X
کارفرما کارفرما هستم کارجو کارجو هستم

آگهی استخدام شرکت مدیریت تولید برق شهید محمد منتظری

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1392/02/02
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

استخدام شرکت مدیریت تولید برق شهید محمد منتظری

شرکت مدیریت تولید برق شهید محمد منتظری اصفهان جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از بین متقاضیان صرفاً مرد در مقاطع تحصیلی کاردانی ، کارشناسی (یا کارشناسی ارشد) تعدادی از واجدین شرایط زیر را بصورت قرارداد کار مدت معین طبق ضوابط قانون کار و مقررات تامین اجتماعی از طریق آزمون کتبی ، مصاحبه تخصصی ، طب صنعتی و گزینش دعوت به همکاری می نماید.

شرایط عمومی شرکت در آزمون :

– تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران

– تدین به دین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی

– نداشتن سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد.

– عدم اعتیاد به مواد مخدر

– داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم غیر پزشکی

– متولدین1 فروردین 1366 به بعد در مقاطع کاردانی، متولدین 1 فروردین 1364 به بعد در مقطع کارشناسی و متولدین1 فروردین 1362 به بعد در مقطع کارشناسی ارشد.

– داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روحی جهت انجام فعالیتهای شغلی.

– نداشتن منع قانونی استخدام و یا تعهد خدمتی به سازمانهای دیگر.

تبصره 1: متقاضیانی که دارای سابقه کار در بهره برداری نیروگاه شهید محمدمنتظری (باپرداخت حق بیمه) می باشند ، حداکثر به میزان سه سال سابقه آنان به شرایط سنی اضافه می گردد.

تبصره 2: در مورد مشاغل تکنسینی و کارشناسی تعمیرات ، حداکثر 3 سال سابقه کار مفید و مرتبط (داخل یا خارج نیروگاه) که دارای گواهی کار با پرداخت حق بیمه باشد به شرایط سنی اضافه می گردد.

تبصره 3:  مدت انجام خدمت سربازی حداکثر به مدت 24 ماه به شرایط سنی اضافه می گردد.

شرایط اختصاصی شرکت در آزمون:

– داشتن مدرک تحصیلی متناسب با شغل مطابق با مفاد مندرج در این آگهی (حداقل معدل برای مدارک کاردانی 14، مدارک لیسانس دانشگاههای آزاد، غيرانتفاعي، نيمه دولتي و يا پيام نور  14، مدارک لیسانس دانشگاههای دولتی 13 ، مدارک فوق لیسانس دانشگاههای آزاد، غيرانتفاعي، نيمه دولتي و يا پيام نور 17 و مدارک فوق لیسانس دانشگاههای دولتی 16 می باشد).

– متقاضیان استخدام می بایستی ساکن استان اصفهان باشند.

-هر یک از متقاضیان فقط در یک رشته شغلی می توانند ثبت نام و در آزمون مربوطه شرکت نمایند.

– نحوه ثبت نام : ثبت نام صرفاً از طریق اینترنت انجام می گیرد.

– متقاضیان شرکت در آزمون می بایست حداکثر تا پایان روزجمعه مورخ 06/02/1392 با مراجعه به آدرس اینترنتی www.empsazmoon.ir مراجعه و نسبت به ثبت نام در آزمون اقدام نمایند.

– در هریک از مراحل جذب ، چنانچه خلاف اطلاعات اعلام شده توسط داوطلب محرز گردد ، داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد و در صورت اشتغال به کار از ادامه خدمت وی جلوگیری بعمل خواهد آمد.

– واریز هزینه ثبت نام به مبلغ 200,000 ریال به صورت اینترنتی(همراه داشتن كارت بانكي عضو شتاب به همراه رمز اينترنتي و كد CVV2جهت پرداخت اينترنتي الزامي است) و اخذ کد رهگیری ثبت نام

تذکر 1: تاریخ اخذ مدرک تحصیلی و نیز کارت پایان خدمت یا معافیت دائم می بایست قبل از تاریخ پایان مهلت ثبت نام (6 ارديبهشت 1392) باشد.

تذکر 2:  در صورتی که ثبت نام با موفقیت انجام پذیرد، به هر داوطلب کد رهگیری تخصیص خواهد یافت که داوطلب می بایست آن را تا آخرین مرحله پذیرش نگهداری نماید. (صدور کارت ورود به آزمون و پیگیری های بعدی منوط به داشتن کد رهگیری می باشد.)

تذکر 3 : شرکت دانشجویان در آزمون استخدامی ممنوع بوده ، چنانچه پذیرفته شدگان دارای مدارک تحصیلی بالاتر از مدارک تحصیلی مورد نیاز باشنداز لیست پذیرفته شدگان حذف خواهند شد.

تذکر 4 : قبولی در آزمون به منزله استخدام نبوده ، بلکه انجام مراحل بعدی شامل مصاحبه ، گزینش ، معاینات پزشکی و اخذ عدم سؤ پیشینه از مراکز ذیصلاح نیز الزامی می باشد.

تذکر 5 : شرکت هیچگونه تعهدی در زمینه تأمین مسکن افرادی که در استخدام پذیرفته خواهند گردید به عهده نخواهد داشت.

مهلت ثبت نام ، زمان توزیع کارت ورود به جلسه و برگزاری آزمون:

– زمان شروع ثبت نام از ساعت 9 صبح روزچهارشنبه مورخ 28 فروردین 1392 تا ساعت 24 روز جمعه مورخ6 اردیبهشت 1392 به مدت 10 روز می باشد.(این مهلت تمدید نمی گردد)

تذکر: پیشنهاد می گردد جهت جلوگیری از ترافیک ثبت نام، متقاضیان در همان روزهای ابتدایی نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.

– تاریخ برگزاری آزمون : صبح روز جمعه مورخ20 اردیبهشت 1392

– توزیع کارت ورود به جلسه آزمون از طریق همین سایت از تاریخ 16 اردیبهشت 1392 لغایت 18 اردیبهشت 1392 انجام خواهد شد.

تذکر: متقاضیان می بایست جهت دريافت کارت ورود به جلسه آزمون در تاریخ مقرر به سایت www.empsazmoon.ir مراجعه نمایند.

محل دقيق وساعت برگزاری آزمون بر روي کارت ورود به جلسه ثبت خواهد گردید.

تذکر : به همراه داشتن کارت ورود به جلسه به همراه شناسنامه عکسدار یا کارت ملی در روز آزمون الزامی می باشد.

جدول تفکیکی تخصص ، مقطع و رشته تحصیلی و تعداد مورد نیاز  

 

ردیف

رشته شغلی مورد نیاز

رشته تحصیلی

مقطع

تعداد 

1

کارشناس تعمیرات مکانیک

مهندسي مكانيك (كليه گرايش‌هاي مرتبط)

کارشناسی و کارشناسی ارشد

6

2

کارشناس تعمیرات برق

مهندسي برق (قدرت)

کارشناسی و کارشناسی ارشد

1

3

کارشناس تعمیرات ابزاردقیق

مهندسي برق(الكترونيك)


مهندسي كنترل و ابزار دقيق

کارشناسی و کارشناسی ارشد

 3

4

کارشناس اقتصادی

اقتصاد (كليه گرايش‌هاي مرتبط)

کارشناسی ارشد

1

5

کارشناس صنایع

مهندسي صنايع (كليه گرايش‌هاي مرتبط)

کارشناسی و کارشناسی ارشد

1

6

کارشناس شیمی

مهندسي شيمي (كليه گرايش‌هاي مرتبط)

کارشناسی و کارشناسی ارشد

1

7

اپراتور بهره برداری ، الکتریک و ابزار دقیق

مكانيك و برق (كليه گرايش‌هاي مرتبط)

كارداني

  34

8

اپراتور شیمی

شيمي(كليه گرايش‌هاي مرتبط)

كارداني و كارشناسي

  13

9

تکنسین تعمیرات مکانیک

مكانيك(كليه گرايش‌هاي مرتبط)

كارداني

  34

10

تکنسین تعمیرات برق

برق(كليه گرايش‌هاي مرتبط)

كارداني

  25

11

تکنسین تعمیرات ابزار دقیق

برق(كليه گرايش‌هاي مرتبط)

كارداني

5

 


مواد آزمون: مواد آزمون در دو بخش عمومی و تخصصی می باشد.
بخش عمومی از دروس عمومی شامل: زبان انگلیسی ، کامپیوتر ، ریاضی و بخش تخصصی شامل جدول ذیل میباشد:

ردیف

تخصص

مواد آزمون

1

کارشناس تعمیرات مکانیک

مکانیک سیالات – ترمودینامیک – انتقال حرارت – ارتعاشات- تجهیزات مکانیک نیروگاه

2

کارشناس تعمیرات برق و ابزاردقیق

مدارهای الکتریکی – ماشینهای الکتریکی – رله و حفاظت – بررسی سیستمهای قدرت -الکترونیک – تجهیزات الکتریک نیروگاه

3

کارشناس ارشد اقتصاد

اقتصاد خرد – اقتصاد کلان – اقتصاد انرژی و توسعه – اقتصاد محیط زیست- آمارواقتصاد سنجی

4

کارشناس صنایع

تحقیق در عملیات – آمار و احتمال مهندسی – طرح ریزی واحد صنعتی- برنامه ریزی وکنترل تولید وموجودی ها – اقتصاد مهندسی

5

کارشناس شیمی

شیمی آلی – شیمی تجزیه – تصفیه آب و پسابهای صنعتی – خوردگی

6

اپراتور بهره برداری

ترمودینامیک – مکانیک سیالات – استاتیک و مقاومت مصالح – انتقال حرارت

7

اپراتور الکتریک و ابزاردقیق

مبانی برق – مدارهای الکتریکی – اندازه گیری الکتریکی – مدارهای فرمان – سیستمهای قدرت – الکترونیک عمومی و صنعتی

8

اپراتور شیمی

مواد و انرژی – شیمی عمومی – شیمی معدنی – شیمی آلی – شیمی تجزیه

9

تکنسین تعمیرات مکانیک

مکانیک سیالات – ترمودینامیک- انتقال حرارت تجهیزات مکانیک نیروگاه

10

تکنسین تعمیرات برق

مدارهای الکتریکی – ماشینهای الکتریکی – رله و حفاظت – بررسی سیستمهای قدرت – الکترونیک- تجهیزات الکتریک نیروگاه

11

تکنسین تعمیرات ابزاردقیق

مدارهای الکتریکی – رله و حفاظت– الکترونیک- تجهیزات الکتریک نیروگاه

  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی دستگاههای اجرایی در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

    دانلود فایل

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


    دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    ثبت آگهی استخدام

    کارفرمایان با ثبت آگهی استخدامی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    رزومه کاری

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام