X
کارفرما کارفرما هستم کارجو کارجو هستم

آگهی استخدام شرکت ملي فولاد ايران در طرح فولاد ميانه

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1390/10/28
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

 

 

شركت ملي فولاد ايران براساس مجوز مأخوذه از سازمان توسعه و نوسازي معادن و صنايع معدني ايران، در نظر دارد به منظور تأمين بخشي از نيروي انساني مورد نياز خود در طرح فولاد ميانه واقع در استان آذربايجان شرقي، تعداد 250 نفر را از بين افراد واجد شرايط داراي مدارك تحصيلي عنوان شده در جدول ذيل، براي تصدي پست هاي سازماني مربوطه، پس از كسب موفقيت در آزمون كتبي، مصاحبه تخصصي، گزينش و معاينات پزشكي براساس ضوابط آئين نامه استخدامي مورد عمل بصورت قرارداد موقت دعوت به همكاري نمايد.

مدارك تحصيلي مورد نياز

گرايش

تعداد نفرات مورد نياز

جنسيت

ملاحظات

مرد

زن

ديپلم متوسطه

رياضي، تجربي و علوم انساني

8

*

 

صرفاً پذيرش افراد بومي

ديپلم برق

 

14

*

 

صرفاً پذيرش افراد بومي

ديپلم مكانيك

 

24

*

 

صرفاً پذيرش افراد بومي

ديپلم فني

كليه رشته ها

27

*

 

صرفاً پذيرش افراد بومي

فوق ديپلم برق

كليه گرايش ها

37

*

 

 

فوق ديپلم مكانيك

كليه گرايش ها

27

*

 

 

فوق ديپلم متالورژي ريخته گري

 

11

*

 

 

فوق ديپلم ساختمان

كليه گرايش ها

5

*

 

 

فوق ديپلم فني

كليه رشته ها

17

*

 

 

فوق ديپلم شيمي

 

4

*

*

 

فوق ديپلم امداد سوانح

 

4

*

*

 

فوق ديپلم ايمني صنعتي

 

2

*

 

 

فوق ديپلم آتش نشاني و خدمات ايمني

كليه گرايش ها

6

*

 

 

فوق ديپلم علمي كاربردي مخابرات

ارتباط داده ها

2

*

 

 

فوق ديپلم علمي كاربردي امور زراعي و باغي

 

2

*

 

 

فوق ديپلم بهداشت حرفه اي

 

1

*

*

 

فوق ديپلم مديريت بازرگاني

 

1

*

*

 

فوق ديپلم ساخت و توليد

 

1

*

 

 

ليسانس مهندسي مكانيك

كليه گرايش ها

10

*

 

 

ليسانس مهندسي برق

كليه گرايش ها

8

*

 

 

ليسانس مهندسي متالورژي و مواد

كليه گرايش ها

11

*

 

 

ليسانس شيمي

محض / كاربردي

3

*

*

 

ليسانس مهندسي كامپيوتر

كليه گرايش ها

2

*

*

 

ليسانس مهندسي صنايع

كليه گرايش ها

2

*

 

 

ليسانس مهندسي عمران

عمران

3

*

 

 

ليسانس حسابداري

 

7

*

*

 

ليسانس مديريت

كليه گرايش ها

6

*

*

 

ليسانس مديريت بازرگاني

 

1

*

*

 

ليسانس مديريت بيمه

 

1

*

*

 

ليسانس تكنولوژي آموزشي

 

1

*

*

 

ليسانس بهداشت حرفه اي

 

2

*

*

 

 

 الف – شرايط عمومي و اختصاصي

1-    تابعيت كشور جمهوري اسلامي ايران.

2-    اعتقاد به يكي از اديان رسمي كشور و متعهد بودن به نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران.

3-    دارا بودن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي و يا معافيت دائم قانوني غيرپزشكي براي متقاضيان مرد. (كارت يا برگ معافيت موقت مورد پذيرش نمي باشد).

4-    حـداكثـر سن متقاضيـان مقطع كارشناسي تا تاريخ 1/11/1390، 35 سال تمام (متولدين 1/11/1355 به بعد) و متقاضيـان مقاطع كارداني 31 سال تمام (متولدين 1/11/1359) و متقاضيان مقطع پايان دوره متوسطه 27 سال تمام (متولدين1/11/1363 به بعد) مي باشد.

توضيح 1 : حداكثر سن داوطلبان ايثارگر مطابق قانون ذيربط رعايت خواهد شد.

توضيح 2 : در مشاغل كارشناسي و كارداني مورد نياز، ميزان سابقه كار معتبرداوطلبان به حداكثر سن ايشان اضافه خواهد شد.

5- عدم اشتهار به فساد اخلاقي، نداشتن سابقه محكوميت و سوء پيشينه كيفري كه موجب محروميت از حقوق اجتماعي شده باشد (با تأييد مراجع ذيصلاح).

6- عدم اشتغال به تحصيل در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و يا ساير مراكـز آموزشـي( به صورت تمام وقت، نيمه وقت يا شبانه).

7- عدم اشتغال و همچنين نداشتن تعهد انجام كار در ساير سازمان ها، شركت ها و مؤسسات دولتي وابسته به دولت و يا نهادهاي انقلابي.

8- دارا بودن سلامت و توانائي كامل جسماني و رواني براي انجام شغل محوله به تأييد مديريت ايمني، سلامت و محيط زيست شركت ملي فولاد ايران.

 

ب – نحوه ثبت نام

ثبت نام براي شركت در آزمون استخدامي صرفاً از طريق پايگاه به آدرسniscoir.com انجام مي گيرد، لذا داوطلبان در صورتيكه واجد شرايط شركت در آزمون باشند مي بايست اقدامات مشروحه ذيل را انجام دهند:

       – تكميل فرم ثبت نام

       – واريز مبلغ150.000 ريال براي داوطلبان مقطع تحصيلي پايان دوره متوسطه و مبلغ 200.000 ريال براي داوطلبان مقاطع تحصيلي فوق ديپلم و ليسانس به حساب جاري شماره 0171800092701 نزد بانك سپه شعبه يوسف آباد تهران (كد 171)  بنام مؤسسه آموزشي پژوهشي با عنوان آزمون استخدامي شركت ملي فولاد ايـران.( ايثـارگران از پنجـاه درصد مبلغ مذكور و فرزندان شاهد از پرداخت هزينه مذكور معاف مي باشند)

 

ج – زمان و مهلت ثبت نام

متقاضيان واجد شرايط مي توانند از تاريخ شنبه 17/10/90  حداكثر تا تاريخ پنجشنبه 29/10/90  با مراجعه به پايگاه اينترنتي niscoir.com   فرم ثبت نام شركت در آزمون را  در سايت مذكور تكميل نمايند.لازم به ذكراست امكان ثبت نام داوطلبان بعد از موعد مقرر مقدور  نخواهد بود.

داوطلبان مي بايست پس از ثبت نام براي مشاهده و همچنين ويرايش اطلاعات ثبت نامي از تاريخ جمعه30/10/90 تا روز دوشنبه3/11/90  بمدت چهار روز با كد رهگيري وارد سيستم شده و اطلاعات خود را بازبيني و در صورت مغايرت اطلاعات با موارد ذكر شده، آن را اصلاح نمايند.

 

د – زمان تحويل كارت ورود به جلسه از طريق سايت و محل برگزاري آزمون كتبي

 كارت ورود به جلسه آزمون كتبي از تاريخ سه شنبه  25/11/90  تا روز يكشنبه 30 /11/90  از طريق سايت ثبت نامي، طبق كد رهگيري مربوطه قابل دريافت مي باشد.

زمان و مكان برگزاري آزمون كتبي در كارت ورود به جلسه به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد.

 

ه – تذكرات مهم

1-    به ثبت نام داوطلباني كه اطلاعات غير واقعي و يا ناقص ارائه نمايند، ترتيب اثر داده نخواهد شد. چنانچه در هر مرحله از بررسي هاي شركت مشخص شود داوطلبي واجد شرايط عمومي و اختصاصي اعلام شده در آگهي نبوده است، حتي در صورت شركت و توفيق در آزمونهاي مربوطه، ادامه رسيدگي به وضعيت استخدامي وي منتفي خواهد شد و در صورت اشتغال به كار نيز با وي تسويه حساب خواهد شد.

2-    قبولي در آزمون كتبي منوط به صحت مندرجات فرم ثبت نام و كسب نمره لازم مي باشد.

3-    تاريخ اخذ مدرك تحصيلي كليه داوطلبان مي بايست قبل از تاريخ 1/10/1390 باشد.

4-    سهميه هاي استخدامي ايثارگران و فرزندان معظم شهدا مطابق قوانين مربوطه اعمال خواهد شد.

5-    نيروي انساني مورد نياز در مقطع پايان دوره متوسطه، صرفاً از ساكنين بومي شهرستان ميانه پذيرش خواهند شد.

6-    اولويت پذيرش در مقاطع تحصيلي كارشناسي و كارداني نيز با ساكنين بومي شهرستان ميانه و استان آذربايجان شرقي مي باشد.

7-    نيروهاي بومي در صورت ارائه مدرك معتبر از مراجع ذيصلاح از امتياز بومي بودن مطابق ضوابط شركت برخوردار خواهند بود.

8-    با توجه به اينكه ثبت نام براي شركت در آزمون كتبي صرفاً از طريق پايگاه اينترنتي انجام مي شود، از داوطلبان تقاضا مي گردد از ارسال هرگونه مدرك به آدرس شركت ملي فولاد ايران و يا طرح فولاد ميانه خودداري نمايند و صرفاً پذيرفته شدگان آزمون كتبي در زمان مقتضي كه متعاقباً اعلام خواهد شد، موظف به ارائه مدارك مورد نياز (به شرح آگهي)    مي باشند.

9-    پس از برگزاري آزمون كتبي، بنا به نظر شركت حداقل 2 برابر ظرفيت مورد نياز پذيرش شده و از اين افراد براي طي ساير مراحل استخدامي از قبيل مصاحبه تخصصي، معاينات پزشكي و… دعوت بعمل خواهد آمد.

(بديهي است قبولي در آزمون كتبي به منزله استخدام نمي باشد بلكه استخدام شامل قبولي در آزمون كتبي، مصاحبه تخصصي، معاينات پزشكي، گزينش و ساير مراحل استخدامي ضمن رعايت سهميه هاي مربوطه مي باشد).

تبصره : براي پذيرفته شدگان آزمون كتبي دعوتنامه اي براي شركت در مصاحبه تخصصي ارسال خواهد شد.

10- انتقال و يا مأموريت كليه پذيرفته شدگان نهائي از طرح فولاد ميانه به ساير طرح ها و واحدهاي تحت پوشش شركت ملي فولاد ايران ممنوع مي باشد.

11- از كليه پذيرفته شدگان نهائي تعهد نامه محضري مبني بر انجام خدمت به مدت حداقل سه سال از تاريخ استخدام اخذ خواهد شد. عدم ارائه تعهد نامه ياد شده بمنزله انصراف از استخدام تلقي شده و قبولي فرد كان لم يكن اعلام خواهد شد.

12- هزينه شركت در آزمون قابل استرداد نمي باشد.

13- شركت فاقد هرگونه مهمانسرا، منازل سازماني و سرويس اياب و ذهاب بوده و تعهدي در قبال اسكان و اياب و ذهاب پذيرفته شدگان نخواهد داشت.

 

 

و – مواد آزمون

آزمونها شامل آزمون عمومي و تخصصي به شرح ذيل خواهد بود:

الف) عمومي: زبان و ادبيات فارسي، زبان انگليسي، اطلاعات عمومي و اجتماعي، هوش و استعداد تحصيلي و دانش كامپيوتر مجموعاً به تعداد 50 سئوال.

ب) تخصصي: موارد باتوجه به مدارك تحصيلي موردنياز وگرايش هاي مربوطه متغير بوده و از متن كتب اصلي واختصاصي رشته هاي تحصيلي(با حفظ مقاطع تحصيلي ديپلم، فوق ديپلم و ليسانس) مجموعاً به تعداد 50 سئوال مطرح خواهد شد.

 

    ز- مدارك مورد نياز

1- شش قطعه عكس 4*3 تمام رخ جديد و پشت نويسي شده.

2- تصوير خوانا از كليه صفحات شناسنامه عكس دار.

3- يك برگ تصوير خوانا از اصل آخرين مدرك تحصيلي با ذكر معدل در متن آن. (به كليه مداركي كه فاقد عنوان رشته تحصيلي و معدل كل باشند ترتيب اثر داده نخواهد شد).

4- يك برگ تصوير دو طرف كارت پايان خدمت نظام وظيفه يا معافيت دائم قانوني براي آقايان. (به جز هرگونه معافيت پزشكي).

5- اصل گواهي سابقه كار مرتبط.( در صورت دارا بودن. ضمناً پرداخت حق بيمه براي احتساب سابقه كار الزامي است)

6- اصل رسيد بانكي مبلغ پرداختي.

7- اصل مدارك صادره براي ايثارگران، خانواده معظم شهدا، بسيجيان فعال گردان هاي عاشورا و الزهرا و معلولين عادي حسب مورد از مراجع ذيربط.

 

                                             مديريت منابع انساني و سيستم ها       

  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی دستگاههای اجرایی در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

    دانلود فایل

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


    دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    ثبت آگهی استخدام

    کارفرمایان با ثبت آگهی استخدامی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    رزومه کاری

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام