X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1391/10/29
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

مهندسین مشاور راهسازی (رتبه1) – جهت کادر نظارت مقیم پروژه راه دسترسی سد رودبار لرستان دعوت به همکاری می نماید:

ردیف

پست

سابقه کار

تعداد

شرایط احراز

1

سرپرست نظارت مقیم

حداقل 25 سال

1

کارشناس عمران با سابقه مرتبط راهسازی

2

مهندس ناظر

حداقل 15 سال

5

کارشناس عمران با سابقه مرتبط راهسازی

3

کنترل پروژه

حداقل 5 سال

1

مهندس عمران یا صنایع – سابقه کار مرتبط با پروژه های راهسازی – مسلط به pmbokو نرم افزارهای مربوطه

4

نقشه بردار

حداقل 15 سال

5

کارشناس نقشه برداری – سابقه کاری مرتبط

5

کمک ناظر

حداقل 10 سال

5

مدرک تحصیلی و سابقه کاری مرتبط

 

متقاضیان گرامی می توانند رزومه کاری خود را به ذکر ردیف شغلی در عنوان، به آدرس civil@rahyabmelal.com  ارسال نمایند.

به رزومه هایی که فاقد ردیف شغلی و شرایط احراز باشند ترتیب اثر داده نخواهد شد.

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام