X
کارفرما کارفرما هستم کارجو کارجو هستم

آگهي استخدام شرکت فناوری اطلاعات خادمان راه دانش

وضعیت آگهی: غیر فعال
تاریخ انتشار: 1389/11/08
تعداد دیدگاه: بدون دیدگاه
مهلت تماس این آگهی به پایان رسیده است.

شرکت فناوری اطلاعات خادمان راه دانش برای تکمیل نیروی متخصص در رشته شغلی فناوری اطلاعات برای استان های تهران و البرز ، از طریق آزمون متمرکز و مصاحبه تخصصی وگزینش از آقایان دارای شرایط ذیل ، دعوت به همکاری می نماید.
متقاضیان می توانند جهت دریافت فرم جذب به آدرس www.iranpl.ir مراجعه فرمایند .

  • · شرایط عمومی و اختصاصی :

الف) شرایط عمومی :

۱)      تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان تصریح شده در قانون اساسی

۲)      تابعیت جمهوری اسلامی ایران

۳)      اعتقاد قلبی و التزام عملی به احکام اسلام ، ولایت مطلقه فقیه و قوانین جمهوری اسلامی

۴)      دارا بودن حسن شهرت اخلاقی و اجتماعی

۵)      برخورداری از سلامت جسمی و روانی

۶)      دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت

۷)      نداشتن رابطه استخدامی با سازمان ها و نهادهای دولتی و غیر دولتی در زمان قطعیت پذیرش.

ب) شرایط اختصاصی :

۱) داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر در رشته مهندسی کامپیوتر ( کلیه گرایش ها ) ، صادره از یکی از دانشگاه ها و موسسات مورد تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری

۲) دارا بودن حداکثر سن ۳۲ سال تمام برای متقاضیان تا پایان تاریخ ۲۹/۱۲/۸۹ .

تبصره :  مدت زمان خدمت وظیفه عمومی به حداکثر سن اضافه می شود.

۳) داشتن حداقل معدل ۱۴

۴) ارائه تعهد قانونی مبنی بر اشتغال در محل خدمت پذیرفته شده.

۵) در بکارگیری نیروی انسانی ، در شرایط مساوی ، اولویت با متقاضیان بومی می باشد.

تبصره : به داوطلبی بومی گفته می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:

الف- محل تولد داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد.

ب- حداقل دو مقطع تحصیلی از مقاطع تحصیلی ( ابتدایی ، راهنمایی ، متوسطه و دانشگاه ) را در محل مورد تقاضا طی کرده باشد

۶) افراد دارای دانش فنی و مهارت به شرح ذیل در اولویت پذیرش خواهند بود :

۱-۶- کارشناس نرم افزار ( تحلیل گر و برنامه نویس)

۰ تسلط برزبان برنامه نویسی C# و مفاهیم شی گرایی

۰ تسلط بر زبان های برنامه نویسی NET  شامل (NET0 VB، NET0ASP   و ……)

۰تسلط بر ۲۰۰۸ ،۲۰۰۵،SQLSERVER

0 تسلط بر JAVASCRIPTدر محیط وب و AJAX

0 تسلط بر الگوهای طراحی ،  الگوهای معماری و الگوهای مهندسی مجدد

۰ تسلط بر متدولوژی RUP  و زبان مدلسازی UML

2-6- کارشناس شبکه

۰ تسلط بر راه اندازی و مدیریت انواع شبکه

۰ تسلط بر Active directory ،  Isa server، IIS ،EXchange  و ….( ترجیحاً دارای مدرک MCSE)

0 تسلط بر پیکر بندی و مدیریت تجهیزات شبکه از جمله  سوئیچ ها و روترهای Cisco ( ترجیحاً دارای مدرک CCNA و CCNP)

0 دارابودن توانایی کار با Firewall های سخت افزاری و تجربه کار با نرم افزار های Accounting

0آشنایی کامل با مفاهیم شبکه و مباحث مربوط به امنیت شبکه

۰ آشنایی با سیستم عامل Linux و کار با Qmail

3-6-کارشناس سخت افزار

۰ تسلط بر پشتیبانی و رفع ایراد تجهیزات سخت افزاری ( سرور ، رایانه ، سوئیچ ، روتر ، مانیتور ، پرینتر ، اسکنر و …..)

۰ تسلط بر اسمبل کردن رایانه ها

۰ تسلط بر نگهداری و پشتیبانی از سرورها HP  و IBM

0 آشنایی و تسلط بر سیستم عامل  های لینوکس ، ویندوز ۲۰۰۸ سرور  ، ویندوز ۲۰۰۳ سرور ، ویندوز۷ و ویندوز xp

0 توانایی کار با تجهیزات backup گیری

۰ آشنایی و توانایی کار با سوئیچ ها و روترهای Cisco

4-6-کارشناس فناوری اطلاعات

۰ آشنایی با زبان های برنامه نویسی NET.

0 تسلط بر ۲۰۰۸، ۲۰۰۵، SQLSERVER

0 تسلط بر راه اندازی و مدیریت شبکه و آشنایی کامل با Isa server   و IIS

0 تسلط کامل بر اسمبل  کردن رایانه ها و پشتیبانی و رفع ایراد تجهیزات سخت افزاری

۰ تسلط بر نگهداری و پشتیبانی از سرورها HP

0 آشنایی وتوانایی کار با سوئیچ ها و روترها ی  Cisco

7) متقاضیان دارای حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط در اولویت جذب خواهند بود .

8) شرکت در آزمون ، تا اعلام نتایج نهایی اسامی پذیرفته شدگان ، هیچگونه حقی برای متقاضی جذب  ایجاد نمی کند. متقاضی با علم به این موضوع در آزمون شرکت می نماید.

مدارک مورد نیاز جهت ورود به محل برگزاری آزمون:

–        اصل رسید بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ ۰۰۰/۲۰۰ ریال به شماره حساب ۲۱۰۰۰۰۱۵۴۹۰۰۵ نزد بانک پارسیان شعبه پارک ساعی شماره کد۷/۱۰۸۰  به نام شرکت فناوری اطلاعات خادمان راه دانش قابل پرداخت در کلیه شعب بانک پارسیان  به عنوان حق ثبت  نام.

–        تبصره: وجه پرداخت شده بابت ثبت نام ،  قابل استرداد نخواهد بود.

–        کارت ورود به جلسه آزمون.

–        به همراه داشتن اصل شناسنامه یا کارت ملی.

 

ج)مراحل جذب :

مرحله اول ) ثبت نام :

۱) دریافت فرم درخواست جذب از طریق سامانه اینترنتی ثبت نام موجود به آدرس www.iranpl.ir)) امکانپذیر خواهد بود و متقاضیان می بایست حداکثر تا تاریخ ۱۰/۱۱/۱۳۸۹ فرم تکمیل شده را به همراه کپی آخرین مدرک تحصیلی ، کپی کارت ملی و کپی کارت پایان خدمت یا معافیت دائم  به آدرس پست الکترونیکی [email protected] ارسال نمایند.

۲)  چنانچه در هریک از مراحل ورود به خدمت ، مشخص گردد که داوطلب مدارکی خلاف واقع ارائه نموده است ، از ادامه مراحل جذب محروم خواهد شد.

مرحله دوم ) برگزاری آزمون عمومی

تاریخ برگزاری آزمون :

تاریخ برگزاری آزمون روز جمعه مورخ  ۲۹/۱۱/۱۳۸۹ راس ساعت ۸:۳۰ خواهد بود.

محل برگزاری آزمون :

داوطلبان شرکت در آزمون در هریک از استانها از تاریخ ۲۳/۱۱/۱۳۸۹به منظور آگاهی از محل برگزاری آزمون به آدرس (WWW.IRANPL.IR) ، مراجعه نمایند.

 

مرحله سوم ) مصاحبه :

۱)      به منظور ارزیابی صلاحیت های فردی شامل مهارت های فنی ، اخلاق اسلامی و حرفه ای و توانمندیهای فردی ، افراد برگزیده شده تا سقف سه برابر ظرفیت در مصاحبه شرکت می نمایند.

۲)      انجام ارزیابی صلاحیت ها در حوزه های فنی و تخصصی ، مصاحبه دینی ، روانشناسی و گزینش انجام خواهد گرفت .

 

جدول تعداد نیروی درخواستی  براساس محل خدمت

ردیف

رشته تحصیلی مورد نیاز

مقطع تحصیلی

جنسیت

استان  محل خدمت

عنوان پست سازمانی

تعداد مورد نیاز

کد محل درخواست خدمت

۱

مهندسی کامپیوتر ( کلیه گرایش ها )

کارشناسی ارشد

مرد

تهران

کارشناس نرم افزار ( تحلیل گر و برنامه نویس )

۱۳

۷۰

کارشناس شبکه

۳

۸۰

کارشناس سخت افزار

۲

۹۰

۲

مهندسی کامپیوتر ( کلیه گرایش ها )

کارشناسی ارشد

مرد

تهران

کارشناس فناوری اطلاعات

۱

۱۰۰

۳

مهندسی کامپیوتر ( کلیه گرایش ها )

کارشناسی ارشد

مرد

البرز (کرج)

کارشناس فناوری اطلاعات

۱

۱۰۱

  • سایت کاریابی karyab.net ارائه دهنده بروزترین اگهی استخدام های کشور، جهت امنیت خاطر و رفاه حال کارجویان گرامی، پیشنهاد می کند که حتما نکات و توصیه های استخدامی این مطلب را از اینجا مطالعه کنند. کارجوی عزیز شما همواره میتوانید آرشیو دسته ای استخدام جدیدترین اخبار استخدامی کشور را از اینجا پیگیری نمایید. سایت کاریاب بزرگترین و قدیمی ترین ناشر آگهی های اخبار ایران استخدام کلیه مشاغل در تمامی شهرهای ایران را ارائه میدهد.

    نیازمندیهای همشهری تهران

    نیازمندهای همشهری کرج

    نیازمندیهای روزنامه خراسان

    دانلود فایل “از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی”

    کانال رسمی سایت کاریاب

  • پیشنهاد ویژه برای متقاضیان آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1396

    دانلود نمونه سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1386 ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی دستگاههای اجرایی در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

    دانلود فایل

  • پیشنهاد ویژه به متقاضیان آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1396

    استخدام وزارت نیرو

    دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو ، مرجعی بسیار ارزنده برای آزمون استخدامی پیش روی این بانک در سال 1396 می باشد که توسط تیم تحریریه سایت کاریاب دات نت تهیه شده است و به تمامی متقاضیان این آزمون پیشنهاد می گردد.

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی را قورت بده !

     

    این مجموعه ارزشمند " از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی "  شامل :

    • نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی
    • آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی
    • نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد
    • نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )
    • بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی
    • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب
    • بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی
    • تحلیل و بررسی معاینات پزشکی
    • و ده ها مورد دیگر

    که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتماد بنفس عالی در آزمونها ، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید.

    دانلود این مجموعه ارزشمند و گرانبها

  • نمونه سئوالات عمومی استخدامی + پاسخ تشریحی

    این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی  میباشد .

    ین بسته نمونه سئوالات عمومی استخدامی برای آزمونهای پیش رو ، شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید و کاربردی باشد و شما را با فضای کلی نمونه سئوالات مطرح شده در این آزمون ها آشنا نماید :

    • سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
    • آزمون استخدامی آموزش و پرورش
    • آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
    • آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و غیرمالی
    • آزمون استخدامی تامین اجتماعی
    • آزمون استخدامی وزارت نیرو
    • و سایر آزمون های استخدامی که دارای بخش سئوالات عمومی می باشند

    قطعا با مطالعه این نمونه سئوالات استخدامی ، بسیاری از سئوالات شما در خصوص منبع ، نوع و سطح سئوالات استخدامی مهم که از طریق سازمان سنجش کشور که از این به بعد همه ساله شاهد اجرای آن توسط این سازمان خواهیم بود ، پاسخ داده خواهد شد و می توانید شمایی کلی را در خصوص این آزمون های استخدام داشته باشید. و از طرفی با بررسی این سئوالات میزان تسلط خود را در مباحث مطرح شده ، خواهید سنجید و به طبع آن خود را برای آزمون های پیش رو آماده تر خواهید ساخت.

    دانلود این مجموعه مفید و با ارزش


    دیدگاه کاربران

    امکانات ویژه برای کارفرماها

    امکانات بسیار خاصی را برای کارفرمایان مهیا کرده ایم که می توانند بهینه تر و سریعتر از هر زمان دیگری به خواسته های خود در بخش جذب کارمند دست پیدا کنند

    مشاهده

    ثبت آگهی استخدام

    کارفرمایان با ثبت آگهی استخدامی خود در سایت و درج شرایط و خصوصیات کامل کارمندان خود در آن ، در هزینه ها و زمان خود صرفه جویی می کنند

    مشاهده

    رزومه کاری

    کارجویان با ثبت کامل رزومه خود و درج سوابق و توانایی های خود در آن ، شانس شان را برای بهتر دیده ترشدن و انتخاب شدن توسط کارفرمایان چند برابر می کنند

    مشاهده

    نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام