X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1392/04/21
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

دعوت به همکاری

شرکت خدمات ارتباطی و الکترونیکی ایرانیان نت (اپراتور چهارم مخابراتی کشور) جهت تکمیل کادر تخصصی خود در زمینه‌های مخابرات، فن‌آوری اطاعات (IT)، بازاریابی، Geo-Marketing، و خدمات ارزش افزوده در زمینه‌های مرتبط از بین نخبگان و اشخاص واجد شرایط، دعوت به همکاری می‌ نماید.

از داوطلبین درخواست می‌شود رزومه خود را حداکثر تا تاریخ 22 تیر 92  به پست الکترونیکی hrm@iranian-net.irیا نمابر ۸۸۷۷۰۳۵۱- 021  ارسال فرمایند. بدیهی است از واجدین شرایط برای مصاحبه حضوری دعوت بعمل خواهد آمد.

تخصص های مورد نیاز:

ردیف

عنوان شغلی

تعداد نفرات

مدرک تحصیلی

گرایش/ رشته تحصیلی

تخصص مورد نیاز

1

متخصص مخابرات و IT

5

فوق لیسانس

*مخابرات و فناوری اطلاعات (IT)

حداقل 5 سال سابقه کاری مفید و مرتبط

2

متخصص بازاریابی

1

لیسانس

فوق لیسانس

*مدیریت بازرگانی

*مدیریت بازاریابی

* MBAو رشته های مرتبط

*تسلط به زبان انگلیسی

*مهارت کار تیمی

*آشنایی با شبکه های مخابراتی پهن باند

*تسلط کامل بر اصول بازاریابی در صنعت فناوری اطلاعات

*تسلط کامل بر تحقیقات بازار در صنعت فناوری اطلاعات

*تسلط بر روش های تحلیل بازار

*مهارت کافی برای کار با نرم افزارهای تحلیل آماری

*آشنایی با اصول برنامه ریزی استراتژیک بازار

*آشنایی با بخش بندی بازار (Segmentation)

*آشنایی با روشهای تحلیل نیاز مشتریان

3

متخصص Geo-Marketing

1

لیسانس

فوق لیسانس

*مدیریت بازرگانی

*مدیریت بازاریابی

* MBA

* مهندسی صنایع و رشته های مرتبط

*تسلط به زبان انگلیسی

*مهارت کار تیمی

*آشنایی با شبکه های مخابراتی پهن باند

*آشنایی کافی با مفاهیم بازاریابی

*آشنایی با مفاهیم فناوری اطلاعات و ارتباطات

*تسلط به  GISو نرم افزارهای مرتبط

*آشنایی با بخش بندی بازار (Segmentation)

4

متخصص خدمات ارزش افزوده (VAS)

1

لیسانس

فوق لیسانس

*مهندسی فناوری اطلاعات

*مدیریت فناوری اطلاعات

*مهندسی صنایع

*و سایر رشته های مرتبط

*تسلط به زبان انگلیسی

*مهارت کار تیمی

*آشنایی با شبکه های مخابراتی پهن باند

*آشنایی با خدمات ارزش افزوده

*تسلط بر استانداردهای مدیریت فناوری اطلاعات

*آشنایی کافی با مدل های کسب و کار خدمات ارزش افزوده همچونSTOF Model

*برنامه ریزی و پیاده سازی VAS/IN

*برنامه ریزی و پیاده سازی TDM/A-bis/A-ter/A-int

*دانش کافی در  CCNA

*پیاده سازی و گسترش دستورالعمل های عملیاتی مرتبط با  MMSC, SMSC, E-Refill, CVBS

5

متخصص استانداردهای مدیریت فناوری اطلاعات

1

لیسانس

فوق لیسانس

*مهندسی فناوری اطلاعات

*مدیریت فناوری اطلاعات

*مهندسی صنایع

*و سایر رشته های مرتبط

*تسلط به زبان انگلیسی

*مهارت کار تیمی

*آشنایی با شبکه های مخابراتی پهن باند

*آشنایی با اصول و مفاهیم خدمات ارزش افزوده

*آشنایی کافی درباره 3ITIL v.

*آشنایی با ISO2۰۰۰۰

*آشنایی با COBIT

*آشنایی با ISMS

6

متخصص مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)

1

لیسانس

فوق لیسانس

*مدیریت بازاریابی

*مدیریت فناوری اطلاعات

*مهندسی صنایع

* و سایر رشته های مرتبط

*تسلط به زبان انگلیسی

*مهارت کار تیمی

*آشنایی با شبکه های مخابراتی پهن باند

*تسلط کامل بر اصول مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)

*تسلط کافی با نرم افزارهای مشهورCRM

*آشنایی کافی درباره ITIL v

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام