X
کارفرما کارفرما هستم کارجو کارجو هستم

آگهی استخدام فرماندهی انتظامی تهران بزرگ

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1391/04/15
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

برای بکارگیری در مرکز گزینش این فرماندهی

فرماندهی انتظامی تهران بزرگ استخدام می کند

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی پلیس، مرکز گزینش فرماندهی انتظامی تهران بزرگ به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود جهت خدمت در رسته های انتظامی ، آگاهی، راهور، اطلاعات و عملیات ویژه از بین جوانان مومن، متعهد، بسیجی و علاقه مند و کارآمد (مرد) که دارای مدرک تحصیلی دیپلم و بالاتر هستند از طریق مصاحبه علمی ودیگر مراحل (معاینات پزشکی، مصاحبه و…) با شرایط مندرج در این آگهی، در مقطع درجه داری و افسری داوطلب می پذیرد.

الف) شرایط عمومی استخدام

1)  اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام.

2)اعتقاد و التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ولایت فقیه و آمادگی فداکاری در راه اهداف آن ها.

3)تابعیت جمهوری اسلامی ایران.

4) عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروه های سیاسی معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران.

5) عدم عضویت و وابستگی به احزاب و گروه های سیاسی در زمان تقاضای استخدام.

6) عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی.

7) نداشتن سوء پیشینه کیفری.

8) عدم اعتیاد به مواد مخدر.

9) داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی لازم برای خدمت مورد نظر.

10)داشتن سلامت و توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمات مورد نظر.

11)ثبت نام افراد بومی و یا شهرستان هایی که حداقل 5 سال با خانواده در شهر تهران سکونت داشته باشند.

ب) شرایط اختصاصی استخدام :

شرایط استخدام

مقطع استخدامی

مدرک تحصیلی

سن

حداقل معدل

حداقل قد

توضیحات

حداقل

حداکثر

درجه داری

دیپلم (کلیه گرایش ها)

18

23

14

170

افسری

فوق دیپلم به بالا

کاردانی 25

کارشناسی 27

کارشناسی ارشد 28

دکتری عمومی 30

دکتری تخصصی 33

کاردانی و کارشناسی 13

کارشناسی ارشد به بالا شرط معدل ندارند

170

رشته های تحصیلی مصوب و مورد نیاز ناجا

 

ج) نکات مهم :

1- داوطبان می بایست شرایط و ضوابط اختصاصی جذب در ناجا نظیر سن،مدرک تحصیلی و… را وفق مقررات دارا باشند.

2- داشتن گواهینامه رانندگی پایه دوم ، موتورسیکلت و آشنایی با رایانه (ICDL) برای داوطلبان استخدام الزامی است.

3- نداشتن مهر غیبت در دفترچه خدمت نظام وظیفه

4- نداشتن کارت معافیت پزشکی

5- داوطلبانی که واجد شرایط تشخیص داده می شوند، نسبت به فراخوانی آنان و شرکت در آزمون ورودی از طریق تلفن اقدام خواهد شد. لذا از تماس های غیر ضروری پرهیز شود.

د) تسهیلات

1- داوطلبانی که خدمت دوره ضرورت را طی نکرده اند، خدمت دوره پیمانی آنان به منزله انجام خدمت وظیفه نیز تلقی می گردد.

2- افراد پیمانی در صورت نیاز سازمان و داشت شرایط می توانند وفق مقررات به صورت پایور (انتظامی) استخدام شوند.

3- کارکنان در طول مدت خدمت پیمانی مطابق ضوابط ومقررات امکانات رفاهی و بیمه خدمات درمانی، حکمت کارت و سایر تسهیلات بهره مند خواهند شد.

4- فرزندان شاهد از شرط معدل و آزمون ورودی علمی و تخصصی معاف هستند.

5- حداقل معدل برای بستگان شهدا، ایثارگران، حافظان قرآن کریم و بسیجیان دارای حداقل یک سال عضویت فعال و فرزندان کارکنان نیروهای مسلح درشرایط مساوی 12 می باشد.

ه) چگونگی انجام مسابقه آزمون ورودی

الف- برای مقاطع درجه داری و افسری (فراگیر) در قالب آزمون کتبی به صورت گروهی برگزار می گردد.

ب- اعلام زمان و مکان به شرکت کنندگان حداقل 48 ساعت قبل از برگزاری آزمون

ج- توزیع کارت ورود به جلسه حداکثر 24 ساعت قبل از برگزاری آزمون

د- در صورت کنترل قبول شدگان آزمون ورودی، حداکثر تا 3 برابر سهمیه جذب به ترتی بالاترین نمره جهت طی مراحل بعدی استخدامی اعلام خواهد شد.

* داوطلبان می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر از چگونگی جذب به سایت اینترنتی www.Police.ir  مراجعه نمایند.

و) منابع آزمون ورودی

ردیف

مقطع استخدامی

مواد آزمون

1

افسری

دروس سطح دانشگاهی معارف اسلامی، اطلاعات عمومی، سیاسی و اجتماعی، زبان انگلیسی، آشنایی با رایانه

2

درجه داری

دروس سطح دیپلم معارف اسلامی، ادبیات فارسی، آشنایی با رایانه، زبان انگلیسی، هوش واستعداد تحصیلی

 

ز) مدارک اولیه مورد نیاز برای ثبت نام

1- فرم ثبت نام (یک قطعه عکس 4×3 به فرم ثبت نام الصاق و دو قطعه عکس داخل پاکت گذاشته شود).

2- روگرفت تمام صفحات شناسنامه (یک سری).

3- روگرفت آخرین مدرک تحصیلی با قید معدل (یک سری).

4- روگرفت کارت ملی (یک سری).

5- روگرفت مدرک مشخص کننده وضعیت خدمت نظام وظیفه باشد. (روگرفت کارت پایان خدمت، معافیت غیر پزشکی، دفترچه آماده به خدمت بدون مهر غیبت و یا گواهی در حال خدمت)

نحوه مراجعه متقاضیان استخدام

در همین ارتباط، سرهنگ مسلم رضایی مدیر گزینش و استخدام پلیس پایتخت از داوطلبان متقاضی استخدام خواست جهت ثبت نام با در دست داشتن مدارک لازم به مرکز گزینش و استخدام فرماندهی انتظامی تهران بزرگ واقع در خیابان شهید مطهری، بعد از چهارراه قائم مقام، پلاک 330 مراجعه و یا با شماره های 16-73948515 تماس حاصل فرمایند. وی افزود: همچنین داوطلبان می توانند به دفاتر گزینش تابعه فرماندهی انتظامی تهران بزرگ در پلیس آگاهی واقع در خیابان وحدت اسلامی بعد از تقاطع خیابان مولوی تلفن: 51055251 ، پلیس راهور : خیابان آزادی، تقاطع خیابان رودکی تلفن : 63951477 و پلیس اطلاعات و امنیت عمومی : خیابان شریعتی، بعد از تقاطع خیابان مطهری، خیابان سروش تلفن : 81243530 مراجعه نمایند. 

لازم به ذکر است، متقاضیان می توانند برای اطلاع از رشته های تحصیلی مورد پذیرش به سایت: www.Police.irمراجعه کنند.

  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی دستگاههای اجرایی در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

    دانلود فایل

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


    دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    ثبت آگهی استخدام

    کارفرمایان با ثبت آگهی استخدامی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    رزومه کاری

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام