X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1391/11/10
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

دعوت به همکاری

شرکت توسعه فناوری رفاه پردیس به منظور تکمیل کادر نیروی انسانی خود در تهران از افراد با شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید.

شرایط عمومی:

–        تابعیت جمهوری اسلامی ایران

–        تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی

–        انجام خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم غیر پزشکی

–        عدم سوء پیشینه کیفری

–        تندرستی و توانایی جسمی و روانی

–        عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

شرایط اختصاصی:

–        معدل دوره کارشناسی حداقل 15

–         معدل دوره کارشناسی ارشد حداقل 14

–        مسلط به مهارت های هفت گانه ICDL

ردیف های شغلی:

ردیف شغلی

مدرک تحصیلی

تخصص مورد نیاز

حداقل سابقه کاری

مهارتهای مورد نیاز

F7

فوق لیسانس یا لیسانس کامپیوتر نرم افزار

کامپیوتر نرم افزار

2 سال

–        آشنایی کامل به مفاهیم شی گرایی،UML

–        تسلط به زبان برنامه نویسی #C

–        آشنایی کامل با مفاهیم سرویس گرا

–        آشنایی کامل به MVVM Pattern

–        آشنایی کامل با تکنولوژی Silverligh ,wpfو محیط Blend  Expression

F8

فوق لیسانس کامپیوتر نرم افزار

کامپیوتر نرم افزار

2 سال

–        آشنایی کامل به مفاهیم شی گرایی،UML

–        تسلط به زبان برنامه نویسی جاوا

–        آشنایی با تکنولوژی های:

Hibernate,MVC Spring,Jni

–        آشنایی کامل با مفاهیم سرویس گرا

F9

فوق لیسانس یا لیسانس کامپیوتر نرم افزار

کامپیوتر نرم افزار

2 سال

–        مسلط به پیکر بندی و تحلیل بانک اطلاعاتی Oracelدر محیط لینوکس

F10

لیسانس یا فوق دیپلم الکترونیک یا کامپیوتر – سخت افزار

الکترونیک و یا سخت افزار

2 سال

–        با تجربه در برنامه نویسی میکرو کنترلرهای خانواده AVRو 8051 به زبان C

F11

فوق لیسانس یا لیسانس کامپیوتر نرم افزار یا فناوری اطلاعات

شبکه های کامپیوتری

2 سال

–        MCITP2008-MCSE2003

–        TMG2010-ISA2004-ISA2006

–        CCNA*

–        ISO27001

–        ITIL

–        CEH

–        Exchange  Server2003-2007-2010

–        توانایی مطالعه متون تخصصی اصلی

 

توضیح: اشخاصی که گوهی نامه آموزشی مرتبط با مهارتهای خواسته شده را دارند در اولویت پذیرش می باسند.

توجه: – ارسال مدارک و انجام مصاحبه با متقاضیان هیچ گونه تعهد استخدامی برای شرکت ایجاد نخواهد کرد.

–        زمان اصل مدارک هنگام مصاحبه الزامی است.

–        زمان مصاحبه تخصصی از طریق تلفن به اطلاع متقاضیان واجد شرایط خواهد رسید و از تماس یا مراجعه حضوری اجتناب فرمائید.

–        واجدین شرایط می توانند مدارک خود را جهت ثبت نام حداکثر تا تاریخ 10 بهمن ماه 1391 از طریق پایگاه اینترنتی www.refah.bank.ir ارسال نمایند.

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام