X
کارفرما کارفرما هستم کارجو کارجو هستم

آگهی استخدام بانك رفاه كارگران ( مخصوص متقاضیان استخدامی اصفهان )

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1390/08/23
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

آگهی دعوت به همکاری بانک رفاه کارگران
(مخصوص متقاضیان استخدامی استان اصفهان)

 

بانک رفاه کارگران با استعانت از خداوند متعال در نظر دارد در چارچوب قوانین و مقررات جاری و به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی تخصصی مورد نیاز خود در شهر اصفهان از بین برادران واجد شرایط با مدرک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته های مهندسی کامپیوتر (سخت افزار – نرم افزار – فناوری اطلاعات (IT) و مهندسی برق – مخابرات تعداد محدودی را از طریق مصاحبه علمی و تخصصی، تایید صلاحیت های عمومی توسط گزینش، احراز توانائی ها و سلامت کامل جسمی و روحی و پس از گذراندن دوره های آموزشی ذیربط، به صورت «قراردادی» استخدام نماید.

شرایط عمومی:
1- تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران ( تابعیت مضاعف نداشته باشد )؛
2- اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی
ایران ؛
3- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ؛
4- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا داشتن کارت معافیت دائم غیر پزشکی (کارت یا برگ معافیت موقت مورد پذیرش نمی باشد)؛
5- حداکثر سن داوطلب برای دارندگان مدرک تحصیلی پایان دوره کارشناسی 28 سال (متولدین 1/8/62 به بعد) و کارشناسی ارشد 30 سال (متولدین 1/8/60 به بعد)؛
6- حداقل معدل کل 15 تمام؛
7- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی لازم برای انجام کاری که استخدام می شوند بر اساس نتایج معاینات پزشکی و طبق تأیید پزشک معتمد بانک ؛
8- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر ؛
9- عدم اشتهار به فساد اخلاقی و نداشتن محکومیت کیفری مؤثر ؛
10- عدم محرومیت از استخدام در ادارات و سازمان های دولتی ؛
11- تاریخ فراغت از تحصیل باید قبل از تاریخ برگزاری مصاحبۀ تخصصی باشد ؛
12- عدم اشتغال و نداشتن تعهد انجام خدمت در سایر سازمان ها ، مؤسسات دولتی و وابسته به دولت و یا نهادهای انقلابی؛
13- مدارک تحصیلی متقاضیان ، بر اساس قوانین و مقررات جاری بانک ، می بایست مورد تأیید مراجع ذیصلاح باشد؛
14- متقاضیان استخدامی الزاما بایستی در شهر اصفهان سکونت دائمی داشته باشند. ارائه مدرک مثبته مبنی بر سکونت در اصفهان حداقل به مدت 3 سال قبل از تاریخ تکمیل فرم، از قبیل سند مالکیت واحد مسکونی، تاییدیه شورای محل یا اجاره نامه به نام متقاضی و یا والدین وی (در صورت مجرد بودن) ضروری است؛
تبصره: در صورتی که به تشخیص مسؤولین بانک اثبات گردد نشانی دائمی محل سکونت متقاضی ، شهر دیگری به جز شهر محل درخواست  باشد ، مراحل استخدامی متقاضی بلافاصله متوقف خواهد شد .
15- پذیرش شرایط کار بصورت کشیک شبانه روزی؛
16- داشتن حداقل یک سال سابقه کار.

 

مهارت ، توانایی و زمینه های تخصصی

 

رشته تحصیلی

مهارتها و زمینه های تخصصی

مهندسی کامپیوتر – نرم افزار و فناوری اطلاعات

-‌ آشنایی با بانکهای اطلاعاتی (SQL, Oracle, DB2) و سیستم عاملهای UNIX

-‌ مدیریت در زمینه پشتیبانی سیستم عامل و پایگاه داده ای (ترجیحا کامپیوترهای Mainframe)

مهندسی کامپیوتر – سخت افزار

-‌ آشنایی با مباحث شبکه و انواع سخت افزارها

-‌ آشنایی با کامپیوترهای Mainframe

مهندسی برق – مخابرات

-‌ آشنایی با کامپیوترهای Mainframe

 

 

مدارکی که داوطلبین هنگام مصاحبه تخصصی باید همراه خود داشته باشند:
1- فرم تکمیل شده تقاضای ثبت نام مندرج در سایت بانک رفاه
2- اصل و تصویر خوانا از صفحات شناسنامه عکسدار
3- اصل و تصویر از دو طرف کارت ملی
4- اصل و تصویر مدرک تحصیلی با ذکر معدل کل
توجه: به مدارک فاقد معدل کل و رشته تحصیلی و به گواهی های صادره از سوی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی مبنی بر گذراندن واحدهای درسی یا ریز نمرات و همچنین برگ تسویه حساب تحصیلی، ترتیب اثر داده نخواهد شد.
5- اصل و تصویر از دو طرف کارت پایان خدمت یا معافیت دائم غیر پزشکی
6- اصل رسید بانکی به مبلغ 000/100 ریال (یکصد هزار ریال) واریز به حساب جاری همراه 5000014 بنام اداره امور مالی این بانک، قابل پرداخت در کلیه شعب بانک رفاه کارگران،
7- پیشینه شغلی شامل سوابق تحصیلی، مهارتها و سوابق کار
8- سه قطعه عکس جدید 4×3

تذکرات مهم
1- هزینه شرکت در آزمون و مدارک متقاضیان به هیچ وجه مسترد نخواهد شد؛
2- لازم به توضیح است، استخدام نیروی انسانی مورد نیاز بانک، براساس موفقیت متقاضیان در تمامی مراحل (مشتمل بر مصاحبه، گزینش و انجام معاینات پزشکی) انجام خواهد شد و چنانچه متقاضیان در هر یک از مراحل فوق حد نصاب یا رتبه لازم را کسب ننمایند موضوع ادامه مراحل استخدام آنان منتفی خواهد گردید؛
3- بانک پس از برگزاری مصاحبه علمی و تخصصی ، نسبت به اعلام اسامی پذیرفته شدگان به ترتیب از بالاترین امتیاز کسب شده به میزان مورد نظر خود اقدام خواهد نمود ، قبول شدگان نهایی پس از موفقیت در سایر مراحل استخدام از قبیل گزینش، معاینات پزشکی و طی دوره‌های آموزشی به تعداد مورد نیاز انتخاب خواهند شد ؛
4- بانک در قبال افرادی که احتمالاً علیرغم نداشتن شرایط لازم در مصاحبه مزبور شرکت می نمایند ، هیچگونه مسؤولیتی نخواهد داشت ؛
5- بدیهی است در صورت احراز مغایرت مدارک و یا عدم تطابق آن با شرایط تعیین شده، بلافاصله مراحل استخدام متقاضی متوقف و ادامه همکاری وی منتفی خواهد بود.

بدیهی است بانک رفاه کارگران در انتخاب هر یک از متقاضیان استخدامی بنا بر تشخیص خود و متناسب با نیازهای سازمانی بانک مختار است و گذراندن مراحل استخدام ، هیچگونه حقی برای متقاضیان از جهت استخدام آنان ایجاد نخواهد نمود.

 
  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی دستگاههای اجرایی در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

    دانلود فایل

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


    دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    ثبت آگهی استخدام

    کارفرمایان با ثبت آگهی استخدامی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    رزومه کاری

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام