X

دانلود نمونه سئوالات استخدامی بانک تجارت

دانلود نمونه سئوالات عمومی استخدامی بهمراه پاسخنامه تشریحی طرح شده توسط سازمان سنجش

دانلود جزوه از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

 

آگهی استخدام مركز مديريت حوادث و فوريتهاي پزشكي استان آذربايجان شرقي

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1390/12/04
تعداد دیدگاه: یک دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

« بسمه تعالی »

« آگهی جذب  قراردادی كار مشخص »

مركز مديريت حوادث و فوريتهاي پزشكي استان باستناد مجوز شماره 90094/5 مورخه 13/11/1390 دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي ، درماني تبريز در نظر دارد برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز تعداد 70  نفر از افرادواجد شرایط ذيل را  طریق آزمون علمي( عمومي و اختصاصي )، مصاحبه تخصصي و گزینش به صورت قرارداد كار مشخص جذب  نماید :

رديف

عنوان رشته شغلی

تعداد مورد نياز و محل جغرافيائي خدمت

شرایط احراز تحصيلي

1

تكنيسين فوريتهاي پزشكي

( فقط مرد )

تبريز    ( 10  نفر )

ميانه (9 نفر )

 اهر ( 8 نفر )

بستان آباد ، مرند  ( هركدام 6 نفر )

جلفا ، شبستر( هركدام 4 نفر )

كليبر  ، خداآفرين ، چار اويماق(هركدام 3 نفر )

آذرشهر ،سراب، هريس( هركدام 2 نفر )

هشترود ، ملكان ، ورزقان( هركدام 1 نفر )

 

ـ  داشتن ليسانس مديريت عمليات امداد و نجات يا مديريت امداد در سوانح طبيعي و غير طبيعي ( مشروط به دارابودن  فوق ديپلم پرستاري يا هوشبري يا اتاق عمل و يا فوريتهاي پزشكي ) و دارا بودن گواهي نامه رانندگي پايه 2

ـ  داشتن مدرک تحصیلی فوق دیپلم یا ليسانس  پرستاري يا هوشبري يا اتاق عمل و يا فوريتهاي پزشكي و  دارا بودن گواهي نامه رانندگي پايه 2

2

اپراتور تلفن

( مركز فوريت هاي پزشكي 115 )

(فقط زن )

تبريز ، اهر ( هركدام 2 نفر )

مرند( 1 نفر )

ـ  داشتن مدرک لیسانس پرستاری دارا بودن گواهي نامه رانندگي پايه 2

 

 

شرایط عمومی

–       تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی.

–        تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران .

–        داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت ( ویژه برادران ) .نداشتن معافیت از خدمت به علل پزشکی موثر در شغل تکنسین فوریتهای پزشکی

–       عدم اعتیاد به دخانيات و مخدر هاي طبيعي و صنعتي .

–       عدم سابقه محکومیت جزائی مؤثر.

–       داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شود .

–       نداشتن منع استخدام در دستگاههای دولتی بموجب آرای مراجع قانونی.

–       داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی ، ثابت و پیمانی سایر دستگاههای دولتی و بازخرید خدمت باشند .

–       ارائه گواهي پايان طرح يا معافيت از طرح و يا گواهي در حين انجام طرح با قيد اتمام طرح تاپايان خرداد ماه سال 1391 از واحد  محل خدمتي

–       التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

–       داشتن حداقل 20 سال سن تمام و حداكثر 35 سال تمام تا پايان مهلت ثبت نام

             تبصره:  موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد :

                  الف) داوطلبانی که ( از تاریخ 31/6/1359 لغایت 29/5/1367) در جبهه های نبرد حق علیه باطل  به طور داوطلبانه خدمت نموده اند ، به میزان مدت حضور در جبهه

                    ب) مدت زمان بستری و یا استراحت پزشکی رزمندگان در اثر جانبازي و مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل .

                    ج) خانواده معظم شهداء ، آزادگان ، مفقود الاثرها و جانبازان از کار افتاده کلی که قادر به انجام کار نمی باشد شامل : همسر ، فرزندان ، پدر ، مادر ، خواهر و برادر تا میزان 5 سال

                     د) آزادگان از شرط حداکثر سن معاف می باشند .

مراحل ثبت نام  الكترونيكي

_ پرداخت مبلغ 0000 7 ( هفتاد هزار ) ریال به حساب 980 خزانه نزد بانک مرکزی قابل پرداخت در کلیه شعب بانک ملی ایران بعنوان حق شرکت در آزمون( از تاريخ 29/11/90 تا 05/12/90 )

        تبصره :  ایثارگران از  50 درصد و فرزندان شاهد از 100 درصد مبلغ مذکور معاف می باشند

_ تهیهاسکناز مستندات ذیل ( حجم هر کدام نباید بیشتر از 120 کیلوبایت باشد )

 اسکن عکس   /  اسكن فيش بانكي   / اسکن صفحه اول شناسنامه و کارت ملی (پشت و رو در يك صفحه)  / اسکن کارت پایان خدمت یا معافیت برای آقایان (پشت و رو در یک صفحه)

اسکن مستندات لازم برای استفاده از سهمیه ها (ايثارگري–بومي–معلولين عادي و …)    / اسکن مدرک تحصیلی / اسکن مربوط به پایان طرح یا گواهی مبنی اتمام طرح تا پایان خرداد 1391/ اسكن گواهي نامه رانندگي پايه 2

_ ثبت نام الكترونيكي از طريق  سایت اینترنتی  http://hrmnet.tbzmed.ac.ir/est.aspx  از تاريخ 29/11/90 تا تاريخ  05/12/90 )1390 و تکمیل دقیق فرم درخواست شغل و       uploadمستندات  اعلام شده پس از تطبیق با مفاد آگهی

–با توجه به این که ملاک ثبت نام از متقاضیان استخدام تکمیل برگ درخواست شغل می باشد ، لازم است در تکمیل برگه مورد نظر نهایت دقت را به عمل آورده و هیچگونه اصلاحاتی پس از ارسال برگه بصورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی قابل پذیرش نخواهد بود . و اسامي افرادي كه موفق به ثبت نام شده اند در ليست جداگانه اي در همان سايت درج خواهد شد . و كساني كه نام شان در ليست قيد نشده باشد به منزله عدم ثبت نام بوده و لازم است مجددا ثبت نام نمايند

تذكر: مدارک مورد نیاز پس از قبولی در مرحله اول آزمون استخدامی :

داوطلبان پذيرفته شده در مرحله اول آزمون استخدامی موظف هستند مدارک ذیل را ظرف مدت 5 روز کاری پس از اعلام نتایج از طریق سامانه اینترنتی حضوراا" به همراه اصل مدارک به کارگزینی دانشگاه ارائه نمایند . دانشگاه موظف است کلیه تصاویر و مدارک را با اصل آنها مطابقت داده و برابر با اصل نماید.

 عكس 4*6  رنگي و جديد 2  قطعه /

  اصل و تصوير آخرين مدرك تحصيلي ، كارت ملي ، تمام صفحات شناسنامه ، كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي يا معافيت دائم (ويژه برادران )، مدارك بومي بودن ، مدارك ايثارگري  و سايرمدارك طبق مفاد آگهي حسب ضرورت ، گواهی پایان طرح یا گواهی مبنی بر اتمام طرح تا پایان خرداد 1391

– تبصره : قبل از صدور حكم استخدامي اصالت مدرك تحصيلي و كليه مستندات  از مراجع ذيربط استعلام شده وتطبيق اوليه انجام شده دربند فوق ملاك قطعي براصالت مدارك نخواهد بود.

نحوه دريافت كارت ورود به جلسه آزمون

داوطلبانعزيز براي دریافت کارت ورود به جلسه آزمون  از تاریخ  16/12/90  تا تاريخ  18/12/90 به سامانه اينترنتي http://hrmnet.tbzmed.ac.ir/est.aspxمراجعه نمايند . لازم به ذكر است آزمون استخدامي ساعت 10 صبح روز جمعه مورخه  19/12/1390 برگزار خواهد شد ( محل برگزاري  در كارت ورود به جلسه آزمون درج خواهد شد )

 مواد امتحاني

ـ  آزمون عمومي شامل :

  زبان وادبيات فارسي  / زبان انگليسي عمومي / رياضي وآمارمقدماتي /  فن آوري اطلاعات  / معارف اسلامي/  اطلاعات سياسي واجتماعي  ) حداكثر تا 90 سئوال

تبصره : اقليت هاي ديني از پاسخگوئي به سوالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتياز آن درساير موارد آزمون توزيع مي شود.

ـ-آزمون تخصصي شامل سئوالات مرتبط به رشته شغلي  فوريتهاي پزشكي با اعمال ضريب دو(2) حداكثر تا 30 سئوال از کتاب اورژانسهای طبی پیش بیمارستانی پایه و کتاب اورژانسهای طبی پیش بیمارستانی میانی

تبثره : آزمون تخصصي صرفا از متقاضيان رشته شغلي تكنيسين فوريتهاي پزشكي اخذ خواهد شد .

سئوالات آزمون به صورت تستي و چهار گزينه اي (بدون نمره منفي براي پاسخهاي غلط ) طراحي خواهد شد .

 

 

شرايط بومي بودن

الف ) محل تولد داوطلب  محل جغرافيائي مورد تقاضا باشد .

ب) حداقل دو مقطع تحصیلی ( ابتدایی ، راهنمایی و متوسطه ) را در محل جغرافيائي مورد تقاضا طی کرده باشد .

ج) فرزندان پرسنل نیروهای مسلح 3 سال از سنوات تحصیلی ( ابتدائی يا راهنمائی يا دبیرستان ) را در محل جغرافيائي مورد تقاضا طی کرده باشند .

تذكرات و سهميه هاي قانوني :

-ـ ايثارگران شامل جانبازان ، ازادگان ، رزمندگان ( داراي حداقل 9 ماه متوالي يا 12 ماه متناوب سابقه حضور داوطلبانه درجبهه هاي دفاع مقدس) ، خانواده هاي معظم شهداء ، مفقودين همسر و فرزندان جانبازان ، آزادگان و رزمندگان درصورت دارا بودن شرايط مندرج درآگهي ، بارعايت قوانين ومقررات مربوط از اولويت قانوني برخوردار خواهند بود.

ـ ازكل مجوز استخدامي  سي (30 ) درصد آن برابر ماده 44 قانون پنجم توسعه كشور به استخدام ايثارگران اختصاص مي يابد كه  25 درصد آن به فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان 50 درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان با حداقل  5 سال سابقه اسارت اختصاص مي يابد و 5 درصد باقيمانده به ساير ايثارگران (خانواده شهدا ، جانبازان ، آزادگان ، رزمندگان و همسر و فرزندان آنان ) اختصاص دارد .

_ انتخاب ایثارگران به ترتیب نمره فضلی از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند ، انجام خواهد شد .

ـ  استخدام مازاد بر 30 در صد سهمیه ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان واجد شرایط صورت خواهد گرفت .

ـ جانبازان و خانواده محترم شهدا در صورت داشتن کارت شناسائی از بنیاد شهید و امور ایثارگران با ارائه تصویر آن نیازی به اخذ و ارائه گواهی از بنیاد مذکور ندارند .

ـ  به لحاظ شرايط خاص رشته شغلي تكنسين فوريتهاي پزشكي معلولین عزيز مجاز به شركت در اين آزمون نمي باشند .

ـ انتخاب داوطلبان استخدام حداکثر به میزان 5/1 برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حد نصاب نمره آزمون عمومی ( 60 درصد نمره آزمون عمومی ) را کسب کرده اند به ترتیب نمره فضلی مجموع آزمون عمومي و تخصصی انجام خواهد شد .در صورت نياز و تصويب دانشگاه حدنصاب مي تواند آزمون تا 40 درصد كاهش يابد .

ـ داوطلبان بومی در صورت داشتن شرایط مندرج در آگهی استخدام تا سقف 50 درصد از مجوز استخدامی مربوطه در هر محل جغرافيائي از اولویت برخوردار می باشند . بدین ترتیب رقابت در بین افراد بومی همان محل خواهد بود . بدیهی است در صورتی که برای استخدام 50 درصد باقیمانده ، سایر افراد بومی رتبه لازم را در بین کلیه افراد کسب نموده باشند ، امتیاز فوق مانع از جذب آنها به میزان بیشتر از 50 درصد نخواهد شد.

–به مدارک ارسالی دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک معادل ترتیب اثر داده نخواهد شد .

– ذخيره هاي آزمون استخدامي مورخه 6/12/90 دانشگاه علوم پزشكي تبريز كه جهت جذب در محلهاي فاقد متقاضي به هسته گزينش معرفي شده اند مجاز به شركت در اين آزمون نمي باشند .

– داوطلباني كه در حين انجام طرح قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان مي باشاند در صورتي مجاز به شركت در اين آزمون هستند كه طرح آنان تا پايان خرداد ماه سال 1391 خاتمه يابد و از واحد خدمتي گواهي لازم را ارائه نمايند .

–مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل ثبت نام ، آزمون و جذب محرز شود داوطلب اطلاعات خلاف داده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است.داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد . حتی در صورت صدور حکم استخدامی ، حکم مزبور لغو و بلااثر می گردد.

– اخذ تأییدیه مدارک تحصیلی متقاضیان استخدام در صورت پذیرفته شدن در آزمون ( حداکثر 2 ماه پس از اعلام نتیجه ) از سوی دانشگاهها الزامی است .

–انتخاب نهائی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش صورت خواهد گرفت .

تبصره : داوطلبان موظفند پس از اعلام اسامی مرحله اول پذیرفته شدگان طبق برنامه تنظیمی در مهلت مقرر به هسته گزینش دانشگاه برای تکمیل پرونده گزینشی مراجعه نمایند ، در صورت عدم مراجعه در مهلت تعیین شده ، دانشگاه موظف است با اعلام کتبی به آدرس اعلام شده در فرم ثبت نام به فرد متقاضی ، موضوع مراجعه وی را به هسته گزینش ظرف مهلت 15 روز از تاریخ ارسال نامه تأکید نماید، در صورت عدم مراجعه ، قبولی فرد کان لم یکن تلقی شده و از افراد ذخیره به جای وی به گزینش معرفی خواهد شد . ( کلیه مکاتبات دانشگاه از طریق پست سفارشی و پیشتاز صورت می پذیرد) .

–داوطلبان پذیرفته شده حداقل به مدت پنج سال از تاریخ استخدام متعهد به ارائه خدمت در محلی که استخدام می شوند ، خواهند بود .

–       پذیرفته شدگان موظفند حداکثر ظرف مدت یک ماه بعد از اعلام نتیجه نهایی پذیرش به دانشگاه مراجعه نمایند در صورت عدم مراجعه ظرف مدت مقرر و یا انصراف كتبي دانشگاه می تواند نسبت به جايگزيني افراد ذخیره اقدام نماید .

–        چنانچه تعداد متقاضیان هر شهرستاني مساوي يا کمتر از سهمیه اعلامی باشد دانشگاه بلافاصله بعد از ثبت نام و احراز شرايط اعلامي نسبت به عقد قرارداد اقدام خواهد نمود .

 

 

هر گونه اطلاع رسانی درخصوص آزمون فقط از طریق سامانه اینترنتی زیر خواهد بود .       http://hrmnet.tbzmed.ac.ir/est.aspx      

 

مركز مديريت حوادث و فوريتهاي پزشكي

                                                                                                    استان آذربايجان شرقي 

  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی بانک تجارت در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک تجارت در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


  • دیدگاه کاربران


    • علاقه زیادی به فوریت های پزشکی دارم و باتوجه به این که پدرم کارمند بازنشسته دانشگاه علوم پزشکی تبریز است در زمان زلزله اهر وورزقان با فوریت های پزشکی همکاری داشتم بنده دارای مدرک کامپیوتر گرافیک کاردانی هستم لطفا مرا راهنمای کنید ۰۹۱۴۴۲۶۹۴۴۷



    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    ثبت آگهی استخدامی توسط کارفرما

    کارفرمایان با ثبت آگهی استخدامی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    ثبت رزومه توسط کارجو

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوال استخدامی

  • نمونه سوال استخدامی بانک تجارت

    به منظور آماده سازی هر چه بیشتر خود برای آزمون استخدامی بانک تجارت در سال 1396 که طی چند ماه آینده آغاز می شود ، پیشنهاد می گردد که با مطالعه نمونه سوالات استخدامی دوره های قبل این بانک ، خود را بهتر بسنجید و آماده تر شوید
  • دانلود نمونه سوال استخدامی بانک تجارت