X
کارفرما ثبت آگهی استخدام کارجو ثبت رزومه کاری
تاریخ انتشار: 1396/02/04
تعداد دیدگاه: یک دیدگاه
1 ستاره2 ستاره3 ستاره4 ستاره5 ستاره

سوالات مصاحبه استخدامی با جواب

سوالات مصاحبه استخدامی با جواب :

آیا بدنبال استخدام شدن در سازمانها و ارگانهای بزرگ هستید و موفقیت در آزمون و مصاحبه های دولتی برایتان به یک رویای دست نیافتنی بدل شده است؟

بتازگی فارغ التحصیل شده اید و هیچ اطلاعاتی از نحوه نگارش رزومه مناسب و چگونگی استخدام شدن در شرکتهای معتبر ندارید؟

آمادگی و اعتماد بنفس لازم برای شرکت در آزمونهای استخدامی دستگاه های دولتی ندارید؟ و یا اینکه مرتب در آزمونهای استخدامی مردود میشوید ؟

آیا در آزمونهای استخدامی پذیرفته شده اید و هیچ اطلاعاتی از نحوه مصاحبه و گزینش های مرسوم ندارید؟

سایت کاریاب بعنوان اولین و بزرگترین سایت استخدامی کشور، بکمک تجربه چندین ساله تیم کارشناسی مجرب خود در عرصه بازار کار و فضای کسب و کار، در تک تک مراحل مراحل استخدامی همراه شما خواهد بود. از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

سوالات مصاحبه استخدامی با جواب

سوالات مصاحبه استخدامی با جواب

پس لطفاً تا انتهای این بحث با ما باشید و مطمئن باشید نه تنها مطالعه این مقاله وقت شما را به هدر نخواهد داد بلکه نظر شما را در مورد سختی مراحل گزینش استخدامی های دولتی نیز تغییر خواد کرد.

تمام کسانی که به نوعی درگیر یافتن شغل دلخواه و استخدام شدن در شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ هستند، کم و بیش با مراحل گزینش و روند استخدامی دستگاه های اجرایی دولتی و خصوصی آشنایی مختصری دارند اما باز هم در مراحل گزینش شرکت های دولتی با شکست مواجه میشوند! علاوه بر این بسیاری از متقاضیان اشتغال در سازمان های دولتی و خصوصی معتبر بعلت ترس، فقدان اعتمادبنفس کافی و همچنین عدم داشتن اطلاعات کافی در خصوص نحوه گزینش شرکت های دولتی و خصوصی، هیچ امیدی برای استخدامی های دولتی ندارند و ترجیح میدهند اشتغال در سازمانهای معتبر را فراموش کنند!

تیم کارشناسی کاریاب بکمک دانش و تجربه بالای خود در زمینه بازار کار، اقدام به تهیه پکیجی کامل و جامع همراه با سوالات مصاحبه استخدامی با جواب کرده است که شما متقاضیان استخدام در انواع سازمانهای دولتی و خصوصی میتوانید از این کتاب استفاده کنید و اطلاعات کاملی از صفر تا 100 نحوه استخدام شدن در شرکت های دولتی را بدست بیاورید.  

 

 

این کتاب شامل نحوه بررسی آیتم های آگهی های استخدامی، آنالیز شرایط و تطبیق محتویات آگهی های استخدامی، نحوه نوشتن رزومه کاری جذاب و استاندارد، نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی معتبر و بزرگ (بانکها، سپاه، آموزش و پرورش، ارتش، وزارت نیرو، تامین اجتماعی و ده ها سازمان دیگر )، بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی، سوالات مصاحبه استخدامی با جواب، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر که با مطالعه کامل این کتاب میتوانید با آمادگی کامل همراه با اعتمادبنفس عالی در آزمونها، مصاحبه ها و مراحل گزینش انواع ارگان های دولتی و خصوصی شرکت کنید. 

 

« تصمیمات موفق برخواسته از تجربه های موفق و تجربه های موفق نشئت گرفته از تجارب ناموفق هست. »

ما از شکست ها و تجارب موفق افراد مختلفی که درگیر استخدام دستگاه های اجرایی کشور و پیدا کردن شغل دلخواه بوده اند استفاده کرده ایم و شما دیگر نیازی به شکست و تجربه اندوزی برای استخدام ندارید و تنها با مطالعه این کتاب آموزشی، ثمره تلاشها و تجربه های چندین ساله صدها کارجو را در مدت کوتاهی کسب خواهید کرد.

جزوه ای که پیش روی شماست با عنوان “صفر تا صد استخدام” تهیه شده و برای همه داوطلبان استخدام دستگاه های اجرایی کشور و متقاضیان استخدام در سایر شرکت ها و ارگان ها ، مفید واقع خواهد شد. برای آشنایی بیشتر شما با محتوای این جزوه و موارد جامع مطرح شده در آن؛ توضیح مختصری پیرامون مطالب آن خواهیم داشت.

 


این جزوه در 7 فصل تهیه شده که اصل سوالات عمومی استخدام سازمانهای دولتی و خصوصی که تا توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شده؛نیز به آن ضمیمه شده است و شامل موارد زیر می باشد:

فصل اول در دو بخش تهیه شده و شامل این موارد می باشد

  • آگهی های استخدام سازمانها و دستگاه های اجرایی کشور و نحوه اطلاع از آنها
  • موسسات کاریابی
  • تحلیل شرایط عمومی استخدامی ارگانها
  • نحوه ثبت نام و تکمیل فرم تقاضای استخدامی دولتی
  • اطلاعاتی پیرامون نحوه برگزاری آزمونها و کارت ورود به جلسه و شرکت در آزمون
  • امتیازات و سهمیه های قانونی در استخدامی های دولتی کشور و نحوه اعلام نتیجه

 

فصل دوم شامل سه بخش مختلف بوده و به موارد زیر می پردازد :

  • بودجه بندی منابع سوالات آزمون های استخدام شرکتهای دولتی و خصوصی
  • منابع مطالعاتی پیشنهادی و توصیه شده برای آزمون ها
  • شیوه ها و راهبردهای مطالعه دروس آزمون های استخدامی
  • تکنیک های دسته بندی تستهای آزمونهای استخدامی

 

فصل سوم که در سه بخش به بیان موارد زیر پرداخته است:

  • اطلاعات لازم برای قبل از برگزاری آزمون ها
  • دانستنی هایی مفید در حین برگزاری آزمون استخدامی
  • و کارهایی که بعد از اتمام آزمون استخدامی باید انجام داد

 

فصل چهارم که شامل نکاتی پیرامون

  • اعلام نتایج اولیه آزمونهای استخدامی دولتی و خصوصی کشور
  • موارد مهمی که باید در مورد کارنامه آزمونهای استخدامی دانست
  • آشنایی با مفاهیم بیان شده در کارنامه آزمونهای استخدامی
  • حد نصاب
  • نمره کل میانگین
  • نمره کل نهایی آزاد
  • رتبه داوطلب در سهمیه و آخرین رتبه معرفی در سهمیه
  • کادر وضعیت داوطلب
  • و سایر اطلاعات لازم

 

فصل پنجم که به مرحله تکمیل مدارک استخدام می پردازد و در برگیرنده مفاهیم زیر می باشد:

  • نحوه تکمیل مدارک در استخدام سازمانهای خصوصی
  • نحوه تکمیل مدارک در استخدام دولتی

 

فصل ششم که توضیحات جامع و کاملی در مورد مصاحبه های حضوری استخدام ارائه کرده و شامل موارد ذیل می باشد:

  • محورهای اصلی مصاحبه استخدامی شرکت های دولتی و خصوصی
  • ویژگیهای روانشناختی
  • دانش کامپیوتر و ICDL
  • دانش مربوط به رشته و مدرک تحصیلی
  • مهارت و دانش شغلی تخصصی متناسب با نوع شغل
  • دانش لازم در مورد سازمان مورد نظر
  • کلیات عقاید
  • فعالیتهای پژوهشی، دوره های آموزشی و فعالیتهای جانبی

 

فصل هفتم این جزوه در مورد موضوع بسیار مهم گزینش عقیدتی و سیاسی به بحث می پردازد و بیان کننده موضوعات زیر می باشد:

  • ملاکها و پارامترهای گزینش استخدام ارگان ها کشور
  • سؤالات شخصی
  • سوالات مربوط به احکام و نماز
  • سوالات دینی عقیدتی و سیاسی مطرح
  • پرتکرارترین و مهمترین رویدادهای سال هجری شمسی و قمری که در مصاحبه های گزینشی مدنظر قرار می گیرند

و در نهایت ضمیمه انتهای جزوه که شامل اصل سوالات مصاحبه استخدامی با جواب بوده که از سال 92 تا کنون توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شده و شامل دروس زیر می باشد:

  • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب هوش و توانمندیهای عمومی
  • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب کامپیوتر و ICDL
  • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب اطلاعات عمومی و مسائل روز
  • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب ریاضیات و آمار
  • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب معارف اسلامی
  • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب زبان انگلیسی
  • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب زبان و ادبیات فارسی و اصول نگارشی
  • سوالات مصاحبه استخدامی با جواب گزینش های عقیدتی و روانشناسی

این پکیج راهنمای استخدامی کاملا اختصاصی بوده و بواسطه دانش کارشناسان فعال در عرصه کاریابی و همچنین تجربه های صدها نفر از کارجویان و پرسنل سازمان های دولتی و خصوصی نوشته شده است و عاری از هرگونه کلی گویی، اغراق و گزافه گویی میباشد و سعی شده است بدون اتلاف وقت، مستقیما به موضوعات مورد نیاز کارجوها پرداخته شود. بدون شک با توکل و یاری پروردگار، و تلاش شما، 

برای رسیدن به جایی که تا به حال نرسیده ایم، باید از راهی برویم که تا به حال نرفته ایم…
مهاتما گاندی

سایت کاریاب برای همه شما دوستان و متقاضیان استخدامی سازمانهای دولتی و خصوصی، آرزوی موفقیت و سربلندی دارد و منتظر شنیدن خبرهای خوش موفقیت شما در استخدامی های شرکت ها و سازمانهای معتبر می باشد. با تلاش و توکل به خداوند یکتا.

توضیحات تکمیلی:

1– سایت کاریاب دارای نماد اعتماد الکترونیکی از وزارت صنعت، معدن و تجارت میباشد که لوگوی آن در انتهای سایت درج شده است.

2- جهت استعلام و صحت نماد الکترونیکی میتوانید روی لوگوی نماد اعتماد انتهای سایت کلیک کنید و یا اینجا کلیک کنید.

3- کپی برداری از محتویات پکیج صفر تا صد استخدام، شرعا حرام و پیگرد قانونی دارد.


برای تهیه و خرید کتاب ارزشمند صفر تا صد استخدام با قیمت بسیار کمتر از سایت های مشابه، می توانید روی دکمه خرید کلیک کنید تا به فروشگاه سایت کاریاب منتقل شوید.

 

متقاضیان دانلود کتاب “صفر تا صد استخدامی” می توانید برای آشنایی با فهرست، موضوعات و محتویات این کتاب، اینجا کلیک کنید و در صورت رضایتمندی از کیفیت این کتاب ، نسبت به خرید آن اقدام نمایید. جهت مشاوره خرید این محصول، سوالات و مشکلات خود را در بخش دیدگاه کاربران برای ما مکاتبه کنید.

 

 

دیدگاه کاربران


  • ادمین نمونه سوالات استخدام شرکت نفت رو ندارید واسه دانلود.من تو اینترنت گشتم نبود.قیمتش برام مهم نیست فقط واسه مدیریت باشه….ندارید؟




نمونه سوالات استخدامی

  • از آگهی استخدامی تا گزینش و مصاحبه های استخدامی

    در صورتی که در بررسی و آنالیز کامل روند گزینش در استخدامی های دولتی و خصوصی ، سوالات مصاحبه استخدامی و نحوه پاسخگویی به آنها ، بررسی و تحلیل سوالات عقدیتی و روانشناسی در گزینش های استخدامی دولتی و خصوصی ، تحلیل و بررسی معاینات پزشکی و ده ها مورد دیگر استخدامی درگیر هستید ، به شما پیشنهاد می شود این جزوه را تهیه نمایید
  • دانلود جزوه فوت و فن های استخدام