X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

آگهی استخدام دیپلم در شرکت معدنی و صنعتی گل گهر

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1391/04/19
تعداد دیدگاه: یک دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

آگهی استخدام دیپلم در شرکت معدنی و صنعتی گل گهر

شرکت معدنی و صنعتی گل گهر در نظر دارد جهت تکمیل نیروی انسانی‌ مورد نیاز خود، شرکت‌های تابعه و پیمانکاران، تعداد ۴۶ نفر مرد در مقطع دیپلم را از طریق برگزاری مصاحبه حضوری، آزمون عملی‌ و گزینش بر اساس جدول پیوست و به صورت قراردادی از بین نیروهای بومی شهرستان سیرجان (بومی به افرادی گفت میشود که که محل تولد و یا محل اخذ دو مقطع تحصیلی‌ آنها شهرستان سیرجان باشد.) جذب نماید.

1 – شرایط داوطلبان:

۱-۱شرایط عمومی:

۱-۱-۱  تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران و متدین به دین مبین اسلام یا یکی‌ از ادیان رسمی‌ کشور

1-1-2-نداشتن سؤ پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی گردیده باشد

1-1-3-عدم اعتیاد به مواد مخدر به تایید مراجع ذیصلاح

1-1-4-عدم تعهد خدمت در سایر مؤسسات دولتی یا غیر دولتی

1-1-5-داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم غیر پزشکی‌

1-1-6-داشتن تندرستی و توانایی‌ کامل جسمی‌ و روحی بر اساس تایید واحد طب کار شرکت معدنی و صنعتی گل گهر

1-2-شرایط سنی‌:

۱-۲-۱حداکثر سن برای داوطلبان در جدول پیوست آمده است.

1-2-2-مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن داوطلبان افزوده میشود.

1-2-3-سابقه کار مفید و مرتبط در واحد‌های پیمانکاری شرکت صنعتی و معدنی گل گهر که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد، به حداکثر سن داوطلب افزوده میشود.

1-2-4-شرط حداکثر سن در مورد ایثار گران با مورد مورد ذیل افزایش می‌یابد.

1-2-4-1-داوطلبانی که در جبهه‌های نبرد حق علیه باطل به صورت داوطلب خدمت نموده اند به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین در صورت مجروحیت مدت بستری شدن یا استراحت پزشکی‌ آنان به سن آنها اضافه میشود.

1-2-4-2-داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گرو‌های ضّد انقلاب در آمده اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه

1-2-4-3-افراد خانواده شهدا و جاوید الاثر‌ها (همسر، فرزندان)، جانبازان بالای ۲۵ درصد و آزادگان به مدت ۵ سال

تذکر: در هر حال و تحت هیچ شرایطی سن داوطلبین نباید از ۳۲ سال تجاوز نماید.

1-3-شرایط مدرک تحصیلی‌:

1-4-نوع مدرک تحصیلی‌ دیپلم برای پست‌های سازمانی مورد نظر در جدول پیوست آمده است.

1-5-مدرک داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ فراغت از خدمت نظام و کارت معافیت دائم غیر پزشکی‌ آنان بعد از تاریخ برگزاری مصاحبه باشد به هیچ وجه مورد پذیرش قرار نمی‌گیرد.

2 –  اولویت‌های جذب

2-1-اختصاص ۱۰ درصد کّل پذیرفته شدگان به افراد درجه یک خانواده معزّز شهدا و جانبازان بالای ۲۵ درصد می‌باشد مشروط بر اینکه حداقل ۵۰ درصد امتیاز کّل نفر اول پذیرفته شده در مصاحبه را کسب کرده باشد.

۲-۲در شرایط مساوی اولویت جذب با ایثارگران و افرادی است که دارای معدل بالاتری هستند.

3 – مدارک مورد نیاز و نحوه اقدامات جهت ثبت نام و شرکت در آزمون

3-1-اصل رسید حواله بانکی‌ مبنی بر پرداخت ۳۰۰۰۰۰ ریال (سیصد هزار ریال) به عنوان حق ثبت نام به حساب سپرده ۷۳۵۳۵۹۹۳۱۴ بانک ملت شعبه گسترش تهران (کد شعبه ۶۵۶۰/۷) به نام سازمان مدیریت صنعتی کشور

3-2-داوطلبان پس از مطالعه دقیق شرایط مندرج در آگهی از تاریخ ۱۲ تیر ۹۱ لغایت ۲۰ تیر ۹۱ میتوانند جهت ثبت نام و دریافت کد رهگیری از طریق سایتwww.imi.ir اقدام نمایند.

۳-۳زمان، مکان و نحوه برگزاری مصاحبه در سایت مذکور اعلام میگردد.

3-4-داوطلبان واجد شرایط باید شخصا با در دست داشتن اصل شناسنامه عکس دار و کارت ملی‌ جهت ورود به جلسه مصاحبه حضوری مراجعه نمایند.

3-5-داوطلبان واجد شرایط لازم است رزومه کاری خود را نیز در قسمت مربوطه در سایت فوق قرار دهند.

4 –  تذکرات و نکات بسیار مهم

4-1-چنانچه داوطلب با ذکر مشخصات غیر واقعی‌ در فرم ثبت نام اقدام به شرکت در مصاحبه نماید، با مشخص شدن عدم صحت مندرجات در مراحل بعدی (حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار) موضوع بکارگیری وی منتفی و در صورت لزوم مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.

4-2-بدیهی‌ است قبولی در مصاحبه حضوری به منزله جذب نهایی‌ فرد نمی‌باشد بلکه مراحل جذب شامل قبولی در مصاحبه تخصصی، آزمون عملی‌ و معاینات پزشکی‌ و تایید فرد توسط کمیسیون مربوطه و قبولی در گزینش می‌باشد که در صورت پذیرش داوطلب در هر کدام از مراحل قید شده از ایشان جهت انجام مراحل بعدی دعوت به عمل خواهد آمد.

4-3-کلیه مشاغل عملیاتی و تولیدی بوده و افراد متقاضی باید از نظر جسمانی و فیزیکی‌ توانایی‌ انجام کار در مشاغل مورد نیاز را دارا باشند.

۴-۴محل شرکت معدنی و صنعتی گل گهر و شرکت‌های پیمانکار و تابعه گل گهر واقع در کیلومتر ۵۰ جاده شیراز – سیرجان می‌باشد و نحوه اشتغال و محل خدمت افراد را شرکت تعیین می‌کند.

جدول نیروهای مورد نیاز با مدرک دیپلم

ردیف

مقطع تحصیلی‌

گرایش

پست سازمانی

تعداد مورد نیاز

شرکت محل خدمت

توضیحات

۱

دیپلم

کلیه گرایش ها

راننده لیفتراک

۲

شرکت معدنی و صنعتی گًل گهر

۱- حداکثر سن ۲۵ سال (خدمت وظیفه و حداکثر ۵ سال سابقه مفید به حداکثر سن افزوده میشود.)

۲- دارا بودن گواهینامه پایه ۲ رانندگی جهت راننده آمبولانس

۳- دارا بودن گواهینامه پایه ۱ رانندگی‌ جهت سر آتش نشان

۴- دارا بودن گواهینامه ویژه برای راننده لیفترک

راننده آمبولانس

۲

آتش نشان و سر آتش نشان

۷

۲

دیپلم

برق

کارگر فنی‌

۱

شرکت تعاونی گهر عمران سیرجان

۱- حداکثر سن ۲۵ سال (خدمت وظیفه و حداکثر ۵ سال سابقه مفید به حداکثر سن افزوده میشود.)

۲- آشنا با شبکه هوایی برق ۲۰ کیلو ولت (سیم بان)

۳

زیر دیپلم و دیپلم

کلیه گرایش ها

راننده جرثقیل

۲

شرکت گهر روش سیرجان

۱- حداکثر سن ۳۰ سال (خدمت وظیفه به حداکثر سن افزوده میشود.)

۲- دارا بودن گواهینامه ویژه برای رانندگان جرثقیل، لیفتراک و لودر

راننده لیفتراک

۳

راننده لودر

۱

جوشکار ماهر

۴

تراشکار ماهر

۴

نظافت کار صنعتی

۵

۴

دیپلم

مکانیک خودرو، سخت و تولید، برق خودرو، برق صنعتی، جوشکاری برق و گاز

راننده آنفوتراک، راننده تراک، کمک آتش بار

۱۵

شرکت جهاد نصر سیرجان

۱- حداکثر سن ۳۰ سال (خدمت وظیفه به حداکثر سن افزوده میشود.)

۲- دارا بودن گواهینامه پایه ۱ رانندگی‌

 

جمع کل

   

۴۶

   
 

توضیحات:

·    مقاطع فوق دیپلم میتوانند با داشتن شرایط مورد نظر با مدرک دیپلم در آزمون شرکت نمایند.

·    افراد با مدرک زیر دیپلم میتوانند در مصاحبه بند ۴ (شرکت جهاد ناصر) شرکت نمایند.

در شرایط مساوی اولویت جذب با مدرک بالاتر است.

  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی دستگاههای اجرایی در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

    دانلود فایل

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


    دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    خدمات کارفرمایان

    کارفرمایان با درج آگهی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    رزومه کاری

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام