X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1390/07/25
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

یک شرکت دولتی جهت تامین نیروی متخصص خود نیاز به تعدادی نیرو ( مرد ) با شرایط زیر دارد :

1 –ایمان و اعتقاد کامل به مبانی جمهوری اسلامی ایران

2 –داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم ( بجز پزشکی ) ، انجام خدمت سربازی جهت متقاضیان استخدام با مدرک فوق لیسانس الزامی نیست.

3 –داشتن مدرک تحصیلی از دانشگاه های معتبر دولتی با مقاطع و گرایش های زیر :

 

الف –لیسانس و فوق لیسانس برق با گرایش کنترل الکترونیک و مخابرات.

ب –لیسانس و فوق لیسانس صنایع با گرایش تکنولوژی صنعتی. تولید صنعتی ، صنایع ، تجزیه و تحلیل سیستم ها

ج –لیسانس حسابداری

د –فوق لیسانس مدیریت گرایش منابع انسانی

4 –دارا بودن حداقل معدل 15

5 –کسب نمره قبولی در مصاحبه علمی

مدارک مورد نیاز :

1 –تصویر مدرک تحصیلی یا نامه فراغت از تحصیل با قید معدل کل

2 –تصویر شناسنامه

3 –تصویر کارت ملی

4 –خلاصه ای از سوابق و فعالیت های کاری ( حداکثر در دو برگ )

5 –آدرس و شماره تلفن داوطلب

مهلت ارسال مدارک حداکثر تا مورخ 15/8/1390 به صندوق پستی زیر می باشد:

مشهد –صندوق پستی 1343 –91735

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام