X
کارفرما کارفرما هستم کارجو کارجو هستم

آگهی استخدام دانشگاه تربت حیدریه واقع در خراسان رضوی

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1392/09/28
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

استخدام در دانشگاه تربت حیدریه

بنا به مصوبه هیات امنای دانشگاه های شمال شرق کشور، دانشگاه تربت حیدریه در نظر دارد جهت تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز خود تعداد سه نفر نیروی بومی را با شرایط زیر از طریق آزمون کتبی و انجام مصاحبه پس از طی مراحل گزینش به صورت قراردادی به کارگیرد. این نوع بکارگیری هیچ گونه تعهدی برای استخدام افراد نخواهد داشت.

1.   شرایط عمومی:

1)  اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی

2)  تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران

3)  التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی

4)  داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی (مرجع: کاریاب دات نت) یا معافیت دائم(ویژه برادران)

5)  عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

6)  عدم سابقه محکومیت جزائی موثر

7)  داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانائی برای انجام کاری که بکار گرفته می‌شود.

8)  نداشتن منع بکارگیری در دستگاههای دولتی به موجب آرای مراجع قانونی

9)  داوطلبان نباید مستخدم رسمی، ثابت و پیمانی سایر دستگاههای دولتی و یا باز خرید خدمت باشند.

2.   شرایط اختصاصی:

۱-۲- داشتن حداقل ۲۰سال و حداکثر ۳۵سال سن، تا تاریخ آخرین روز مهلت ثبت‌نام.

۲-۲-  بومی بودن

افراد بومی به کسانی اطلاق می‌گردد که دارای یکی از شرایط ذیل باشند:

الف) محل تولد داوطلب یا والدین  در شهرستان‌ های منطقه  تربت حیدریه (مرجع: کاریاب دات نت) باشد یا به مدت حداقل ۵سال در این شهرستان‌ها ساکن باشد.

ب) دو مقطع از سه مقطع تحصیلی (ابتدائی، راهنمائی، متوسطه) را در شهرستان‌های فوق الذکر گذرانده باشد.

ج) فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتیکه سه سال از سنوات تحصیلی( اعم از ابتدایی،  راهنمایی، دبیرستان )خود را در شهرستان‌های فوق الذکر گذرانده باشند.

۳- مدارک مورد نیاز و نحوه ارسال آنها

۳-۱فرم تکمیل شده ثبت نام (فرم شماره دو )

۳-۲تصویر صفحه اول شناسنامه، کارت ملی، کارت وضعیت نظام وظیفه( برای برادران )، مدرک تحصیلی ، ریز نمرات و.مدارک تخصصی

۳-۳ تصویر عکس ۳ × ۴

۳-۴تصویر اصل فیش واریزی به مبلغ ۲۰۰٫۰۰۰ریال به حساب  ۲۱۷۷۲۰۱۷۰۰۰۰۱بانک ملی به نام عواید اختصاصی دانشکده فنی و مهندسی تربت حیدریه

۴-۴تصویر نامه های سوابق کاری یا احکام کارگزینی و یا سابقه بیمه

مدارک فوق می‌بایست از طریق پست الکترونیکی از تاریخ درج آگهی حداکثر تا تاریخ 30 آذرماه 1392به آدرس ذیل ارسال گردد. وصول مدارک، از طریق ایمیل به داوطلبین اعلام خواهد شد.

آدرس پست الکترونیک:  [email protected]

4– مراحل آزمون:

۴-۱- آزمون کتبی

۴-۲- آزمون کامپیوتر- ICDL(به صورت کتبی و عملی که توسط دانشگاه انجام می شود)

۴-۳- مصاحبه تخصصی

۵- تذکرات:

۵-۱-مواد آزمون کتبی عبارتند از: زبان انگلیسی، زبان و ادبیات فارسی، فرهنگ و معارف اسلامی، اطلاعات سیاسی و اجتماعی، هوش و استعداد تحصیلی و تخصصی(فقط برای رشته حسابداری) به صورت چهارگزینه‌ای بدون اعمال نمره منفی حسب رشته شغلی مربوطه خواهد بود.

 ۵-۲- داشتن معدل کل حداقل  ۱۲در رشته‌های مورد نیاز از دانشگاه‌های معتبر و  حداقل یک سال سابقه کار.

 ۵-۳- وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی‌گردد.

 ۵-۴- کارت ورود به جلسه از ۴۸ساعت قبل از زمان برگزاری آزمون در وقت اداری و در محل دانشگاه توزیع خواهد شد.(تبصره: به مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد)

 ۵-۵- تاریخ آزمون متعاقبا از طریق سایت دانشگاه  اعلام  می­گردد.

 ۵-۶-در هر مرحله از مراحل آزمون ذکر شده، تعداد چند برابر ظرفیت قبولی اعلام و تنها قبول شدگان هر مرحله آزمون مجاز به شرکت در مرحله بعدی خواهند بود. ضمناً مراحل آزمون به ترتیب فوق به صورت جداگانه برگزار خواهد شد.

 ۵-۷- تاریخ و مکان برگزاری مراحل آزمون متعاقباً به پذیرفته شدگان در مراحل مختلف آزمون اعلام می‌گردد.

 ۵-۸- نتایج براساس مجموع نمرات آزمون کتبی و مصاحبه به میزان ۲ برابر ظرفیت تنظیم و به گزینش معرفی می‌گردند.

 ۵-۹-چنانچه در هر مرحله از مراحل مربوط به امتحان و مصاحبه خلاف اطلاعات ارائه شده توسط داوطلب محرز گردد، با وی طبق مقررات رفتار خواهد شد.

۵-۱۰-چنانچه داوطلبان شرکت کرده در یک رشته شغلی، حداقل امتیاز لازم در هر مرحله از آزمون های فوق را کسب نکنند، دانشگاه ملزم به جذب نیرو در آن رشته شغلی نمی باشد.

۵-۱۱ – آخرین مهلت ثبت نام ۳۰آذر ۱۳۹۲می باشد.

در صورت هر گونه سئوال یا ابهام با شماره های ۴- ۲۲۹۹۶۰۲داخلی ۱۳۹تماس حاصل فرمایید.

جدول عناوین شغلی و شرایط احراز( جدول شماره یک )

 

رشته تحصیلی

تعداد

مدرک

رشته

شرایط

جنسیت

1

کارشناس  امور فرهنگی و فوق‌برنامه

1 نفر

کارشناسی و بالاتر

همه رشته ها

۱-  با سابقه حداقل یک سال کار فرهنگی
۲- مسلط به کامپیوتر (مهارت ICDL)

مرد

2

امین الاموال و انباردار

1 نفر

کارشناسی

حسابداری

۱- دارای حداقل یک سال سابقه کار در حوزه حسابداری یا انبارداری (مرجع: کاریاب دات نت)
۲- مسلط به کامپیوتر ( مهارت ICDL)

مرد

3

نگهبان

1 نفر

کارشناسی

همه رشته ها

1.   حداقل یک سال  سابقه کار مرتبط

۲- مسلط به کامپیوتر ( مهارت ICDL)

قد ۱۷۵سانت به بالا

مرد

  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی دستگاههای اجرایی در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

    دانلود فایل

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


    دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    ثبت آگهی استخدام

    کارفرمایان با ثبت آگهی استخدامی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    رزومه کاری

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام