X

دانلود نمونه سئوالات استخدامی بانک تجارت

دانلود نمونه سئوالات عمومی استخدامی بهمراه پاسخنامه تشریحی طرح شده توسط سازمان سنجش

دانلود جزوه از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

 

آگهی استخدام دانشگاه علوم انتظامی

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1391/05/19
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

«شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی  دانشگاه علوم انتظامی در سال تحصیلی 91-92»

  دانشگاه علوم انتظامی  در مقاطع کاردانی و کارشناسی به روش نیمه متمرکز از بین شرکت شرکت کنندگان در آزمون سراسری سازمان سنجش و آموزش کشور در گروه های آزمایشی ریاضی، علوم تجربی و علوم انسانی که واجد شرایط و صوابط عمومی و اختصاصی دانشگاه ذی ربط باشند دانشجوی افسری می پذیرد.

الف) ظرفیت پذیرش:

ظرفیت پذیرش دانشجو در سال تحصیلی 92-91 دانشگاه علوم انتظامی مطابق جدول زیر می باشد :

ردیف

مقطع

ظرفیت

 

جنس پذیرش

 

جمع

 

 

نیمسال اول

نیمسال دوم

مرد

زن

 

1

کارشناسی

×

780

780

2

کارشناسی( مختص شاغلین)

×

260

260

3

کاردانی

×

45

45

4

کاردانی ( محتص شاغلین)

×

15

15

جمع کل

1100

               
 

ب) شرایط عمومی

1)              اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام.

2)اعتقاد و التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ولایت فقیه و آمادگی فداکاری در راه اهداف آن ها.

3)تابعیت جمهوری اسلامی ایران.

4) عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروه های سیاسی معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران.

5) عدم عضویت و وابستگی به احزاب و گروه های سیاسی در زمان تقاضای استخدام.

6) عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی.

7) نداشتن سوء پیشینه کیفری.

8) عدم اعتیاد به مواد مخدر.

9)داشتن سلامت و توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمات مورد نظر به تایید بهداری کل ناجا

10)داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی لازم برای خدمت مورد نظر.

ج) شرایط اختصاصی  داوطلبان :

  1- دارا بودن حداقل 170 سانتی متر قد برای داوطلبان مرد و حداقل 160 سانتی متر برای زن

1-              حداقل سن 18 سال و حداکثر 18 سال و حداکثر 23 سال تمام، در صورت انجام خدمت عمومی وظیفه عمومی 25 سال ( مبنای احتساب سن، روز ثبت نام در آزمون سراسری خواهد بود.)

تبصره: خانواده معظم شهدا و ایثارگران برابر قانون از تسهیلات سنی پیش بینی شده بهره مند خواهند شد.

2-              حداقل معدل کل دیپلم و یا پیش دانشگاهی در مقاطع کاردانی و کارشناسی نمره 14 می باشد.

3-              ارائه مدرک نظام وظیفه برای داوطلبان ( دفترچه آماده به خدمت  بدون مهر غیبت، گواهی حین خدمت سربازی، کارت پایان خدمت، گواهی تحصیلی و یا معافیتهای غیرپزشکی )

4-              عدم تعهد خدمت به هر نحوی ( رسمی، پیمانی، آزمایشی) به سازمانهای دولتی و غیردولتی .

5-              فارغ التحصیلان مقاطع کاردانی و بالاتر حق ثبت نام ندارند.

6-              موفقیت در مراحل گزینش و استخدام نیروی انتظامی

 د) شرایط اختصاصی شاغلین ناجا:

1- پایوران درجه دار که با مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه نظام قدیم یا پیش دانشگاهی نظام جدید به استخدام ناجا درآمده اند در طول درجات گروهبان یکمی و استوار دومی می توانند کد مربوط به مقاطع کاردانی شاغلین (مختص خواهران ) یا کارشناسی شاغلین (مختص برادران) را انتخاب نمایند.  

1-              کارکنان ناجا که دارای مدرک تحصیلی کاردانی و کارشناسی غیرمصوب وزارت علوم تحقیقات و فناوری می باشند و مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه نظام قدیم یا پیش دانشگاهی نظام جدید دارند می توانند کد مربوط به مقطع کاردانی شاغلین ( مختق خواهران) یا کارشناسی شاغلین ( مختص برادران) را انتخاب نمایند.

1/2 حداکثر سن خدمتی برای پایوران شاغل در جایگاه خدمتی 15 و بالاتر 25 سال و برای سایر کارکنان ناجا 23 سال می باشد

2-              عدم اشتغال به تحصیل همزمان در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی

3-              عضویت کادر پایور ناجا. ( کارکنان پیمانی شاغل در ناجا مجاز به انتخاب رشته نمی باشند)

4-              نداشتن سابقه ارتکاب جرایم محکومیت های قضایی موثر و سابقه تنبیهات انضباطی ( انتظار خدمت / بدون کار )

5-              موافقت نامه کتبی از نیروی انسانی استان یا یگان مربوطه جهت ادامه تحصیل

ه- امتیازات

1- دانشجویان از بدو ورود به استخدام رسمی درخواهند آمد.

2- دانشجویان ضمن دریافت کمک هزینه تحصیلی از امکانات رفاهی، خوابگاه و بیمه خدمات درمانی بهره مند خواهند شد.

3- فارغ التحصیلان در طول خدمت برابر مقررات بنیاد تعاون از وام خرید مسکن و سایر امتیازات متعلقه برخوردار خواهند شد.

4- فارغ التحصیلان مقطع کاردانی و کارشناسی ضمن دریافت مدرک تحصیلی مورد تایید وزارت علوم و تحقیقات و فناوری به ترتیب به درجات ستوانسومی و ستواندومی نائل آمده و ترفیعات بعدی آنان برابر قوانین و مقررات ناجا خواهد بود.

5- ادامه تحصیل کارکنان برای مقاطع بالاتر در رشته های تحصیلی مصوب و در صورت نیاز ناجا بلامانع خواهد بود.

و- تذکر

1- داوطلبان آزمون سراسری که مجاز به انتخاب رشته شده اند لازم است جهت کسب اطلاعات بیشتر برابر اطلاع رسانی انجام شده، به سایت سازمان سنجش آموزش کشور و یا بخش نیمه متمرکز دفترچه انتخاب رشته (شماره 2) مراجعه نمایند.

2- تحصیل در دانشگاه علوم انتظامی الزاما شبانه روزی می باشد.

3- محل تحصیل خواهران و برادران : تهران – اتوبان شهید همت (غرب) – دهکده المپیک – دانشگاه علوم انتظامی خواهد بود.

  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی بانک تجارت در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک تجارت در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


  • دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    ثبت آگهی استخدامی توسط کارفرما

    کارفرمایان با ثبت آگهی استخدامی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    ثبت رزومه توسط کارجو

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوال استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام