X
کارفرما کارفرما هستم کارجو کارجو هستم

آگهی استخدام دیپلم و فوق دیپلم در فرماندهی انتظامی ویژه شرق تهران

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1391/04/14
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

آگهی استخدام دیپلم و فوق دیپلم در فرماندهی انتظامی ویژه شرق تهران

هسته گزینش فرماندهی انتظامی ویژه شرق تهران به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از بین برادران مومن و متعهد و کارآمد به صورت پیمانی 5 ساله در مقطع افسری و درجه داری استخدام می نماید.

به گزارش مرکز اطلاع رسانی پلیس، سرگرد مسیبی مدیر هسته گزینش فرماندهی انتظامی ویژه شرق تهران در تشریح خبر گفت: به منظور تامین نیروی انسانی‌ مورد نیاز خود از بین جوانان مومن، متعهد، بسیجی، علاقمند و کارآمد (مرد) که دارای مدرک تحصیلی دیپلم و بالاتر هستند استخدام می کند.

وی افزود، مصاحبه علمی (معاینات پزشکی، تست ورزش، آزمون و …) منطبق با شرایط مندرج در این آگهی از جمله شرایط اولیه استخدام است که در مقطع افسری و درجه داری داوطلب می پذیرد.

الف) شرایط عمومی استخدام

1)   اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام.

2)   اعتقاد و التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ولایت فقیه و آمادگی فداکاری در راه اهداف آن ها.

3)   تابعیت جمهوری اسلامی ایران.

4)   عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروه های سیاسی معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران.

5)   عدم عضویت و وابستگی به احزاب و گروه های سیاسی در زمان تقاضای استخدام.

6)   عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی.

7)   نداشتن سوء پیشینه کیفری.

8)   عدم اعتیاد به مواد مخدر.

9)   داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی لازم برای خدمت مورد نظر.

10)          داشتن سلامت و توانایی جسمی و روانی مناسب با خدمات مورد نظر.

11)          ثبت نام افراد به صورت بومی می‌باشد. (توضیح اینکه متقاضیان استخدام می‌بایست حداقل ۵ سال سابقه سکونت در استان تهران را داشته باشند.(

ب) شرایط اختصاصی استخدام

 

مقطع استخدام

مدرک تحصیلی

سن

حداقل معدل

حداقل قد

توضیحات

 

حداقل

حداکثر

درجه داری

دیپلم (کلیه گرایش ها)

18

23

14

Cm170

افسری

فوق دیپلم به بالا

–          

کاردانی 25

کارشناسی 27

کارشناسی ارشد 28

دکتری عمومی 30

دکتری تخصصی 33

کاردانی و کارسناسی 13

کارشناسی ارشد به بالا شرط معدل ندارند.

Cm170

 

رشته‌های تحصیلی مورد نیاز ناجا

 

 

ج) نکات مهم :

1- داوطلبان استخدام می بایست شرایط و ضوابط اختصاصی جذب در ناجا نظیر سن، مدرک تحصیلی و … را وفق مقررات دارا باشند.

2-  داشتن گواهینامه رانندگی‌ پایه دوم و آشنایی با رایانه (ICDL)برای داوطلبان استخدام الزامی است.

3- نداشتن معر غیبت در دفترچه خدمت نظام وظیفه.

4- نداشتن کارت معافیت پزشکی.

5- داوطلبانی که دارای کارت پایان خدمت می باشند مدت خدمت سربازی آنان به حداکثر سن افزوده خواهد شد.

د) تسهیلات

1- داوطلبانی که خدمت دوره ضرورت را طی نکرده اند، خدمت دوره پیمانی آنان به منزله انجام خدمت وظیفه نیز تلقی می شود.

2- افراد پیمانی در صورت نیاز سازمان و داشتن شرایط میتوانند وفق مقررات به صورت پایور (انتظامی) استخدام شوند.

3 – کارکنان در طول مدت خدمت پیمانی مطابق ضوابط و مقررات از امکانات رفاهی و بیمه خدمات درمانی، حکمت کارت و سایر خدمات بهره‌مند خواهند شد.

4 – فرزندان شاهد از شرط معدل و آزمون ورودی علمی‌ تخصصی معاف هستند.

5- حداقل معدل برای بستگان شهدا و ایثارگران، حافظان قرآن کریم و  فرزندان کارکنان نیروی مسلح و بسیجیان حداقل یک سال عضویت فعال و دارندگان حکم قهرمانی کشوری و استانی، نمره 12 می‌باشد.

ه) چگونگی انجام آزمون ورودی

برای مقاطع درجه داری و افسری (فراگیر) در قالب آزمون کتبی‌ بصورت گروهی برگزار میشود.

اعلام زمان و مکان به شرکت کنندگان حداقل ۴۸ ساعت قبل از برگزاری آزمون.

توزیع کارت ورود به جلسه حداکثر ۲۴ ساعت قبل از برگزاری آزمون.

و) منابع آزمون ورودی

ردیف

مقطع استخدامی

مواد آزمون

1

افسری

دروس سطح دانشگاهی: معارف اسلامی – اطلاعات عمومی سیاسی و اجتماعی – زبان انگلیسی – آشنایی با رایانه

2

درجه داری

دروس سطح دیپلم: معارف اسلامی – ادبیات فارسی – زبان انگلیسی، عربی، هوش و استعداد تحصیلی – آشنایی با رایانه 

 

ز) مدارک اولیه مورد نیاز برای ثبت نام

– روگرفت کارت ملی (یک سری پشت و رو)

– روگرفت تمام صفحات شناسنامه (یک سری)

– روگرفت آخرین مدرک تحصیلی با قید معدل (یک سری)

– شش قطعه عکس 4×3 پرسنلی جدید.

– روگرفت مدرکی که مشخص کننده وضعیت خدمتی نظام وظیفه باشد. (کارت پایان خدمت، معافیت غیر پزشکی، دفترچه آماده به خدمت بدون مهر غیبت و یا گواهی در حال خدمت)

داوطلبان محترم برای کسب اطلاعات بیشتر از چگونگی جذب میتوانند به هسته گزینش و فرماندهی نیروی انتظامی شرق استان تهران به آدرس ذیل مراجعه نمایند.

آدرس: ورامین، چهار راه اسفند آباد، خ شهید رجائی، انتهای کوچه شهید جهرودی، کوچه سرسبز ۲، پلاک ۱

شماره تماس: ۲۱۸۶۳۴۳۷-۸

  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی دستگاههای اجرایی در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

    دانلود فایل

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


    دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    ثبت آگهی استخدام

    کارفرمایان با ثبت آگهی استخدامی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    رزومه کاری

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام