X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1392/07/25
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

نام شرکت : راه حل های پویا

شرکت راه حل های پویا تولید کننده نرم افزارهای مالی و اداری جهت تکمیل کادر پشتیبانی به یک نفر آقا جهت انجام امور زیر نیازمند است.

1.    آشنایی به SQL Server(مخصوصا T-SQL)

2.    آشنایی به امور پشتیبانی (تلفنی –ریموت و…)

3.    مسلط به مدیریت سایت (جوملا)

4.    آشنا به سیستم های حسابداری (مباحث حسابداری)

5.    آمادگی اعزام به شهرستان (بیشتر فعالیت در دفتر تهران می باشد)

6.    روابط عمومی بالا و خوش برخورد

لطفا رزومه کاری خود را تا حداکثر 30 مهر ماه 1392 به آدرس ایمیل     info@pooya24.com   ارسال کنید.

نوع موسسه : خصوصی

نوع استخدام : تمام وقت –قراردادی

جنسیت : مرد

سن : زیر 35 سال

تاهل : فرقی ندارد.

خدمت وظیفه : انجام داده باشد یا معافیت غیر پزشکی

رشته تحصیلی : کامپیوتر نرم افزار (کاردانی یا کارشناسی) به هیچ عنوان دانشجو پذیرفته نمی باشد.

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام