X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1392/03/19
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

دعوت به همکاری

یک شرکت معتبر تولیدی بازرگانی جهت تکمیل کادر نیروی انسانی خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

1-  یک نفر آقا جهت حسابداری با مدرک حسابداری صنعتی

با حداقل یکسال سابقه کار (دفتر مرکزی)

2-  یک نفر آقا با مدرک مهندسی مکانیک

جهت مدیر تولید حداکثر 2 تا 3 سال سابقه کار مرتبط (کارخانه)

3-  یک نفر خانم با مدرک دیپلم یا فوق دیپلم

جهت واحد اداری با حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط (دفتر مرکزی)

4-  چهار نفر کارگر ساده با حداقل مدرک تحصیلی دیپلم فنی

جهت تولید 5 لایه و کنترل کیفیت (کارخانه)

ضمنا متقاضیان استخدام می توانند جهت تکمیل فرم و کسب اطلاعات به آدرس های:

–       خیابان فلاطوری، حد فاصل پل چمران و سه راه ملک شهر، خیابان اشراق جنوبی، کوچه آبان مجتمع شش طبقه پویا (دفتر مرکزی)

–       دولت آباد، کوی تیمچه، جنب باسکول خیریه امیر المومنین، شرکت لوله پویا (کارخانه) مراجعه فرمایند.

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام