X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری

برای عقب نموندن از آخرین استخدامی ها اینجا کلیک کن و سریع عضو شو :)
وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1393/11/26
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

فراخوان استخدام و جذب نیرو سال 1394


آژانس مهندسی تبلیغات و تحقیقات 128 با توجه به طرح توسعه خود و به منظور تامین بخشی از سرمایه انسانی مورد نیاز خود در شهر اصفهان از میان مجربین واجد شرایط و دانش آموختگان خلاق، پر انرژی و با انگيزه در ردیف های شغلی ذیل دعوت به همکاری می نماید:


خواهشمند است از هرگونه تماس، مکاتبه و یا پیگیری های بعدی  اکیدا خودداری فرمایید.

بدیهی است در صورت مشاهده و یا گزارش درخواست خارج از سازمان نام  شما از لیست متقاضیان خارج خواهد شد

 

مشخصات

محل خدمت

تعداد مورد نیاز

ردیف شغلی


کارشناس / کارشناس ارشد
آشنا به امور کنترل پروژه
توانایی اداره تیم و ارتباط با مشتریان
مسلط به نرم افزار های کاربردی
ترجیحا آشنایی و سابقه در حوزه تبلیغات و بازاریابی
 

اصفهان

2نفر

مدیر داخلی


کارشناس / کارشناس ارشد
مسلط به نرم افزار های کاربردی
دارای ارتباطات و روابط عمومی قوی
آشنا به امور دبیرخانه و بایگانی
آشنا به مدیریت ارتباط با مشتری
 

اصفهان

3نفر

منشی خانم
(مسئول دفتر)
 


کارشناس / کارشناس ارشد
شناخت عناصر بازاریابی و تبلیغات/ تحلیل بازار / بازار هدف
طبقه بندی بازار و مشتریان
توانایی تدوین برنامه های بازار یابی
 

اصفهان

2نفر

مدیر بازاریابی

 

کارشناس / کارشناس ارشد
آشنایی به نرم افزارهایOffice
آشنایی به روش ها و مهارت های فروش
توانایی فرصت یابی و جذب مشتریان بالقوه
دارای روابط عمومی ، فنون مذاکرات و فن بیان
ترجیحا آشنایی و سابقه در حوزه تبلیغات

اصفهان

5نفر

کارشناس فروش

کارشناس / کارشناس ارشد
آشنا به نرم افزارهای حرفه ای طراحی
آشنایی به امور فنی چاپ
حداقل 3 سال سابقه کار
دارای نمونه کار حرفه ای و چاپی
 

اصفهان

3 نفر

طراح گرافیک

کارشناس / کارشناس ارشد
آشنا به نرم افزارهای حرفه ای طراحی
آشنایی به امور فنی چاپ
دارای نمونه کارهای موثر در تصویرسازی
کتاب، مجله ، ژورنال
دارای ذهن خلاق جهت طراحی شخصیت و داستان
 

اصفهان

3 نفر

تصویرساز

مسلط و اشنا با نرم افزار هایIT
شبکه

اصفهان

1 نفر

کارشناسIT

مسلط به کلیه نرم افزارهای کاربردی طراحی وب سایت
آشنایی با نرم افزار های گرافیکی مرتبط
آشنا به امور فنی و تخصصی هاست و ثبت دامین
توانایی کار تیمی / خلاق و ایده پرداز

اصفهان

2 نفر

طراح صفحات وب


کارشناس / کارشناس ارشد
آشنا به نرم افزارهای حرفه ای طراحی سه بعدی
دارای سابقه طراحی غرفه های نمایشگاهی و دکوراسیون داخلی
 

اصفهان

2 نفر

طراح غرفه ساز نمایشگاهی

داوطلبین می توانند در صورت تمایل از طریق فرم استخدام زیر اقدام فرمایند

همچنین چنانچه رزومه شما به صورت فایل(word و یاpdf) می باشد می توانید آنرا به
آدرس ایمیل
job@128.ir
ارسال نمائید
ایمیل هایی که  فاقد عنوان شغلی در قسمت موضوع  نمی باشند
مورد بررسی و مطالعه قرار نمی گیرند

خدمات ویژه کارفرمایان

شما کارفرمایان گرامی با کمترین هزینه ممکن میتوانید اطلاعیه استخدامی شرکت خود را در سایت کاریاب منتشر کنید و نام شرکت تان را در معرض بازدید روزانه هزاران کارجو قرار دهید.

مشاهده

خدمات رایگان کارجویان

بمنظور حمایت از کارجویان، کاربران سایت کاریاب میتوانند بطور کاملا رایگان، رزومه خود را بصورت مدرن و حرفه ای ایجاد کنند و به بزرگترین جامعه آماری سامانه کاریابی کشور ملحق شوند

مشاهده
  • قابل توجه کارجویان و کارفرمایان گرامی

    سایت استخدام کاریاب در آذر ماه 1388 با شعار حمایت از کارجویان ، بعنوان اولین سایت استخدامی مجهز به سامانه های هوشمند کاریابی تاسیس شد و در حال حاضر به لطف برخورداری از بزرگترین بانک اطلاعات مشاغل استخدامی کشور ، بستری مناسب برای درج آگهی استخدام کارفرمایان و صاحبان کسب و کار فراهم کرده است تا در کمترین زمان ممکن بتوانند نیروی کار متخصص مورد نیاز خود را پیدا کنند. ثبت رزومه در کاریاب کاملا رایگان میباشد و کارجویان پس از مشاهده و بررسی آگهی استخدام های درج شده در سایت ، و مطالعه ی توصیه های استخدامی میتوانند مستقیما رزومه استخدامی خود را به کارفرمایان طرف قرارداد با کاریاب ارسال کنند تا روند استخدام سریع تر طی شود. به امید موفقیت و سربلندی تمام کارجویان ایران زمین .

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

     

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • دیدگاه کاربران


    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام