X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

آگهی استخدام شركت ملي صنايع مس ايران

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1391/02/18
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

شركت ملي صنايع مس ايران (سهامي عام) در نظر دارد از بين نيروهاي واجد شرايط بومي شهرستان هاي رفسنجان، شهربابك، سيرجان ، انار و دهستان كوه پنج شهرستان بردسيراز واجدين شرايط را از طريق برگزاري آزمون كتبي، مصاحبه حضوري و روانشناختي و گزينش بصورت قراردادي استخدام نمايد.

افراديكه متقاضي شركت در آزمون مي باشند جهت ثبت نام به آدرس اينترنتي مركز مطالعات تكنولوژي دانشگاه صنعتي شريف www.karasa.irمراجعه نموده و پس از مطالعه دقيق مفاد آگهي نسبت به ثبت نام در شغل مورد نظر با توجه به شرايط ذكر شده از تاريخ 1/2/1391 لغايت 31/2/1391 اقدام نمايند.

جدول (1): مقاطع، رشته‌ها و گرايش‌هاي تحصيلي مورد نياز

فوق ليسانس

رديف

رشته

گرايش

زن

مرد

شغل

تعداد

1

حقوق

كليه گرايشها

 

*

 

1

2

مواد

كليه گرايشها

 

*

 

8

3

معدن

فرآوري مواد

 

*

 

10

4

برق

قدرت

 

*

 

5

5

برق

الكترونيك

 

*

 

8

6

مكانيك

كليه گرايشها

 

*

 

9

7

عمران

سازه

 

*

 

4

8

زمين شناسي

كليه گرايشها

 

*

 

3

9

شيمي

معدني

 

*

 

5

10

حسابداري

كليه گرايشها

*

*

 

7

11

بهداشت حرفه اي و ايمني صنعتي

كليه گرايشها

 

*

 

2

12

مهندسی شيمي

محيط زيست

 

*

 

1

13

محيط زيست

كليه گرايشها

 

*

 

1

14

مهندسي شيمي

مهندسي شيمي

 

*

 

4

15

زمين شناسي

زمين شناسي اقتصادي

 

*

 

2

16

زمين شناسي

زمين شناسي يا اكتشاف معدن

 

*

 

1

ليسانس

رديف

رشته

گرايش

زن

مرد

شغل

تعداد

1

مديريت

كليه گرايشها

*

*

 

7

2

حسابداري

كليه گرايشها

*

*

 

21

3

مهندسي شيمي

كليه گرايشها

 

*

خطوط توليد

35

4

شيمي

محض –كاربردي

*

*

خطوط توليد

19

5

زمين شناسي

كليه گرايشها

 

*

 

13

6

صنايع

برنامه‌ريزي وتحليل‌سيستم‌ها

*

*

 

21

7

صنايع

تكنولوژي صنعتي

 

*

 

8

8

محيط زيست

كليه گرايشها

 

*

 

2

9

ايمني

ايمني صنعتي

*

*

 

24

10

مواد

متالورژي صنعتي

 

*

 

18

11

مواد

متالورژی استخراجی

 

*

 

34

12

مكانيك

تاسيسات حرارتي برودتي

 

*

خطوط توليد

15

13

مكانيك

جامدات

 

*

خطوط توليد

64

14

مكانيك

سيالات

 

*

خطوط توليد

26

15

مكانيك

ساير گرايشها (بجز جامدات و سيالات و تاسيسات حرارتي برودتي)

 

*

خطوط توليد

37

16

اسناد پزشکی

کلیه گرایش ها

*

*

اسناد پزشكي

8

17

معدن

استخراج

 

*

 

27

18

كامپيوتر

نرم افزار

*

*

 

12

19

كامپيوتر

سخت افزار

*

*

 

5

20

ارتباط رسانه اي

 

*

 

2

21

برق

قدرت

 

*

 

50

22

برق

الكترونيك

 

*

 

60

23

برق

مخابرات

 

*

 

6

24

عمران

سازه

 

*

 

5

25

عمران

نقشه برداري

 

*

 

3

26

بهداشت حرفه اي

*

*

 

5

27

آمار

*

*

 

3

28

پرستاري

*

*

 

7

29

اديومتري

*

 

 

1

30

تغذيه

*

*

 

2

31

روانشناسي

كليه گرايشها

*

*

 

2

32

صنايع

ايمني صنعتي

 

*

 

2

فوق ديپلم

رديف

رشته

گرايش

زن

مرد

شغل

تعداد

1

برق

قدرت

 

*

برق براي خطوط توليد

57

2

برق

الكترونيك

 

*

 

66

3

شيمي

كليه گرايشها

 

*

شيفت خطوط توليد

16

4

شيمي

صنايع شيميايي

 

*

 

20

5

مكانيك

مكانيك

 

*

شيفت خطوط توليد

117

6

مواد

ريخته گري

 

*

خطوط توليد

22

7

مواد

ساير گرايشها (بجز ريخته گري)

 

*

 

13

8

معدن

کلیه گرایش­ها

 

*

 

20

9

مهمانداري هتلداري

*

*

 

6

10

امداد و سوانح

 

*

 

10

11

صنايع

ايمني صنعتي

 

*

 

9

12

كامپيوتر

كليه گرايشها

*

*

 

8

13

بهداشت حرفه اي و بهداشت محيط

 

*

 

7

14

محيط زيست

 

*

 

2

15

بهداشت صنعتي

 

*

 

2

ديپلم

رديف

رشته

گرايش

زن

مرد

شغل

تعداد

1

ديپلم

كليه رشته ها

 

*

اپراتورماشين آلات معدني وخودروهاي آتشنشاني (دارنده‌گواهينامه پايه1)

207

2

ديپلم

كليه رشته ها

 

*

كارهاي خدماتي آبدارچي نظافتچي

40

3

ديپلم

كليه رشته ها

 

*

كارگر خدمات فني و كارگاهي

113

4

ديپلم

كليه رشته ها

 

*

حراست

– داشتن فيزيك و ظاهر سالم و توانايي‌هاي لازم براي انجام وظايف محوله و مسئوليتهاي شغل انتظامات و همچنين حسن شهرت (انجام كامل معاينات پزشكي، ايمني)

– داشتن كارت پايان خدمت مقدس سربازي (نه معافيت پزشكي)

– عدم اعتياد به دخانيات و هر نوع مواد مخدر

– داشتن حداقل قد 170 سانتيمتر و سلامت جسماني، رواني و توانايي براي انجام كار در هر پست و منطقه جغرافيايي شركت و شرايط آب و هوايي به تشخيص كارفرما

150

 

الف: شرايط شركت در آزمون

1- تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران

2- تديّن به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور مصرّح در قانون اساسي

3-دارا بودن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي ويا معافيت دائم براي متقاضيان مرد

4-عدم اشتهار به فساد اخلاقي، نداشتن سابقة محكوميت و سوء پيشينة كيفري كه موجب محروميت از حقوق اجتماعي شده باشد (با تأييد مراجع ذي‌صلاح)

5-عدم اشتغال به تحصيل در مقطع مورد نیاز در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالي به هنگام ثبت نام

6-عدم اشتغال در دستگاهها، مؤسسات و شركتها و کلیه نهادها و ارگان­ها به هر شکل ممکن

7-داشتن تندرستي و توانايي كامل جسمي و رواني به تأييد امور ايمني و بهداشت شركت ملي صنايع مس ايران

8-داشتن حداقل معدل كل تحصيلي 12 براي متقاضيان فوق ديپلم و به بالا

9-متقاضيان بايد بومي شهرستان مذكور باشند. بومي شهرستان (رفسنجان، شهربابك، سيرجان ، انار) و دهستان كوه پنج شهرستان بردسيربه فردي اطلاق مي‌گردد كه داراي يكي از شرايط زير باشد:

1- 9- محل تولد يا محل صدور شناسنامه فرد، يكي از توابع شهرستان (رفسنجان، شهربابك، سيرجان ، انار) و دهستان كوه پنج شهرستان بردسيرباشد.

2- 9- طي نمودن حداقل دو مقطع تحصيلي از مقاطع تحصيلي (ابتدايي، راهنمايي و دبيرستان) فرد متقاضي در يكي از توابع شهرستان (رفسنجان، شهربابك، سيرجان، انار) و روستاهاي دهستان كوه پنج شهرستان بردسير

تبصره: فرزندان پرسنل نيروهاي مسلح در صورتي كه محل سه سال از سنوات تحصيلي آنها اعم از ابتدايي، راهنمايي و دبيرستان در يكي از توابع شهرستان(رفسنجان، شهربابك، سيرجان ، انار) و دهستان كوه پنج شهرستان بردسيرباشد نيز بومي شهرستان تلقي مي‌شوند.

3- 9- كاركنان شركتهاي پيمانكاري و پروژه­ای مرتبط و مستقر در مجتمع مس سرچشمه و مجتمع مس شهربابك و معادن جدید كه حداقل در 5 سال اخير در اين شركتها مشغول به كار بوده و سوابق كاري آنها به تأييد سازمان تأمين اجتماعي رسيده باشد.

10-حداكثر سن قابل قبول بدون احتساب سنوات سربازي لغايت تاريخ 31/2/91 براي داوطلبين ديپلم 27 و فوق ديپلم 29 سال، ليسانس 31 سال، فوق ليسانس 33 سال مي‌باشد.

تبصره 1: به ازای هر سال سابقه کار معتبر و مرتبط در شركتهاي پيمانكاري و پروژه­ای مرتبط و مستقر در مجتمع مس سرچشمه و مجتمع مس شهربابك كه به

تأييد سازمان تأمين اجتماعي رسيده باشد، يک سال به شرط سنی فوق افزوده خواهد شد که ميزان آن از 10 سال تجاوز نخواهد کرد.

تبصره 2:حداكثر سن داوطلبان، جانبازان ، آزادگان بالاي 5 سال اسارت، فرزند آزاده، فرزند شهید، فرزند مفقودالاثر، فرزند جانباز كمتر از %50، فرزند جانباز بالاي % 50 مطابق قوانین ذيربط رعايت خواهد بود.

توضيحات مهم :

1- محل خدمت كليه پذيرفته شدگان آزمون، به تشخيص شركت ملي صنايع مس ايران بنا بر شغل و مقطع تحصیلی انتخابي فرد متقاضي توسط معاونت منابع انساني و امور اجتماعي شركت در مجتمع هاي سرچشمه، شهربابك و معادن جديد تعيين خواهد شد.

2- پذيرفته‌شدگان نهايي تابع قانون كار و تأمين اجتماعي خواهند بود.

3- پذيرفته‌شدگان نهايي آزمون به‌مدت يكسال مورد ارزيابي قرار گرفته و در صورت عدم رضايت از عملكرد ايشان در هر زمان، بدون هرگونه قيد و شرط و با رعایت مفاد قانون کار، به خدمت آنها خاتمه داده خواهد شد.

4- شركت ملي صنايع مس هيچ‌گونه تعهدي در قبال اسكان پذيرفته‌شدگان نخواهد داشت.

5- با توجه به اينكه پذيرش افراد براي مشاغل مورد نظر با مشخصات و تحصيلات اعلام شده مي باشد لذا پذيرفته شدگان نهايي مي بايست صرفا با شرايط و مدارك تحصيلي پذيرش شده (حداقل 10 سال با همان مدارك پذيرش شده) به كار در مجتمع هاي سرچشمه و شهربابك و معادن جديد مشغول گردند.

6- بديهي است به اطلاعات ناقص و خلاف واقع ارائه شده بهنگام ثبت نام نهايي ترتيب اثر داده نخواهد شد و چنانچه افراد مذكور در هر يك از مراحل قبول شوند از ادامه بكارگيري فرد خاطي جلوگيري بعمل خواهد آمد. لذا شايسته است در تكميل اطلاعات درخواستي دقت لازم را بعمل آوريد.

ب: نحوة ثبت نام و مهلت آن:

داوطلبان از تاريخ درج اين آگهي حداكثر تا پايان روز 31/2/91 فرصت خواهند داشت به ترتيب ذيل براي شركت در آزمون ثبت نام نمايند. (مهلت مذکور قابل تغییر نخواهد بود)

1-مطالعة دقيق آگهي و شرايط مندرج در آن

2-واريز مبلغ 150.000 ريال (ي

  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی دستگاههای اجرایی در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

    دانلود فایل

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


    دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    خدمات کارفرمایان

    کارفرمایان با درج آگهی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    رزومه کاری

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام