X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1390/11/29
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

استخدام شرکت وصال کنترل ( سهامی خاص )

با توجه به شرایط زیر نیرو استخدام می نماید :

قبل از تكميل فرم مشخصات خود لطفاً به موارد ذيل دقت فرماييد :

   1.  پس از پذيرش متقاضي  و تكميل مدارك استخدام فعاليت به صورت آزمايشي (دوره آزمايشي از يك ماه تا 3 ماه) خواهد بود و صورت رضایت کاری قرارداد دو ساله اي با همكار منعقد می گردد .

   2.  متقاضي در صورت استخدام متعهد مي گردد اصل مدرك تحصيلي و حق الامتياز آن را در طول دوره قرارداد براي دريافت گواهينامه ها، عضويت ها و نمايندگي ها به شركت تحويل نمايد و بر اين اساس اعلام مي نمايد مدرك تحصيلي فوق الذكر در تعهد هيچگونه شركت و يا سازمان ديگري در طول قرارداد نخواهد بود. 

   3.  متقاضي در صورت استخدام متعهد مي گردد براي 2 سال قرارداد همكاري در شركت هيچگونه برنامه ريزي جهت ادامه تحصيل، خدمت سربازي،اعزام به خارج ازکشور و … نداشته باشد.

4.  شركت در بدو استخدام، يك فقره سفته ضمانت حسن انجام تعهدات قرارداد في مابين، به ميزان 000/000/100ريال با تأييد ضامن معتبر از كارمند دريافت خواهد نمود. اين سفته بميزان 5/1 برابر مدت قرارداد بايستي اعتبار داشته باشد.

5.  ارائه مستندات مبني بر ميزان درآمد از شغل قبلي در زمان استخدام براي متقاضي الزامي است.

6.  متقاضي در صورت استخدام متعهد به انجام مأموريت و اضافه كاري بر اساس نياز شركت مي باشد.

7.  ارائه گواهی عدم سوء پیشینه کیفری برای متقاضی الزامی است.

مدارک مورد نیاز

1- تكميل فرم درخواست كار
2- دو قطعه عكس 4*3
3- كپي كارت ملي
4- فتو كپي شناسنامه (صفحه اول و دوم)
5- مبلغ 000/000/100 ريال سفته ضمانت انجام تعهدات با ضامن معتبر
6- اصل و كپي كليه مدارك تحصيلي  
7- تصوير صفحه اول دفترچه قبلي بيمه تأمين اجتماعي
8- افتتاح حساب كارت نزد بانك سامان جهت پرداخت حقوق (ارائه شماره حساب)
9- تصاوير گواهينامه هاي  دوره هاي آموزشي
10- تصاوير شناسنامه همسر و فرزندان درصورت تأهل
11-تصوير صفحات مشخصات و تاريخ اعتبار پاسپورت
12- تصوير كارت پايان خدمت يا معافيت دائم (برادران)
13- گواهی عدم سوء پیشینه کیفری
14- گواهی امضاء محضری
يادآوري مي گردد شروع به كار شما منوط به ارائه كامل مدارك درخواستي و عقد قرارداد مي باشد.

خواهشمند است در صورتيكه با دقت بندهاي فوق را مطالعه نموده و از مفاد آنها آگاهي يافته‌ايد جهت ورود به فرم استخدام اعلام توافق خود را با کلیک روی قسمت ذيل اعلام نماييد.

 

توجه: اولويت استخدام با افرادي است كه فرم استخدام وب سايت را به طور كامل تكميل نمايند.

تخصص مورد نياز

ميزان تحصيلات

حداقل تجربه مفيد

تعداد

جنسيت

 محل خدمت  

توضيحات

ابزاردقيق

کارشناسي و بالاتر

3سال

2

آقا/خانم

تهران

داراي سابقه كار مفيد در زمينه  Foundation filed bus

برق قدرت

کارشناسي و بالاتر

5 سال

2

آقا

اقماري

آشنا به سيستم‌هاي روشنايي و تهويه (تونل)

مسلط به زبان انگليسي

كامپيوتر

كارشناسي و بالاتر

2 سال

2

آقا/خانم

تهران

مسلط به    C# و 2008  SQL Server و آشنا با C++

كامپيوتر

كارشناسي و بالاتر

2 سال

2

آقا/خانم

تهران

مسلط به طراحی Web (HTML,JAVA,CSS,AJAX و ASP )

برق قدرت

كارشناسي و بالاتر

5 سال

1

آقا/خانم

تهران

آشنا به سيستم هاي فشار قوي

(مسلط به زبان انگليسي)

 

توجه فرمائيد پس از تكميل فرم و زدن كليد ارسال چند لحظه طول مي كشد و سپس پيغام موفقيت ثبت نمايش داده مي شود

     
     
ضمن مطالعه موارد فوق با شرایط موافقم ( کلیک نمایید )

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام