X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

آگهی استخدام شرکت بازرگانی رفاه صنعت پردیس و شرکت توسعه فناوری رفاه پردیس

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1391/06/20
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

 استخدام

شرکت بازرگانی رفاه صنعت پردیس و شرکت توسعه فناوری رفاه پردیس به منظور تکمیل کادر نیروی انسانی خود از افراد با شرایط ذیل استخدام می نماید . ( مهلت ثبت نام حداکثر تا تاریخ 20 شهریور 1391)

شرایط عمومی :- انجام خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم غیر پزشکی – عدم سوء پیشینه کیفری – تندرستی و توانایی جسمی و روانی

شرایط اختصاصی : – معدل دوره کارشناسی حداقل 15 – معدل دوره کارشناسی ارشد حداقل 14 – مسلط به مهارت های هفت گانه ICD 

ردیف های شغلی :

 

شرکت توسعه فناوری رفاه پردیس

ردیف شغلی

عنوان شغلی

مدرک تحصیلی

مهارت و تخصص

حداقل سابقه کاری

1F

کارشناس ارشد امنیت شبکه

فوق لیسانس مهندسی فناوری اطلاعات ( گرایش امنیت اطلاعات، مدیریت سیستم های اطلاعاتی، شبکه های کامپیوتری)

تسلط به مفاهیم شبکه زیرساختهای آن ، مفاهیم امنیت شبکه، مفاهیم Securety  Applicationتسلط به زبان برنامه نویسی Net، آشنا به الزامات سیستم مدیریت امنیت اطلاعات

3 سال سابقه کاری

2F

کارشناس ارشد طراحی و سامانه های نرم افزاری

فوق لیسانس مهندسی فناوری اطلاعات  یا کامپیوتر نرم افزار

تسلط به زبان برنامه نویسی…..و آشنایی با الگوهای طرح نرم افزار، اصول شی گرا ، آشنایی با 2UML

3 سال سابقه کاری

3F

کارشناس پشتیبانی

لیسانس کامپیوتر نرم افزار یا فناوری اطلاعات یا لیسانس سخت افزار

مسلط به مفاهیم زیرساخت شبکه، مفاهیم امنیت شبکه، تجربه و توانایی کار با تجهیزات امنیتی

3 سال سابقه کاری

4F

طراحی و تحلیل گر سیستم

لیسانس کامپیوتر نرم افزار

تسلط به متدولوژی مهندسی نرم افزار و طراحی پایگاه داده

3 سال سابقه کاری

5F

برنامه نویس و طراح وب

لیسانس کامپیوتر و نرم افزار، لیسانس  علوم  کامپیوتر، ریاضی کاربردی گرایش کاربرد در کامپیوتر

مسلط به زبانهای برنامه نویسی، بانک اطلاعاتی 2008 SQL-Serverو آشنایی به امور پشتیبانی سیستم های نرم افزاری

3 سال سابقه کاری

6F

حسابدار

لیسانس حسابداری

مسلط به امور مالی و ثبت اسناد حسابداری و تحلیل حسابها

3 سال سابقه کاری

شرکت بازرگانی رفاه صنعت پردیس

ردیف شغلی

عنوان شغلی

مدرک تحصیلی

مهارت و تخصص

حداقل سابقه کاری

7S

فوق لیسانس مدیریت مالی

3 سال سابقه کاری

8S

لیسانس مدیریت بازرگانی

3 سال سابقه کاری

9S

لیسانس حسابداری

3 سال سابقه کاری

10S

لیسانس مدیریت منابع انسانی

3 سال سابقه کاری

11S

لیسانس یا فوق لیسانس حقوق

3 سال سابقه کاری

 

 توجه :ثبت اطلاعات و انجام مصاحبه با متقاضیان هیچ گونه تعهد استخدامی برای شرکت ایجاد نخواهد کرد –  ارائه اصل مدارک هنگام مصاحبه الزامی است- زمان مصاحبه تخصصی از طریق تلفن به اطلاع متقاضیان واجد شرایط خواهد رسید و از تماس یا مراجعه حضوری  اجتناب فرمایید.

داوطلبان واجد شرایط  جهت کسب اطلاعات بیشتر و تکمیل فرم ثبت نام به آدرس اینترنتی :WWW.refah-bank.ir    مراجعه نمایند.

  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی دستگاههای اجرایی در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

    دانلود فایل

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


    دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    خدمات کارفرمایان

    کارفرمایان با درج آگهی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    رزومه کاری

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام