامی میسر نبوده و موضوع همکاری کانَ لَم یکن تلقی می گردد.
۶- موسسه در رّد یا قبول درخواست متقاضی مختار می باشد.
۷- هر فرد تنها مجاز به انتخاب یک شغل می باشد.
چنانچه مایل به رویت شرح وظایف پست های اعلامی می باشید اینجا راکلیک نمایید.
*در صورت نیاز میتوانید جهت مطرح نمودن سوالات خود در ساعات اداری با شماره ۷۰۰۵۵۵۳-۰۵۱۱ تماس حاصل نمایید.

* مهلت ثبت نام از تاریخ ۱۴/۱۱/۱۳۹۱ لغایت ۲۰/۱۱/۱۳۹۱ می باشد.  جهت مشاهده فرم ثبت نام اینجا را کلیک نمایید.

** در صورتی که با خطای صفحه مواجه شدید، لطفا عملیات ثبت نامی را از ابتدا انجام دهید. **

ویژه ثبت نامی های تهران: جهت مشاهده و چاپ اطلاعات ثبت نامی خود اینجا راکلیک نمایید.
ویژه ثبت نامی های شهرستان ها: جهت مشاهده و چاپ اطلاعات خود اینجا راکلیک نمایید.

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام