X
کارفرما کارفرما هستم کارجو کارجو هستم

آگهی استخدام شرکت مخابرات سال 91

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1391/03/17
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

شرايط عمومی جذب :
1ـ متدين به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي
2ـ تابعيت و اعتقاد به مبانی جمهوری اسلامی ایران.
3ـ داشتن كارت پايان خدمت وظيفه يا معافيت دائم از خدمت نظام وظيفه عمومي (برای آقایان)
4- نداشتن موانع جذبی به موجب اراء مراجع قضائی ذیصلاح.
5ـ عدم سوء پيشينه كيفري و عدم اشتهار به فساد اخلاقي و عدم اعتياد به مصرف مواد مخدر.
6ـ تندرستي و توانائي جسمي و رواني براي انجام شغل محوله طبق تائيد پزشك معتمد شركت .
7ـ عدم اشتغال به تحصيل در دانشگاهها و موسسات آموزش عالي.(باستثناء دانشجویان ترم آخر سال تحصیلی 91-90 که حداکثر تا پایان شهریور سال 91 فارغ التحصیل می گردند.)
8- اخراجی نبودن از سایر شرکتها و دستگاهها به موجب آرای قطعی مراجع ذیصلاح.
شرايط اختصاصي جذب :
1ـ داشتن مدارك تحصيلي لیسانس و بالاتر در رشته های مندرج در جدول فوق.
2- حداكثر سن براي متقاضيان داراي مدرك تحصيلي ليسانس 35 سال (متولدین بعد از تاریخ 31/2/56)، فوق ليسانس و دكترا 37 سال (متولدین بعد از تاریخ 31/2/54)

3- سپردن تعهد رسمی بابت جبران هزینه های آموزش در شرکت در صورت انصراف از ادامه خدمت قبل از انقضاء مدت قرارداد

4- متقاضیان شاغل در شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد با شرکت مخابرات ایران و شرکتهای تابعه با ارائه مدارک مستند و همچنین فرزندان کارکنان شاغل و بازنشسته شرکت مخابرات ایران و شرکتهای تابعه از امتیاز در جذب برخوردار خواهند شد.

5- به ازای هرسال خدمت کارکنان شاغل در شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد با شرکت مخابرات ایران و شرکتهای تابعه حداکثر تا 10 سال به ازای هر سال یکسال به حداکثر سن آنان افزوده خواهد شد.

نحوه و تاریخ ثبت نام :

–   ثبت نام واجدین شرايط منحصراً از تاریخ 16/3/91 لغایت22/3/91 با مراجعه به سایت http://www.tci.ir انجام می پذیرد.

–   متقاضیان می باید پس از مطالعه شرایط عمومی و اختصاصی جذب و تکمیل فرم درخواست شغل مدارک خود را در سامانه شرکت مخابرات ایران ثبت و کد رهگیری دریافت نمایند.ضمناً کلیه اطلاع رسانی های آتی از طریق همین سامانه صورت خواهد گرفت.

تذکر1 : ثبت نام نهایی منوط به تکمیل کلیه مراحل و دریافت کد رهگیری از سیستم می باشد و پس از تائید نهایی قابل تغییر نمی باشد و امکان ثبت نام مجدد وجود ندارد، لذا در تکمیل فرم درخواست در سامانه اینترنتی مذکور دقت لازم معمول گردد.
تذکر2 : لازم به ذکر است هر داوطلب تنها امکان یکبار ثبت نام و فقط یک رشته شغلی در یک شرکت را دارد ضمناً ثبت نام به صورت ناقص یا به نحو غیر از ثبت نام از طریق سامانه اینترنتی مذکور مورد قبول نبوده و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
مدارك مورد نياز :

ـ تكميل فرم درخواست شغل و اطلاعات متقاضیان مندرج در وب سایت http://www.tci.ir

ـ داشتن برگ خاتمه خدمت وظيفه عمومي يا معافيت دائم(برای آقایان).

– فایل عکس و کارت ملی اسکن شده:  متقاضی میبایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را به همراه کارت ملی با مشخصات 300× 200 و یا 400× 300 مگا پیکسل و حجم کمتر از KB 70 اسکن نموده و فایل آن را از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی ارسال نماید.

ـ داشتن مدرك تحصيلي لیسانس و بالاتر در رشته های برق(الکترونیک، مخابرات، قدرت،کنترل) ، ICT، فیزیک(کاربردی – نظری) ، کامپیوتر (نرم افزار- سخت افزار) ، IT ، حسابداری، اقتصاد(نظری ، بازرگانی،برنامه ریزی سیستم های اقتصادی)، مدیریت صنعتی، مدیریت بازرگانی،مدیریت دولتی ، عمران، تکنولوژی معماری ، ریاضی(کاربردی)، مهندسی صنایع، MBA،آمار، مترجمی زبان انگلیسی، علوم اجتماعی(ارتباطات اجتماعی ، پژوهشگری ، برنامه ریزی ­علوم اجتماعی)،علوم ارتباطات(روزنامه نگاری، روابط عمومی ، تحقیق در ارتباطات، مدیریت رسانه و تبلیغ).

تبصره : دانشجویان ترم آخر سال تحصیلی 91-90 که حداکثر تا پایان شهریورماه سال 91 فارغ التحصیل می گردند می توانند جهت انجام مراحل جذب ثبت نام نمایند.

– واریز به مبلغ 250.000 ریال از طریق سامانه الکترونیکی به حساب شماره 5-11647-21-1002 بانک پارسیان شعبه مرکزی

تبصره : فرزندان (شهدا ، آزادگان که حداقل 5 سال سابقه اسارت دارند وجانبازان 50% و بالاتر) مخابراتی از پرداخت هزینه ثبت نام معاف می باشند.

زمان آزمون و نحوه توزیع کارت ورود به جلسه آزمون :

متقاضیان باید با استفاده از کد رهگیری و رمز عبور که پس از ثبت نام نهایی در سامانه شرکت مخابرات ایران دریافت خواهند نمود،کارت ورود به جلسه را در روزهای چهارشنبه و پنج شنبه 21/4/91 و 22/4/91 از طریق سامانه به همراه زمان و مکان برگزاری آزمون دریافت نمایند.

مواد آزمون :

ـ آزمون بصورت چهارگزينه‌اي مشتمل بر دروس تخصصي و عمومي است.

– دروس عمومي شامل : اندیشه های اسلامی، زبان و ادبیات فارسی و زبان عمومی

– دروس تخصصی رشته تحصیلی برق(کنترل- قدرت) : مدارهای الکتریکی(1)،الکترونیک(1)،ریاضیات مهندسی-ماشینهای الکتریکی(1) زبان تخصصی.
– دروس تخصصی رشته تحصیلی برق(مخابرات) : مدارهای الکتریکی(1)، الکترونیک(1)- ریاضیات مهندسی- مخابرات(1و 2)- زبان تخصصی.
– دروس تخصصی رشته تحصیلی برق(الکترونیک) : مدارهای الکتریکی(1)، الکترونیک(1و2)- ریاضیات مهندسی- مخابرات(1)- زبان تخصصی.

دروس تخصصی رشته تحصیلی ICT : فناوری اطلاعات- تکنولوژی مخابرات- ارتباطات داده ها- ریاضیات کاربردی- زبان تخصصی.
– دروس تخصصی رشته تحصیلی فیزیک(کاربردی – نظری) : فیزیک الکتریسیته و مغناطیس- الکترونیک- الکترومغناطیس – ریاضی فیزیک- زبان تخصصی.
– دروس تخصصی رشته تحصیلی ریاضی(کاربردی) : ریاضی عمومی – آمار و احتمال- معادلات دیفرانسیل- آنالیز ریاضی- زبان تخصصی.
– دروس تخصصی رشته تحصیلی آمار : آمار ریاضی- احتمال 1 و2- محاسبات آماری- تحقیق در عملیات- زبان تخصصی.
– دروس تخصصی رشته تحصیلی کامپیوتر( نرم افزار و سخت افزار) و IT شامل: مفاهیم برنامه نویسی- ساختمان داده ها- سیستم های عامل – شبکه های کامپیوتری – زبان تخصصی.
– دروس تخصصی رشته تحصیلی اقتصاد(نظری ، بازرگانی ،برنامه ریزی سیستمهای اقتصادی) : اقتصاد خرد و کلان- ریاضی و آمار- ارزیابی طرحهای اقتصادی- پول و بانکداری- زبان تخصصی.
– دروس تخصصی رشته تحصیلی حسابداری: ریاضی و آمار- حسابداری مالی- حسابداری صنعتی- حسابرسی- زبان تخصصی.
– دروس تخصصی رشته تحصیلی مدیریت صنعتی: ریاضی و آمار- تئوریهای مدیریت –  مدیریت سرمایه گذاری و ریسک – حسابداری (صنعتی و مالی)- زبان تخصصی.
– دروس تخصصی رشته تحصیلی مدیریت بازرگانی: ریاضی و آمار- تئوریهای مدیریت – مدیریت سرمایه گذاری و ریسک- بازاریابی- زبان تخصصی.
– دروس تخصصی رشته تحصیلی مدیریت دولتی: ریاضی و آمار- تئوریهای مدیریت – مدیریت منابع انسانی – مدیریت رفتار سازمانی – زبان تخصصی.
– دروس تخصصی رشته تحصیلی مهندسی صنایع: تحقیق در عملیات- آمار و احتمال مهندسی- طرح ریزی واحدهای صنعتی- کنترل موجودی- زبان تخصصی.
– دروس تخصصی رشته تحصیلیMBA:  برنامه ریزی استراتژیک- مدیریت منابع انسانی- سیستمهای اطلاعات مدیریت- ریاضی و آمار- زبان تخصصی.
– دروس تخصصی رشته تحصیلی عمران: ریاضیات – مکانیک جامدات(مقاومت مصالح 1 – تحلیل سازه ها1) – مکانیک خاک و پی سازی- طراحی (سازه های فولادی و بتنی)- زبان تخصصی.
– دروس تخصصی رشته تحصیلی تکنولوژی معماری: دروس فنی ساختمان- دروس تاریخ و مبانی نظری- درک عمومی معماری- درک عمومی منظر- زبان تخصصی.
-دروس تخصصی رشته تحصیلی علوم اجتماعی با گرایشهای( ارتباطات اجتماعی- پژوهشگری- برنامه ریزی علوم اجتماعی) علوم ارتباطات اجتماعی با گرایشهای (روزنامه نگاری- روابط عمومی – تحقیق در ارتباطات- مدیریت رسانه و تبلیغ) : مبانی کلی ارتباطات جمعی- اصول روزنامه نگاری – آمار و روش تحقیق- جامعه شناسی ارتباطات- روابط عمومی الکترونیک- زبان تخصصی
– دروس تخصصی رشته تحصیلی مترجمی زبان انگلیسی : خواندن و درک مفاهیم- کلیات زبانشناسی- اصول و روش ترجمه- نامه نگاری- ترجمه متون اقتصادی و علوم انسانی

تذكرات :
1- 25% مجوز جذب به (فرزندان شهدا ،آزادگان که حداقل 5 سال سابقه اسارت دارند وجانبازان 50% و بالاتر) مخابراتی اختصاص دارد و 5% مجوز جذب به سایر (فرزندان و همسر جانبازان، آزادگان و رزمندگان) مخابراتی تعلق دارد.
2- فارغ التحصیلان نخبه و مخترعین و مکتشفینی که در راستای اهداف مخابرات فعالیت می نمایند در صورت ارائه مدارک ذیل از امتیاز در جذب برخوردار خواهند شد.

2-1) برگزیدگان رتبه های اول تا سوم المپیادهای ملی و بین المللی ، با داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته های فوق الذکر(با ارائه تائیدیه از وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری ).

2-2) برگزیدگان رتبه های اول تا سوم جشنواره بین المللی خوارزمی با داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته های فوق الذکر( با ارائه تائید از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)

3- اسامی قبولشدگان کتبی حداکثر به میزان دو برابر ظرفیت پذیرش اعلام شده از طریق سامانه اعلام خواهد شد و پذیرش نهایی افراد منوط به طی کلیه مراحل جذب شامل: مصاحبه علمی، بررسی صلاحیت و داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی برای انجام شغل محوله به تائید پزشک معتمد شرکت می باشد.
4- داوطلبان در صورت قبولی در کلیه مراحل مذکور و پذیرفته شدن یک دوره آزمایشی حداقل یکماه و حداکثر سه ماه را طی خواهند نمود و در صورتیکه نحوه خدمت و رفتار آنان براساس ارزیابی (ادواری) رضایت بخش باشد نسبت به تمدید قرارداد آنان با مدت معین اقدام خواهدشد.
5- در هر مرحله از مراحل مربوط به آزمون جذب ، چنانچه خلاف اطلاعات اعلام شده محرز گردد داوطلب از انجام مراحل بعدي محروم خواهد شد.

6- داوطلب در هنگام ثبت نام نبايد كمتر از 18 سال و بيشتر از سن مذكور در بند 2 مندرج در شرايط اختصاصي جذب را داشته باشند.

شرکت مخابرات ایران و شرکتهای تابعه به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود ، از بین واجدین شرایط در مقاطع تحصیلی لیسانس و بالاتر از طریق برگزاری آزمون کتبی ، مصاحبه علمی و ارزیابی صلاحیت دعوت به همکاری می نماید.

word جدول رشته های شغلی و محل ها فایل
pdf جدول رشته های شغلی و محل ها فایل
word شرایط استخدام فایل
pdf شرایط استخدام فایل

متقاضیان می توانند جهت کسب اطلاعات لازم و تکمیل فرم ثبت نام به سامانه اینترنتی شرکت مخابرات ایران به نشانی www.tci.ir از تاریخ 16 /3 /91 لغایت 22 /3 /91 مراجعه نمایند.

  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی دستگاههای اجرایی در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

    دانلود فایل

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


    دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    ثبت آگهی استخدام

    کارفرمایان با ثبت آگهی استخدامی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    رزومه کاری

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام