X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

برای عقب نموندن از آخرین استخدامی ها اینجا کلیک کن و سریع عضو شو :)
وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1390/09/02
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

بانك تات (سهامي عام- غیردولتی) با ويژگي هاي متمايز در عرصه بانكداري و با اعتقاد به سرمایه انسانی به عنوان مهمترین شایستگی کلیدی برای ایجاد مزیت رقابتی، از افراد مجرب، متخصص، متعهد و با انگیزه کشور در سطح شغلی متصدی امور بانکی ویژه شهرستان خرمشهر دعوت به همكاري مي نمايد

الف- شرايط عمومي داوطلبين:

1- مدرك تحصيلي: كارشناسي (ليسانس) بر اساس اولويت هاي مورد نياز بانك دررشته هاي:
– حسابداري- مديريت(گرايش هاي بانكداري،‌بازرگاني، بيمه، مالي و دولتي)
– اقتصاد( گرايش هاي نظري- بازرگاني)
– رياضي كاربردي- كامپيوتر( گرايش نرم افزار)
-حقوق قضايي.
2- حداقل معدل 15.
3- دارا بودن شرايط عمومي استخدام و برخورداري از سلامتي كامل جسم و روان بنا به تشخيص پزشكان معتمد بانك.
4- حداكثر سن متقاضيان 25 سال (متولدين 1364 به بعد) . درمورد آقاياني كه خدمت وظيفه را انجام نموده اند حداكثر سن 27 سال مي باشد.
5- دارا بودن كارت پايان خدمت و يا معافيت دايم غيرپزشكي ( ويژه آقايان، با توجه به بند 6).
6- دارا بودن گواهينامه پايان دوره مهارت هاي هفت گانه ICDL
7- تسلط نسبي به زبان انگليسي.
8- عدم سوءپيشينه كيفري.
9- برخورداري از روابط عمومي قوي و آراستگي ظاهر.
10- عكس ارسالي مي بايست:
1-10 طي يك ماه اخير گرفته شده باشد.
2-10 در ابعاد 4*3 باشد.
3-10 با فرمت jpg اسكن شود و حجم فايل اسكن شده بين200 تا 300 مگاپيكسل باشد.

ب – نحوه ثبت نام:
چون روش ثبت نام فقط از طريق سايت بانك تات www.Tatbank.ir و بصورت اينترنتي خواهد بود، لذا كليه متقاضيان واجد شرايط مي بايست مشخصات خود و ساير اطلاعات لازم را در فرم دعوت به همكاري ثبت نمايند و به هيچ عنوان مداركي را براي ادارات بانك ارسال ننمايند.

ج- نكات شايان توجه:
1- درج شماره تلفن (در فرم تقاضاي همكاري) براي تماس ضروري بوده و در صورت عدم توفيق بانك در برقراري ارتباط، هيچگونه مسئوليتي متوجه بانك نخواهد بود.
2- چنانچه بانك در هر يك از مراحل استخدام متوجه عدم صحت اطلاعات ثبت شده توسط داوطلب يا عدم تطبيق هريك از شرايط اعلامي خود با موارد مندرج در سايت گردد، ادامه فرآيند استخدامي ميسر نبوده و موضوع همكاري كان لم يكن تلقي مي گردد، بعلاوه اينكه موضوع از طريق مراجع قضايي نيز تحت پيگرد قرار مي گيرد.
3- پس از بررسي اوليه، در صورت حائز شرايط بودن و قبولي در مصاحبه، از افراد واجد شرايط براي همكاري دعوت بعمل خواهد آمد.
4- بانك در قبول يا رد درخواست متقاضي مختار است.
5- ثبت نام در سایت بانک، هیچ گونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد نمود.
توجه: زمان مصاحبه بر اساس اولويت هاي مورد نياز از طريق تلفن به اطلاع متقاضيان خواهد رسيد و نيازي به پيگيري حضوري و تلفني با اين امور نيست.

لطفاً شماره پرونده الكترونيكي را نزد خود نگهداري نمائيد چون امكان جستجوي آن از طريق بانك مقدور نمي باشد.

مديريت امور توسعه سرمایه انساني

ورود به فرم ثبت نام

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • قابل توجه کارجویان و کارفرمایان گرامی

    سایت استخدام کاریاب در آذر ماه 1388 با شعار حمایت از کارجویان ، بعنوان اولین سایت استخدامی مجهز به سامانه های هوشمند کاریابی تاسیس شد و در حال حاضر به لطف برخورداری از بزرگترین بانک اطلاعات مشاغل استخدامی کشور ، بستری مناسب برای درج آگهی استخدام کارفرمایان و صاحبان کسب و کار فراهم کرده است تا در کمترین زمان ممکن بتوانند نیروی کار متخصص مورد نیاز خود را پیدا کنند. ثبت رزومه در کاریاب کاملا رایگان میباشد و کارجویان پس از مشاهده و بررسی آگهی استخدام های درج شده در سایت ، و مطالعه ی توصیه های استخدامی میتوانند مستقیما رزومه استخدامی خود را به کارفرمایان طرف قرارداد با کاریاب ارسال کنند تا روند استخدام سریع تر طی شود. به امید موفقیت و سربلندی تمام کارجویان ایران زمین .

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

     

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام